(1)現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是:產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué),1)現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是:產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué),其主要內(nèi)容包括:企業(yè)法人制度、企業(yè)自負(fù)盈虧制度、投資者有限責(zé)任制度、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和組織機(jī)構(gòu)管理制度Hyundai企業(yè)系統(tǒng)包括什么,一個(gè)是企業(yè)公司制，是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心。

1)現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是:產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)。(2)現(xiàn)代企業(yè)體系包括三個(gè)方面:一是企業(yè)法人體系，這是現(xiàn)代企業(yè)體系的核心。二是有限責(zé)任制度，有兩層含義:一是企業(yè)只限于所有法人的財(cái)產(chǎn)，對(duì)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任；其次，當(dāng)企業(yè)破產(chǎn)清償債務(wù)時(shí)，出資人將只限于投入企業(yè)的資本，對(duì)企業(yè)承擔(dān)有限責(zé)任。第三，科學(xué)的組織體系，協(xié)調(diào)所有者和經(jīng)營(yíng)者的關(guān)系。

modern 企業(yè)制度是指以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，以完善的企業(yè)法人制度為主體，以有限責(zé)任制度為核心，以公司企業(yè)為主要形式，以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為條件。其主要內(nèi)容包括:企業(yè)法人制度、企業(yè)自負(fù)盈虧制度、投資者有限責(zé)任制度、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和組織機(jī)構(gòu)管理制度

Hyundai 企業(yè)系統(tǒng)包括什么？(1)現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是:產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)。(2)現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)包括三個(gè)方面。一個(gè)是企業(yè)公司制，是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心。二是有限責(zé)任制度，有兩層含義:一是企業(yè)只限于所有法人的財(cái)產(chǎn)，對(duì)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任；其次，當(dāng)企業(yè)破產(chǎn)清償債務(wù)時(shí)，出資人將只限于投入企業(yè)的資本，對(duì)企業(yè)承擔(dān)有限責(zé)任。第三，科學(xué)的組織體系，協(xié)調(diào)所有者和經(jīng)營(yíng)者的關(guān)系。

Hyundai 企業(yè)系統(tǒng)主要內(nèi)容:1。企業(yè)資產(chǎn)具有明確的物理邊界和價(jià)值邊界，并有一定的政府機(jī)構(gòu)代表國(guó)家行使所有者職能，有效承擔(dān)相應(yīng)的出資人責(zé)任，2.企業(yè)通常實(shí)行公司制，即有限責(zé)任公司和股份有限公司制。按照《公司法》的要求，形成了由股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理人員組成的公司治理結(jié)構(gòu)，有效運(yùn)行，3.企業(yè)的主要功能是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，有明確的盈利目標(biāo)。各級(jí)管理人員和一般員工按經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)獲得收入，住房、養(yǎng)老、醫(yī)療等福利服務(wù)由市場(chǎng)、社會(huì)或政府機(jī)構(gòu)承擔(dān)，4.企業(yè)具有合理的組織結(jié)構(gòu)，在生產(chǎn)、供銷、財(cái)務(wù)、研發(fā)、質(zhì)量控制、勞動(dòng)人事等方面形成了有效的內(nèi)部管理體系和機(jī)制。5.企業(yè)它有嚴(yán)格的預(yù)算約束和合理的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，企業(yè)可以通過收購(gòu)、兼并、合資等方式進(jìn)行擴(kuò)張。經(jīng)營(yíng)不善時(shí)，可以通過破產(chǎn)兼并尋求資產(chǎn)和其他生產(chǎn)要素的再分配。