￥7260/月2、深圳某小學(xué)教師工資一覽教齡。深圳教師工資由基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成，績效工資包學(xué)期和學(xué)年獎金，下面看看網(wǎng)友怎么二十多歲能夠進入重慶地鐵公司，工資3000元，我認為，你這是一份勞務(wù)派遣的工作，并不是地鐵公司的正式員工。

1、深圳教師基本工資有多少？

深圳教師工資由基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成，績效工資包學(xué)期和學(xué)年獎金，下面看看網(wǎng)友怎么說：1、深圳教師平均工資：￥7260/月2、深圳某小學(xué)教師工資一覽教齡：10年以上職稱：中級工資加補貼：6200×12=74400節(jié)假日獎金：12000計劃生育獎：1500年度考核獎：5000合計：92900元以上來源于網(wǎng)絡(luò)。

2、怎么成為深圳地鐵的正式員工？

1.如果是鐵路相關(guān)或者機電工科類的大學(xué)或院校，在校期間經(jīng)常都會有各種地鐵公司會去提前組建訂單班，通過了筆試面試就基本上踏入地鐵公司了，在快畢業(yè)的時候公司還會根據(jù)訂單班學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)作為最后的驗收，一般沒犯什么特別大的錯誤，學(xué)校和公司都會給你通過，最后根據(jù)公司安排，到達公司之后和公司簽訂勞動之后就成為了地鐵公司的正式員工了，

2.通過社會招聘，社會招聘競爭相對來說還是比較大的，各地鐵公司的招聘都比較注重工作經(jīng)驗，之前從事過地鐵行業(yè)工作，或者機電工科類的工作，在地鐵公司官網(wǎng)或官方微信公眾號上有發(fā)布招聘崗位的通知，并且自己在學(xué)歷和工作經(jīng)驗等均符合要求的基礎(chǔ)上進行投放簡歷，然后地鐵公司會根據(jù)各人投放的簡歷進行篩選，如果簡歷通過，地鐵公司一般會通知你過來參加筆試面試，如果以上均通過，最后就和地鐵公司簽訂勞動合同成為地鐵公司正式員工。

3.當然就是你家有關(guān)系在地鐵公司了，在公司缺人的基礎(chǔ)上，并且學(xué)歷達到相關(guān)要求，在這種國企里面，還是非常注重學(xué)歷的，如果學(xué)歷不夠，有關(guān)系也很難搞的，現(xiàn)在來說，各地鐵公司招聘的正式員工一般都要達到大專及以上文憑，

3、二十歲出頭，現(xiàn)在在重慶地鐵公司上班，每月工資3000左右，該不該轉(zhuǎn)行？

大學(xué)室友張宇是一位地鐵公司員工，本以為是國企，可真相卻很殘酷。張宇與公司經(jīng)過一番打官司較量后，毅然從地鐵公司辭職了，大學(xué)畢業(yè)，懷揣夢想，進入了地鐵公司，光鮮亮麗。品學(xué)兼優(yōu)的張宇，大學(xué)畢業(yè)后，選擇了就業(yè)，他應(yīng)聘了家鄉(xiāng)的某地鐵公司，眾所周知，地鐵公司都是國有企業(yè)，實力雄厚，工資福利等待遇非常好。當聽說張宇進入地鐵公司的時候，我們都為他高興，

這份國企工作，非常讓人羨慕，也是張宇一直想從事的工作。只不過，當時，張宇提到了一個問題，包括張宇，我們當時都不明白是什么意思，更不明白會對自己的職業(yè)生涯和工作產(chǎn)生什么影響。后來證明，這個問題是至關(guān)重要的，張宇在簽合同的時候，負責招聘的公司告訴他，張宇要跟他們第三方人力資源公司簽訂合同，合同期為3年一簽，表現(xiàn)好的話，可以續(xù)簽。

對于這個條款，我們當時都不明白是什么意思，心想，反正是在地鐵公司上班，工資待遇都有保障，作為大學(xué)生，張宇當時也沒深究這個問題，就和對方簽訂了勞動合同。就這樣，張宇正式的入職了地鐵公司，開始在地鐵站上班，偶然工傷，公司無情，張宇奮起維權(quán)，開始了一場維權(quán)斗爭。在一次很偶然的機會，張宇在工作中，受了傷，并住院治療近兩個月，

可是，這兩個月里，張宇嘗盡了公司的殘酷無情。張宇住院后，公司對他的病情不聞不問，公司領(lǐng)導(dǎo)連個電話也沒打，更別說是精神上的慰問和物質(zhì)上的慰問了，這還是其次的，關(guān)鍵是，在住院期間，張宇的工資竟然只發(fā)了1000元，張宇問財務(wù)室，對方給出的解釋是，張宇請假期間，按公司的請假規(guī)定，是要扣錢的。請假一個月，只能發(fā)最基本的工資，也就是1000元。