樓主您好，寧波養老金5000多元是什么生活水平。在寧波是屬于我們國家的沿海發達城市當然也是屬于標準的二線城市，浙江寧波市的退休養老金平均是；工人（職工）退休養老金大概是，寧波地區整體的人均生活水平相對來說會比較高一些，那么如果說能夠在寧波地區獲得5000元的養老金待遇，實際上是一個非常高的水平，因為養老金的待遇，它不能跟我們正常的在職性的工資性收入相提并論，因為本身養老金的待遇都是要低于在職性的工資收入的。

1、在浙江寧波市，老人退休工資平均水平是多少？

浙江寧波市的退休養老金平均是；工人（職工）退休養老金大概是：工齡在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我來說，退休年齡60周歲（2017年），工齡42年（含支農5.5年），退休養老金4689.93元/月，到現在為止5467.93元/月。按2019年的寧波市約126萬左右(每天在不斷增加)，月人均養老金為3332.5元，

2、寧波退休上調工資情況如何？

市人社局7月25日發布消息，按照浙江省部署要求，經市政府同意，我市從2017年1月1日起繼續調整提高退休（職）人員基本養老金，本次調整的基本養老金爭取在7月底發放到位。具體調整標準如何？往下拉↓趕緊轉給爸媽、爺爺奶奶調整辦法分三部分1按每人每月45元標準增加2根據退休（職）人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不滿1年按1年計算）長短確定月調整標準，

具體為：◎繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加1.5元；◎繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3.5元。◎月基本養老金增加額不足15元的，補足到15元，3按退休（職）人員本人本次調整前月基本養老金（不含社區綜合補貼）的1.86%計算月基本養老金增加額。

在普遍調整養老金的基礎上，對高齡退休人員再適當增發基本養老金，即：男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元舉個例子，怎么算更清楚王大伯王大伯今年61周歲，全部繳費年限為15年，現月基本養老金為1500元，他每月可以增加的養老金為96元，

（其中，第一部分：45元；第二部分：15年×1.5元=22.5元；第三部分：1500元×1.86%=27.9元）李大媽李大媽今年67周歲，全部繳費24年，現月基本養老金為2950元，她每月可以增加的養老金為184元。（其中，第一部分45元；第二部分：15年×1.5元 9年×3.5元=54元；第三部分：2950元×1.86%=54.87元；高齡傾斜30元）周老伯周老伯今年80周歲，全部繳費年限44年，現月基本養老金4820元，他每月可以增加的養老金為319元，

3、寧波養老金5000多元是什么生活水平？

感謝邀請，感謝樓主的提問。樓主您好，寧波養老金5000多元是什么生活水平？在寧波是屬于我們國家的沿海發達城市當然也是屬于標準的二線城市，所以寧波地區整體的人均生活水平相對來說會比較高一些，那么如果說能夠在寧波地區獲得5000元的養老金待遇，實際上是一個非常高的水平，因為養老金的待遇，它不能跟我們正常的在職性的工資性收入相提并論，因為本身養老金的待遇都是要低于在職性的工資收入的。

尤其是跟企業單位的退休人員相比，那么往往企業單位在退休以后只能夠獲得自己在職期間工資收入的40%~60%之間，也就是說相當于一半的水平，如果說你作為一名企業單位退休，能夠獲得5000元的退休金，那么就足以說明你在職期間的工資收入是1萬元左右，所以說這是一個非常高的水平，不管是退休金5000元還是在職期間的收入1萬元，那么都是高于平均社會標準水平的，

所以這樣的一個收入能夠讓自己過上一個幸福晚年的退休生活，當然你的這個5000元如果說僅僅只是包括社保養老金，那么確實是一個比較偏高的水平，但是你的養老金除了社保養老金之外，還包括了補充養老金，包括商業性養老金三者相加，最終得出這樣的一個結果的話，那么實際上這是由于你參保的這個保險的種類比較繁多，最終彌補了自己養老金不足的問題，最終讓自己拿到了一個比較高的退休收入。