考核內容包括德、能、勤、績四個方面，工作實力永遠是考核中最重要的標準,考核指標是能夠反映業績目標完成情況、工作態度、能力等級的數據，是績效考核體系的基本單位事業單位績效考核內容有哪些,事業單位的績效考核是未來員工升職加薪的依據，也是調動工作人員的工作積極性和高效性,績效考核體系的主要內容是什么。{0}1、事業單位績效考核內容有哪些事業單位的績效考核是未來員工升職加薪的依據，也是調動工作人員的工作積極性和高效性。每個人的績效考核總分是一百分，是由共同目標和個性目標組成。其中，達到共性目標的績效分數有四十分、...