新鄉(xiāng)紅旗區(qū)公務(wù)員待遇也比較高。我們可以從三個方面來看選調(diào)生和國考待遇的區(qū)別,三、新鄉(xiāng)封丘縣公務(wù)員待遇新鄉(xiāng)封丘縣公務(wù)員待遇很低,封丘縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)上岸公務(wù)員,每個月的基本工資加上車補(bǔ)到手3000出頭,由于縣財(cái)政比較窮,支撐不了考核獎,所以每個月只有基本工資和車補(bǔ)。
1、選調(diào)生的實(shí)際待遇如何?
選調(diào)生是由省級組織部門統(tǒng)籌招錄的黨政后備人才,分定向和非定向兩種。定向選調(diào)生主要面向國內(nèi)985、211名校招錄,比如北大、清華、浙大、復(fù)旦等,符合黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部、獎學(xué)金獲得者都可以報名,由招錄方——地方省委組織部組織各地市組織部根據(jù)崗位需要直接面試考核錄取,不需要參加筆試,非定向選調(diào)生一般針對省內(nèi)重點(diǎn)院校和國內(nèi)其他二本以上院校招錄,報名資格要求符合黨員、學(xué)生干部、獎學(xué)金三個條件之一,報名后需參加統(tǒng)考,經(jīng)過筆試和面試環(huán)節(jié),和其他公務(wù)員考試時間、形式一樣,只不過計(jì)劃單列由組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招錄。
選調(diào)生入職后,試用期轉(zhuǎn)正后按學(xué)歷定級,本科定科員,工資25級;碩士定四級主任科員,工資24級:博士定二級主任科員,工資22級,以前部分地區(qū)為了引進(jìn)人才直接給博士選調(diào)生定副處,這兩年隨著選調(diào)生的增多,各地相繼取消了這個政策。由此可見,在工資待遇方面,選調(diào)生和普通公務(wù)員沒什么區(qū)別,待遇高低主要看地區(qū)財(cái)政情況。
財(cái)政情況好的,比如東部地區(qū),相對高點(diǎn),反之則低,以小公所在西部三線城市為例,新錄用選調(diào)生即公務(wù)員,轉(zhuǎn)正后扣除五險兩金后實(shí)際到手也就3600左右(含車補(bǔ)),外加通訊補(bǔ)貼180、物業(yè)補(bǔ)貼160、餐補(bǔ)350,每月總計(jì)到手4200,年終績效兩到三萬,工會福利每年兩千,其他再無收入,一年滿打滿算到手不超過8萬。
2、選調(diào)生和國考的待遇一樣嗎?
我們可以從三個方面來看選調(diào)生和國考待遇的區(qū)別:1、培養(yǎng)目標(biāo)一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員,選調(diào)生不僅僅具有國家公務(wù)員身份,其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選,同時,為縣(處)級以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。2、管理機(jī)制選調(diào)生的人事權(quán)歸省委組織部管,一經(jīng)錄用后先下派到基層進(jìn)行鍛煉,并委托基層接收單位進(jìn)行考評,其調(diào)動范圍是全省范圍內(nèi)建有黨組織的各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)等,
而普通公務(wù)員一般不能調(diào)往省級機(jī)關(guān)或平行及垂直單位。3、提拔速度選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員,無需考試直接提拔;如果分配在沒有公務(wù)員編制的崗位,則納入所在市級機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍,再視工作調(diào)動而定,雖然選調(diào)生要分配到基層去工作,但是本科畢業(yè)定科員,碩士畢業(yè)定副科,博士畢業(yè)定正科,而普通公務(wù)員第一年要實(shí)習(xí),第二年才能夠定級,因此選調(diào)生的定級一般比普通公務(wù)員快1年左右。
3、河南省新鄉(xiāng)市公務(wù)員待遇怎么樣,一個月工資有多少?
新鄉(xiāng)市近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展不錯,公務(wù)員待遇還可以,我對河南省新鄉(xiāng)市公務(wù)員工資待遇比較了解,下面我詳細(xì)分享一下河南新鄉(xiāng)市公務(wù)員的工資待遇情況。新鄉(xiāng)市公務(wù)員待遇處于河南中上游水平公務(wù)員的工資待遇并不是全國統(tǒng)一的,存在明顯地區(qū)差異,因?yàn)楣珓?wù)員的工資待遇是有各地區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)的,也就是說一個城市的財(cái)政收入越高,當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資待遇可能也越好。
河南省地處中原地區(qū),GDP總量比較高,位居全國第五,但是河南省經(jīng)濟(jì)大而不強(qiáng),財(cái)政收入非常少。如下圖所示,在去年全國各省人均一般公預(yù)算支出排名中,河南人均一般公共預(yù)算支出排名全國墊底,穩(wěn)居倒數(shù)第一名,所以,河南省公務(wù)員的工資水平非常低,穩(wěn)居全國倒數(shù)水平,新鄉(xiāng)市屬于河南省的地級市,經(jīng)濟(jì)還不錯,那么新鄉(xiāng)市公務(wù)員待遇怎么樣,在河南省到底高不高呢?新鄉(xiāng)市屬于豫北地區(qū),工業(yè)基礎(chǔ)比較好,在河南省各市發(fā)展前景排名中,新鄉(xiāng)市排名河南第三名,僅次于洛陽市。