廣東的工業已經成熟了，對于壓榨工人勞動力的方法，他們太清楚了。理解了這些，就能理解廣東人南方的概念，入鄉隨俗是重要的，來了廣東就是尊重廣東的風俗，去了北京就要尊重北京的風俗，廣東經濟發達，隨著大灣區概念的提出，廣東經濟有一騎絕塵之勢，同時奠定了廣東人強大的心里優勢。
因為在廣州，幾次核酸了，不請自來。一，這波新冠疫情，目前只是廣州比較嚴重一點，但也在可控范圍，而不是整個廣東。二，憑廣州的醫療實力和政府的應對及動員能力，這波疫情注定掀不起大浪，只是因為上周末要用3天時間完成全廣州近兩千萬人的核酸檢測，才調用了鄰近兄弟縣市醫護人員的支援。三，如果到了外省醫護人員支援廣州的境況，意味著廣州疫情比較嚴重了，這不僅是我個人不希望看到的，也是全廣州、全廣東和全國人民不愿看到的，
2、為什么感覺廣東的流動人口越來越少了呢？
不要感覺，這是事實。廣東的工業已經成熟了，對于壓榨工人勞動力的方法，他們太清楚了，再說了，現在的廣東已經不是務工人員的唯一選擇了，江蘇、浙江、蘇州他們的崛起吸引著大量的務工人員。相對于廣東來說，他們這些地方的工業只能算是剛起步，他們那里的工作環境更好，管理也比較人性化，重點是工資比廣東高。大家出門務工都是求財的，肯定是哪里給的錢多去那里了，再說了，他們那里工作環境也好，管理也比廣東好，
3、好像現在廣東外來人口越來越少了？什么原因？
個人總結有以下幾個原因：第一，就業率越來越低了；第二，工資相對其他一線城市較低，收入與支出距離越來越大；第三，子女入學門檻高，費用大；第四，內地經濟發展迅速，現在交通發達了，很多有志之士返鄉創業，政府又扶持，照顧老人，培養孩子兩不誤，關鍵在家鄉生活習慣環境好；第五，70、80后勞動力慢慢退去，這批勞動力在廣東立足的留下了，沒立足的回家創業或者該帶孫子了，還有一部分繼續在廣東漂，回也不是留也不是，不知何去何從，迷茫的人群。
第六，90后大部分都是獨生子女，又不愿意干苦力，很多90后的房子車子已由父母鋪好，創業的多，打工的少，即使有也是那些上完大學技校后家境不好的去公司工廠做文職或銷售或技術實習型就業，做普工的幾乎很少，第七，00后的更不用說，都是大爺級別的，從小嬌生慣養，房車早就被70后的父母置辦的妥妥的，想讓他們去廣東打工，那是不可能的事，除非兼職或打短期工，體驗一下打工的樂趣。
第八，很多人自己利用電商創業了，現在是電商的紅利期，第九，很多人返鄉了，固然也把經濟帶動起來了，所以很多00后的人不愿意像70、80后那樣背井離鄉，除了父母都在廣東。第十，新農村改革，大部分農村人都在縣城買了房子，因此縣城的人數巨增，人多的地方就能帶動經濟，經濟帶動了就業率就高了，第十一，很多像富士康這樣的大型制造業的企業在內地都直接建廠，目的就是降低勞動報酬和方便農民工照顧家庭，雙方受益。
第十二，江浙一帶的工資要比廣東地區普遍都高很多，有一部分人轉移到江蘇、浙江地區，總結，其實廣東地區經濟發展迅猛，房價怎么漲都有大把人買，有錢人還是多，離開廣東的大部分都是工廠里面60末和進入中年的70、80后這批勞動力，自己老了，也該回老家贍養老人了，定居在廣東地區的都進入常太化了，留在廣東工作的大部分是企業老員工、精英骨干、技術師傅、和大批應屆畢業生來實習人群，真正離開的只是制造業工人，這和東莞工廠遷移內地有關系，當然也和當前的疫情很大關聯，以上建議，純屬個人看法，不妥之處請多指點。
4、為什么在廣東這邊工地上干活的都是外省的，都沒有廣東人了？
一般干工地上除了當地政府對工地在管理層面上有所權利管理工期外，對干實際做工地上的人，承包者和包工頭不喜歡用本地的人，一是本地人不聽從安排和管理(地頭蛇)，有些愛制造麻煩給管理者，二是外省人他們自己全國各地搞一建設，自己都是帶了一幫自己家鄉人，這樣團結沒有人出難題，大家都知根知底，干活不偷奸耍滑，這樣外省人完工快，接下一段又順，并且質量也好，不玩陰的，不然交不脫貨，又接單不成。
