不是2020難，也不是在深圳難，也不是找工作難，而是在2020年一開始我們遇到了有史以來最強的yq，波及整個社會各個行業。六月底開始找工作，期間修改簡歷各種，投簡歷各種，在前程無憂，智聯招聘，Boss這些都有登錄投簡歷，本人五月多辦完手續離職流程走完，從前公司離開，然后來深圳，。

1、在深圳找工作容易嗎？

答案，找工作不算難。1、本人五月多辦完手續離職流程走完，從前公司離開，然后來深圳，，六月底開始找工作，期間修改簡歷各種，投簡歷各種，在前程無憂，智聯招聘，Boss這些都有登錄投簡歷。2、從事原本行業更容易，期間，很多公司的HR會打電話過來聊聊，過去面試，華為，滴滴，順豐這些公司。我自身專業是從事設備管理的，所以HR提供的崗位也是設備管理這個方向的，在原本行業就業的話，其實還是比較容易的，因為多年的經驗，HR相對來說比較看重，不用像新人一樣進來需要大量時間進行培訓，

3、從事跨行業？對的，這是我的想法，所以面試了美團銷售經理，就是地推BD，然后銷售收銀系統，底薪是4000加提成。這個是通過了的，但后面有些原因沒去成，中信銀行信用卡客服專員，這個銀行的面試相對來說就麻煩以及嚴格些，但是可以看的出銀行對于面試者的要求比較多，即使是客服專員的崗位。最后，看樓主是繼續在本行業還是跨行業就業吧，

2、最近大家在深圳找工作怎么樣？

我來談談現在深圳的一些情況。（只是基于我個人了解到的一些事情，不一定很全面）原來，這個時候都是企業到處都在大量招人的時候，無論是普工或者其他職員，現在呢，普工還能夠招人的少之又少。公告欄整個篇幅，估計超過百分之七十都是招臨時工，上面大概寫著14-18元一個小時不等的字樣。于是愿意去做的呢，就開始了打臨工的日子，

臨時工，沒有任何正式工的福利，干的活呢跟正式工的標準是完全一樣的。說句不好聽的，還需要擔心什么時候廠訂單少了，就是你要走人的時候了，為什么會出現這個模式？我想這也是在疫情持續的階段，大部分企業為了能夠少承擔一些人力成本，而且不會因為辭掉員工而產生糾紛的一種普遍做法。至于其他辦公室職位，我了解到的職員招聘，

許多人才網上面的招聘信息是少之又少。招聘職位跟往年相比預計十分之一都不到，而且，有一個現象，招聘信息常年掛著，要么是要求太高，要么是薪資太低，要么就地理位置太偏僻而招不到人，基本上人才網上面剩的基本上就是這類企業了。綜上，可以發現，今年就業形式多么艱難！就不難理解為什么擺地攤的人陸續在增多了，都是為了生活了。

3、現在在深圳找工作真的很難嗎？

其實不是2020難，也不是在深圳難，也不是找工作難，而是在2020年一開始我們遇到了有史以來最強的yq，波及整個社會各個行業，而深圳又是外來人口非常大和人口流動量非常大的城市，所以自然成了重災區…企業復工至少在前一段還是很難的。1.開源節流受yq影響，雖然部分企業復工，但是整體活力依然沒有上升起來，至少在整個2月那段爆發期間企業又要延長假期給員工，又要在沒開工期間給員工發工資，又要面臨yp期間的虧損，每天都在賠錢，入不敷出，

很多企業居家辦公期間發現也可以過的下去，為了開源節流，很多企業原先的招聘計劃就暫時擱淺了，所以我們投出去的簡歷暫時沒人看…2.市場影響其實2月底3月出有一大批返工潮，長三角地區珠三角地區都先后有很多勞動力輸入進去，但在城市中的白領因為公司業務的并沒有大量開展，大部分都是恢復基礎的運行，所以對勞動力需求不是很大，所以就不怎么招人3.其他信息我在深圳工作的朋友是一個程序員，據這幾天和他聊天的消息來說，他們公司最近半個月陸陸續續走了四五個人，離職，應該是跳槽去了，說明還是有一些崗位是在流動的，是有人力需求的。

我雖然不是程序員但我在深圳最近找文職工作也是特別難，從二月底開始陸陸續續在不同平臺投有了幾十份簡歷到現在一個月的時間沒有任何單位聯系我，打開平臺看，也就只有幾家企業查閱了我的簡歷，跟以往相比簡直是不敢相信的…我曾一度懷疑這是什么鬼…但好在這幾天我陸續接到了幾通電話邀約面試，我心里不安的情緒才稍微松了口氣4.建議在這個還未全面恢復的期間，如果你想更快找到工作，我們只能做的就是修整好自己的簡歷，在不同的平臺尋找合適的崗位多投一些即使海投也可以增加幾率，其余的就是保持好狀態，多想想哪天突然要去面試的時候會遇到對方問什么問題你又該如何作答的更精妙，別著急，再等等，已經慢慢開始復蘇了，一定會有好消息的！。