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1，個人簡歷簡表怎么寫

各大招聘/求職網站都有模板。你可以先去注冊一下，按模板填一份簡歷 ——務必選擇隱藏，不要讓保險/中介/皮包/傳()銷有機可乘。然后搜索招聘信息，選擇性的發給招聘方，或者外發到自己的郵箱，不就行了？工作能力不是空口說的，比如，了解基本的投遞簡歷的常識；比如，獨立處理求職問題，而不是依賴別人。

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2，個人簡歷表格填寫

標準的空白簡歷表這是一份比較簡單的空白簡歷模板，你可以對其稍加修改潤色一下即可。 ·基本資料姓名性別男年齡 20 照片民族漢族身高 171CM 體重 61KG 戶口所在地 **省不限目前所在地 **省不限婚否未婚聯系電話手機號碼電子郵件現住址證件名稱證件號碼 ·求職意向意向職位意向工作地待遇要求月薪不限到職時間 ·工作技能最高學歷不限畢業時間年月畢業院校專業類型專業名稱職稱資格外語語種外語水平口語水平計算機能力技能特長證書圖片　 ·教育背景學歷專業名稱畢業學校畢業時間 ·實踐經歷自我評價

就是把你從上學開始一直到現在的所以經歷簡要介紹一下

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3，急求一份個人簡歷表

個人簡歷主要包括以下內容： 1、基本情況姓名、地址、郵政編碼、電話號碼，這些一定要填寫正確、清楚，以備準確無誤地聯絡，有照片更好。 2、求職目標簡述你目前的求職目標。如果面臨多種機會的選擇，最好將它們定為一個概括性的目標，這樣就為自己創造了一個廣闊的擇業機會。 3、資格簡述承擔你意中職位的資格，寫有成績的經歷不要吝嗇。描述時，不要公開自己的壞消息或劣勢，而要擇優選用，但不是說假話。 4、成就將自己的主要成就列成一覽表。具體辦法是將自己的成就列成幾個小條目，每個條目后附上幾個例子。在描繪成就時，可以用以下表現能力的有一定分量的詞，如：開發、研制、創造、完成、組織、設計、策劃、協調、管理、訓練、節省、有效等。 5、就業經歷首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列內容包括：每次就業的日期（寫出季節、月份即可）、頭銜、公司名稱和工作地點、所從事的工作。對多數大學生來講，就業經歷大多是業余時間打短工或假期勤工儉學的經歷。 6、有關課程列出你所學過的用人單位或雇主可能感興趣的各種課程，并把它們編組、排序；不一定要將所有課程全部列出；在編組時把最能體現你所選職位的課程列出，然后按與此相關程度的大小依次排列。 7、附件包括履歷表、學歷證書、培訓證書、獲獎證書、其他證明材料。如果再附上一些能反映個人特長的近期照片，效果就會更好。在求職信的最后，應列出一份附件的清單，以引起招聘人員的對附件的注意。 8、寫簡歷特別要注意: 定位明確-----要找什么工作. 突出重點-----有什么能力,有哪方面經驗.可以用以下表現能力的有一定分量的詞，如：開發、研制、創造、完成、組織、設計、策劃、協調、管理、訓練、節省、有效等。 9、如果還是把握不好，給你推薦一個寫簡歷的專業指導網地址，那里也有很多簡歷范本，希望對你有所幫助。 http://www.gerenjianli.com/

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簡歷模板下載網站 http://www.wdjl.net/

網上有很多簡歷模板，你可以自己搜索一下關于簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

http://www.gerenjianli.com/biaoge/20060311702.htm 這個網站里的表格齊全。應該有你想要的范本你復制到IE欄，查找一下便可個人意見，僅供參考~

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生個人簡歷姓名出生年月二寸彩照民族籍貫政治面貌身體狀況本科所在學校本科專業研究生所在學校（本科生不填）研究生專業（本科生不填）研究生方向（本科生不填）學歷職業技能課程設置必修課程選修課程研究生階段（本科生可以不填）課程培訓時間內容獎勵實踐活動時間內容年年年年月年月年月年月年月年月年月個人愛好自我評價擇崗意向聯系方式手機：電子郵箱：http://www.wktx.net 威客網有專業寫這個的,發個任務輕松搞定，更多有創藝的。

個人簡歷的寫法很多，不同的求職意向和個人情況，可以有不同的寫法，給你推薦兩個寫簡歷的專業指導網地址，那里也有很多簡歷范本，希望對你有所幫助。 http://resume.guolairen.com/ http://www.gerenjianli.com/ 如果沒找到合適的，給個郵箱地址我發給你。

關于簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。