如何有效評價政府部門的工作績效首先，什么叫工作績效？績效就是把計劃做的事和實際做的情況做比較，以發現下一步的改進機會。所以：1、工作績效評價焦點在說事，不要加入對道德、品德和基本紀律的評價；2、不要過多的考核，否則容易做假，并且掩蓋真像。至于其他的，還很多，慢慢做吧。推薦用月度目標管理法。1、完善各種規章制度。2、制定考核細則3、簽訂績效考核合約書4、按照考核細則嚴格執行考核。5、考核結果與薪酬掛鉤，并保證績效工資占總工資比重在60%極其以上。6、配合職工獎懲辦法，進一步加大考核推廣。2，政府績效主要...