我來回答你這個問題，首先深圳的常住人口1700萬人，加上流動人口，2000萬人是有的。工作很簡單，就是把手機的鏡面玻璃擺在機器里面一次擺24片，如果有一片有一毫米不在模里面，全盤報廢，有一粒米大小的玻璃渣殘留，同樣全盤報廢，九月進廠才有29，十月進26，11月進20。

1、深圳有2000多萬人有多少在工廠上班？

我來回答你這個問題，首先深圳的常住人口1700萬人，加上流動人口，2000萬人是有的。有多少人在工廠上班呢？根據官方的統計結果，深圳1700萬常住人口中，有1300萬勞動力，分別從事制造業、商業、科學技術、房地產、建筑業、教育、衛生、餐飲等20個行業，其中制造業從業人口415萬人。這些人包括工廠的工人、還有文員、拉長、領班、廠長這些，我們把這些人都統計到工廠里面，

再加上流動人口就是深圳的工廠人數。深圳的流動人口一直是個謎，比如說寒假暑假的時候，都會來很多學生工，他們大部分都進廠，干兩個月，輕輕地來，輕輕地走，然后消失在城市里。假如深圳2000萬人的話，那就有300萬人未統計進來，415萬的制造業人，加上300萬流動人口，大約700多萬人，除去其他的行業人，應該有600萬人以上，

2、深圳富士康普通工人工資多少？

感謝邀請，很高興為你解答。首先，深圳富士康普通員工分為兩種模式，一個是正式工，一個是派遣工，我們先來說說富士康正式工的薪資情況。深圳目前的最低工資標準是2200，富士康可能優于一般其它企業，剛入職前三個月的底薪是2300，平時加班19.82元/小時，周末加班26.43/小時，節假日加班費39.65/小時，

如果保證每天上班每天加班的情況下，平時每天加班兩小時，周末加班10小時。平時加班費就是：22*2*19.82=872.08周末加班費：4*10*26.43=1057.2最終我們得到的總薪資就是：872.08 1057.2 2300=4229.28然后正式工還要扣去相應的社保200左右和住房公積金110，拿到手的工資大概在4000元左右，

當然，如果你這個月上夜班的話是有一個8元/天的補貼的。三個月轉正后底薪是2650，隨之加班費也相應提高，平時加班費22.84元/小時，周末加班費30.45元/小時，節假日加班費45.68元/小時。平時加班費就是：22*2*22.84=1004.96周末加班費：4*10*30.45=1218轉正后綜合薪資就是1004.96 1218 2650=4872.96扣除社保公積金到手在4500左右，

當然，如果上夜班還是有8元/天的補貼。以上就是正式工工資的計算方法，下面說一下現在的派遣工的工資。富士康在用工高峰期通常會委托派遣公司幫忙招聘員工，而很多人也愿意通過派遣公司進入富士康工作，因為他們的工資是按小時計算的。通常在富士康用工高峰派遣工的單價也是很可觀的，一般在25元/小時左右。我們就拿現在25元單價作為計算，派遣工無論平時還是周末都是按照這個單價計算的，所以只要上班了，就有相應的報酬，

一個月按26天計算，一天10小時，一個月的工資就是：26*10*25=6500所以這樣算下來，派遣工的工資確實會比正式工多很多。而且派遣工不需要繳納社保公積金，最多每個月交幾十塊管理費或者是人身意外保險，但是，在這里我要指出的是，派遣工不是直接跟富士康簽訂勞動合同，而是和派遣公司簽訂。工資也是由派遣公司發放，

3、深圳的工資一般都是多少？

這個得以行業為大前提了。像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著，干了3個月，沒進一步的工作安排，后面就果斷換了，在一家旋挖機制造廠做設計，（其實也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產品）工資也就4000來塊。