以下是特崗教師與通過教師招聘考試教師的一些區別。特崗教師考試科目因地域不同而有所變化，特崗教師招聘重點是貧困地區鄉鎮學校、縣有名額，教師招聘考試并不是特崗教師，而是帶有事業編制的老師，2、而特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

1、特崗教師是什么意思？教師招聘考試是特崗教師嗎？

1、教師招聘考試并不是特崗教師，而是帶有事業編制的老師，2、而特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

3、以下是特崗教師與通過教師招聘考試教師的一些區別：①招聘崗位學段不同：教師招聘指的是事業單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限于農村義務教育階段學校，幼兒園到大學都有，特崗教師則只招聘義務教育學段。②服務期限不同：一般普崗是5年，特崗是3年③招聘對象不同：普崗招聘對象范圍較廣，應屆、往屆、在職等社會人員均可報考;特崗以師范院校和其他普通高校應屆本科畢業生為主，可招少量應屆師范類專業專科畢業生，

④招聘名額也不同：普通崗教師根據各市報考的人數和編制的缺額情況分配，基本每個縣都有。特崗教師招聘重點是貧困地區鄉鎮學校、縣有名額，⑤工資的供給方法也不同：普崗的工資主要由地方財政撥款，特崗所需資金由中央財政和地方財政共同承擔，以中央財政為主。凡特設崗位教師工資性年收入水平高于國家統一標準的，高出部分由地方政府承擔工資支出，

2、如何備考特崗教師？

筆試內容：筆試以閉卷方式進行，主要考試內容為教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分，備考建議:（1）可以先看下近兩年的招錄公告，看下自己的條件是否符合招錄條件。（2）看下歷年的考試試卷，對考情有一個大體的把握，進而有針對性的查漏補缺，

3、特崗教師考試都考什么啊？我應該從哪些方面入手呢？

特崗教師考試科目因地域不同而有所變化。就以我們四川為例，四川特崗教師招聘筆試考試內容為《教育公共基礎筆試》和《專業知識筆試》，兩門筆試科目均不區分中學教師崗位或小學教師崗位，《教育公共基礎筆試》主要內容包括教育學、教育心理學、教育法學、教師職業道德。《專業知識筆試》考試內容：報考語文、外語(英語)、數學、物理、化學、生物、歷史、地理、政治(品德與生活)學科崗位的考生分別參加本學科專業知識筆試，滿分為100分，

報考信息技術崗位的考生參加數學專業知識筆試。報考音樂、體育(體育與健康)和美術崗位的考生參加語文專業知識筆試，筆試綜合成績計算：考生的筆試綜合成績由《教育公共基礎筆試》成績和《專業知識筆試》成績共同組成，各占50%的分值。其中，存在一門筆試科目缺考、違紀或得分低于該學科筆試平均分一半的考生，不計算其綜合成績，不參加綜合成績排序，不納入確定面試人選范圍，

缺考、違紀或一門筆試成績得0分的考生不納入本學科筆試平均分計算范圍。四川特崗教師面試考核內容以教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行，對于沒有組織本專業知識筆試的音樂、體育(體育與健康)、美術、信息技術和語文(藏語)等專業崗位考生，將加大專業知識水平測試和能力考核力度。