不要拿珠三角公務員工資等同廣東公務員。打卡工資5550元，雙邊公積金大概2150元，年終績效考核獎大概21000元，以全年大概113，4每月打卡工資大概6600元，雙邊公積金大概3450元，十三薪、年終績效考核獎等28000元，所有加起來，正科級，全年可支配收入大概為15萬元。

1、湖南公務員一年大概多少錢？

湖南省公務員工資待遇處于全國平均水平，高于東北地區、西北地區、西南地區，低于沿海地區。就全省來說，長沙市公務員工資待遇處于全省最高水平，但房價最為親民；其次是省直機關，再次就是湘潭、株洲，以正科級為例舉例。①長沙最高，每月打卡工資大概6600元，雙邊公積金大概3450元，十三薪、年終績效考核獎等28000元，所有加起來，正科級，全年可支配收入大概為15萬元。

一個剛轉正的科員，一年收入也有10萬左右，不得不說的是，長沙市公務員是全國最幸福的，因為房價不高工資還可以，均價大概1.3萬左右，是全國大城市爭相學習的榜樣。一個正科級公務員，每年收入都可以買11個平方，性價比的確非常高，②省直機關處于第二檔次。加上公積金，年終績效考核獎等，正科級全年大概有13萬元，

2、江蘇公務員一年收入多少錢？

江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題。

蘇中地區，以揚州南通為代表一般年收入20余萬，基礎工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區相比差的主要就是績效和其它獎金，績效一般能有十萬左右，蘇北地區，以宿遷徐州為代表這里公務員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了。

3、公務員的正科級工資標準是多少？

正科級公務員，大致可分為3鐘種，一種是二級主任科員（正科級虛職，又稱為小正科）；第二種是正科級實職（縣局局長、鄉鎮鎮長、市直科長）；第三種是一級主任科員（又稱為大正科），公務員基本工資全國一樣，不同的是各地根據經濟發展水平發放的津貼補貼。下面以我們市直為例，說說這3類正科級公務員工資待遇情況：①二級主任科員，

打卡工資5100元，雙邊公積金大概2000元，年終績效考核獎大概19000元，以上項目全部加起來，全年大概104,200元。②正科級實職，打卡工資5550元，雙邊公積金大概2150元，年終績效考核獎大概21000元，以全年大概113,400。③一級主任科員，打卡工資5900元，雙邊公積金大概2250元，年終績效考核獎大概22000元，全年大概119,800元。

4、一個正科級公務員月薪是多少？

濟南市直公務員，31歲正科，工資到手5900，公積金加起來2600，陜西咸陽，工齡25年，正科級月工資6k。東北某小城市，正科，到手工資4500，其中包括車補650，取暖費100左右，年底績效不一定多少，目前看緩步增長，2020年科級4萬左右。2019年2萬多，目前看，今年經濟形勢不好，夠嗆能發績效了。

其他收入為0，廣東粵西縣級二級主任科員，工齡近38年，月工資不到6OOO元。不要拿珠三角公務員工資等同廣東公務員，本人是某三線城市下屬區的一名公務員，工齡4年、副科級領導崗位，目前的收入為：應發工資4366（到手工資2892.18），車補550一個月，年底績效扣除稅后為15800，另加13個月工資3000左右，工會等節假福利折合金額1800，雖然是科級干部，但所在單位沒有什么職權也不敢有任何違法亂紀想法，所以以上收入為所有收入。