女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2.難產(chǎn)的增加15天難產(chǎn)假。生育多胞胎的，每多生1個，增加15天產(chǎn)假，根據(jù)上表顯示最長產(chǎn)假地區(qū)是西藏有一年的產(chǎn)假，最少地區(qū)屬于江浙滬一帶只有128天，國家規(guī)定的基本產(chǎn)假是98天，各地會根據(jù)地方政策加。

1、產(chǎn)假最長多少天？產(chǎn)假期間領基本工資嗎？

政策具有地域性，每個地方不一樣。國家規(guī)定的基本產(chǎn)假是98天，各地會根據(jù)地方政策加，第一、以下是根據(jù)全國31個省市梳理的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假表：根據(jù)上表顯示最長產(chǎn)假地區(qū)是西藏有一年的產(chǎn)假，最少地區(qū)屬于江浙滬一帶只有128天。第二、我們要先了解產(chǎn)假分為哪幾項，根據(jù)國務院頒發(fā)的《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：1.女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2.難產(chǎn)的增加15天難產(chǎn)假，

在這普及下：剖腹產(chǎn)屬于難產(chǎn)。3.生育多胞胎的，每多生1個，增加15天產(chǎn)假，以上2、3種情形增加的產(chǎn)假天數(shù)屬于在表中的數(shù)據(jù)基礎上增加。第三、產(chǎn)假期間的工資，應當按照產(chǎn)前的正常工資全額進行發(fā)放，根據(jù)《女職工勞動特別保護規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付，在實踐中由于大部分公司雖然都已經(jīng)為員工購買了生育津貼，但都是沒有按照員工都全額工資購買，因此造成社保局支付的生育津貼少于員工產(chǎn)前的正常工資。并且社保局是把生育津貼支付到公司賬戶上。