報名后，由三支一扶辦公室對考生進(jìn)行資格審查。確定人選經(jīng)審核、體檢確定人選后，省級工作協(xié)調(diào)管理辦公室組織“三支一扶”大學(xué)生簽署《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃申請書》，并于每年6月底前將“三支一扶”大學(xué)生名單上報全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室備案。

1、三支一扶如何報名，去哪報名？

為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，每年各地都會面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄一批三支一扶人員，派遣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村基層一線從事支農(nóng)支教支醫(yī)和扶貧工作。具體招聘流程大致如下：一、招聘時間一般安排在上半年四五月份，由當(dāng)?shù)厝б环鲛k公室統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，公告一般發(fā)布在人社部門官網(wǎng)或當(dāng)?shù)厝瞬啪W(wǎng)，采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，報名后，由三支一扶辦公室對考生進(jìn)行資格審查。

二、報名資格報名人員一般要求高校應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)（畢業(yè)兩年內(nèi)）畢業(yè)未就業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且獲得國家承認(rèn)的學(xué)士文憑，三、招錄程序報名成功后，考生可在官方指定時間內(nèi)上網(wǎng)登錄打印準(zhǔn)考證，并參加筆試。筆試通過后，由三支一扶辦公室統(tǒng)一組織面試，面試人員一般按照招錄崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高分到低分確認(rèn)，并在網(wǎng)上公示，

面試采用采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試結(jié)束當(dāng)場公布成績，確定擬錄用人員，并在網(wǎng)上公示。公示期五天，公示期滿無異議的，通知學(xué)校及本人，并擇期簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)協(xié)議一般為兩年，簽訂協(xié)議后，由三支一扶辦公室組織崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)結(jié)束后，派遣到各服務(wù)單位，四、工資待遇三支一扶人員的工資福利參照事業(yè)在編人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，由國家提供一定比例的補(bǔ)助，服務(wù)單位落實(shí)食宿等生活保障，按法律規(guī)定購買五險一金。

扣除社保后，實(shí)際到手中西部地區(qū)大約在2000-3000區(qū)間，東部地區(qū)在4000-5000區(qū)間，年底有幾千績效。工資待遇不算高，不過貴在穩(wěn)定，五、政策保障三支一扶人員服務(wù)期滿后，可以享受多重優(yōu)惠政策：一是直接落編。部分邊緣地區(qū)、困難地區(qū)三支一扶人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格，按照政策可以直接辦理事業(yè)編入編手續(xù)，

這是三支一扶人員進(jìn)入體制最便利的方式。很多大學(xué)生愿意干三支一扶，也是沖著這個政策來的，具體是不是可以直接落編，以當(dāng)?shù)貙?shí)際政策為準(zhǔn)。二是專項(xiàng)招考，為了解決三支一扶等政策性人員的就業(yè)問題，各地每年都會拿出一定比例的公務(wù)員和事業(yè)編名額面向三支一扶人員、西部志愿者、大學(xué)生村官等招錄。由于沒有其他人員報考，上岸率比較高，

三是優(yōu)先錄用。如不參加專項(xiàng)考試，而是參加公務(wù)員和事業(yè)單位的統(tǒng)考，在同等條件下，原則上要求優(yōu)先錄用三支一扶人員，包括考研也是如此，同等條件下優(yōu)先錄用，除此之外還可以加分。四是就業(yè)和創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠，三支一扶人員進(jìn)入企業(yè)，同等條件下應(yīng)予優(yōu)先錄用，并適當(dāng)減少試用期。服務(wù)期的工齡自動續(xù)接，自行創(chuàng)業(yè)的，享受財稅和貸款優(yōu)惠。

2、三支一扶考試流程是什么？

一、招募程序按照公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，錄用后主要安排到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，(二)招募對象和條件招募對象主要為全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，并應(yīng)具備以下條件：1.政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。2.學(xué)習(xí)成績合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識，3.具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

4.身體健康，(三)招募原則和程序招募工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，并按一定比例的名額招募家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。具體招募工作程序如下：1.匯總計(jì)劃每年4月底前，省級工作協(xié)調(diào)管理辦公室收集、匯總鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息，并上報全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，同時面向社會公開發(fā)布，

2.組織招募每年5月底前，各地根據(jù)下達(dá)的招募計(jì)劃和實(shí)際情況，采取考核或考試的方式進(jìn)行招募。3.確定人選經(jīng)審核、體檢確定人選后，省級工作協(xié)調(diào)管理辦公室組織“三支一扶”大學(xué)生簽署《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃申請書》，并于每年6月底前將“三支一扶”大學(xué)生名單上報全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室備案，4.培訓(xùn)上崗組織“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行上崗前的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國家有關(guān)基層工作特別是農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、扶貧方面的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)有關(guān)工作業(yè)務(wù)等。