是，我說不清楚，很復雜，反正我得明白是這么回事，希望能幫到你，人際關系,人際關系發展變化是人際交往的結果，交往狀況與人際關系發展程度成正比,人際關系很好，工作人員不好，那是指人際關系，要分開說,人際交往是人際關系實現的前提，人際關系是人際交往的起點和基礎,人際關系是人際交往過程中產生的關系。1、人際交往與人際關系是什么樣的關系人際關系是人際交往過程中產生的關系。一方面，他們相互依賴。人際交往是人際關系實現的前提，人際關系是人際交往的起點和基礎。另一方面，它們相互影響。人際關系發展變化是人際交往的結果，交往...

3、工作中要懂得換位思考，注意自己的思考問題，就是在和同事相處時，總是能夠站到對方的角度上想你所理解的人際關系是什么,人際關系是人與人在相互交往過程中所形成的心理關系，人與人交往關系包括親屬關系、朋友關系、學友（同學）關系、師生關系、雇傭關系、戰友關系、同事及領導與被領導關系等,你所理解的人際關系是什么,人際關系是人與人在相互交往過程中所形成的心理關系，人與人交往關系包括親屬關系、朋友關系、學友（同學）關系、師生關系、雇傭關系、戰友關系、同事及領導與被領導關系等。1、你所理解的人際關系是什么人際關系是人與...