鮑老師，語文老師，教齡6年年收入。我在網上還看到個寧波老師的待遇，供大家參考，一般吧，信陽的整體消費水平不算低，但是教師工資還算不錯，這還不包括老師們私下遍地開花的補習班，這個行業收入頗豐，再加上考級，級別評高的話待遇更高，說實話，以目前的消費水平老師的工資的確不是特別高，可是和信陽其他行業相比還算不錯的，關鍵是德不配位，當然，我說的是其中一部分，現在有很大一部分老師就沒有師德。
1、信陽老師的工資高嗎？
一般吧，信陽的整體消費水平不算低，但是教師工資還算不錯，這還不包括老師們私下遍地開花的補習班，這個行業收入頗豐，再加上考級，級別評高的話待遇更高，說實話，以目前的消費水平老師的工資的確不是特別高，可是和信陽其他行業相比還算不錯的，關鍵是德不配位，當然，我說的是其中一部分，現在有很大一部分老師就沒有師德！。
2、幼兒園編制和小學編制待遇一樣嗎？哪個比較好考？
幼兒教師和小學教師有相同，也有不同，首先在編制上，幼兒教師和小學教師都是事業編，但小學教師使用的是教育專項編制，是國家重點保障、重點支持的全額撥款事業人員，而幼兒教師使用的是普通事業編制，與其他事業單位沒什么區別，在財政供養上絕大部分全額，但也有差額撥款的。其次在待遇上，小學教師和幼兒教師套改工資、基本福利待遇大致相同，但因為績效原因，小學教師收入總體會略高于幼兒教師，
第三，在發展前景上，幼兒教師需要具備幼兒教育從業資格，小學教師需要具備教師資格證，前者限制條件比較多，后者只要具備基本的職業知識即可考取，選擇性相對比較寬泛，其職業上升空間相對也大。說白了，幼兒教師干一輩子也就是幼兒園長，而小學教師不僅可以干到校長，也能進入教育部門任職，兩種類別的教師發展前途是完全不一樣的，
3、在編教師工資待遇怎么樣？
1.我是“醉醉”，奮戰在小學一線，每次看到這種話題，總忍不住說上兩句。如今的教師徹底成了一個服務行業，社會口碑差，收入不高，生活難熬，本人性別男，教師編制考了兩年，第三年考生。在寧波的兩個私立高中各呆了一年，目前在編小學語文老師，第一年：私立高中實習期一年，一年大概5.5W公積金每月總共700。
周圍的同事大概在8W左右，第二年：另一個私立高中，一年工資加上獎金大概8.5W公積金每月2500現在：鄉下公立小學每月到手5000 （已經包括每月預發的獎金），公積金總共2200，一年再加上剩下的獎金，總的年收入9-10W之間。寧波的房價最偏的地方，房價也已經過了1W，市區更是高達4-5w，所以這收入在寧波頂多勉強糊口，要想靠這個來吸引女孩子，還差得多，
此外：我在網上還看到個寧波老師的待遇，供大家參考：學校：寧波市余姚市陽明中學教師：鮑老師，語文老師，教齡6年年收入：8.5萬元左右工資單：每月基本工資3000元出頭，班主任津貼500元，部門獎金900元，還有績效考核1000元；還有一筆績效考核是放在夏季發放的，今年鮑老師帶完初三，可以拿到1.6萬元。
鮑老師說，她曾私下里跟一些小學老師交流，余姚當地小學老師的年收入跟初中老師差不多的，一年在8萬元左右，不過，跟寧波大市比較起來，余姚教師的收入不算高。生存狀態：鮑老師3年前結婚，孩子2周歲，老公的年收入比她高一些，一家人有房有車，日子過得還滋潤，鮑老師說，這多虧父母的資助，2012年買房是一次性付款的，所以兩夫妻沒房貸，也沒車貸，以后家里最大的開支是在孩子身上。
