關于試用期工資的官方說法是，試用期工資是正式工資的80%。對于很多員工來試用期的長短無所謂，關鍵是你試用期的工資跟轉正后的工資不要相差太多，這樣就已經心滿意足了，從試用期的長短和工資多少，完全可以看出一個公司的好壞以及管理規范程度，也就是一個轉正后工資為10000元的人，那么他的試用期期間的工資不能低于8000元，否則就是不合法的。1、如何約定試用期？試用期工資是正式工資的多少？其實從試用期的長短和工資多少，完全可以看出一個公司的好壞以及管理規范程度。關于試用期的官方說法是，最短一個月，最長六個月，具體為...