在中國的保險公司，內勤想要有出路，除非有特殊關系，或者有一定的資金來打點關系，還有一種就是某一方面的能力非常出眾（這是少之又少的）否則你可能干了十年，二十年仍然是混在最底層的一般員工，收入勉強夠養活一個人吧。法定節假日，除了春節，其他的假期肯定不會放滿假我在保險公司干了十年了，沒有關系，沒有資金，也沒有過于出眾的能力，所以一直是混在最底層的內勤。

1、鄭州上街區未來的發展怎么樣？

為什么要發展，上街區靠什么發展？沒有任何資源，從戰略角度1958年國家把鄭州鋁廠建于此，而設立上街區，距離市區38公里被滎陽包圍的一塊飛地。是先有鋁廠，后有上街區的，鋁廠興則上街區興，鋁廠衰則上街區衰，作為亞洲最大的氧化鋁工業基地，鋁廠曾經的輝煌才使世人知道鋁廠在上街區，現在鋁廠未亡已衰，房地產經濟也正在走下坡路，沒有支柱產業，沒有穩定的收入，談何發展，

2、在保險公司上班前景如何？

不知道你說的前景是指哪一方面，但對于我來說目前的狀態就是要養活一家人，所以收入是我目前階段比較注重的。這里只談談我這十年來的認識吧，不一定正確，但是都是我這些年身邊發生的，首先需要看你做的是外勤還是內勤。外勤，就是每天去跑業務，去給不同的客戶推銷不同的保險，內勤，主要是做好客戶服務以及業務員的培訓管理，督導單位業務數字的達成。

外勤比較自由，只要你的銷售能力強，收入就會很高，而且人脈會很廣，各行各業都會有你的關系，每年的開門紅幾個月抓住了，一整年或者好幾年都不用上班了。（當然，這只是我作為一個內勤的想法，誰會嫌錢多呢）但是外勤的壓力會比較大，每個月甚至每個周都會有這樣或者那樣的任務，話說回來，這些任務也都是為了讓你能賺到錢，同時讓公司也能賺到錢。

內勤，你需要干到一定的級別才能有不錯的收入，然而在中國的保險公司，內勤想要有出路，除非有特殊關系，或者有一定的資金來打點關系，還有一種就是某一方面的能力非常出眾（這是少之又少的）否則你可能干了十年，二十年仍然是混在最底層的一般員工，收入勉強夠養活一個人吧。業務口的內勤主要是業務壓力稍微大一點，加班多一點吧（理論上），客服口的內勤，每天要接待各種類型的客戶，什么樣的人都會遇到，

有時候會被客戶指著鼻子罵，雖然不是你的錯，但是你也沒有辦法，必須去承受。無理取鬧的人非常多，干這一行要有很好的心態，不然遲早會崩潰，還有可能是個案吧，我們公司內勤基本上是沒有假期的，周六周日休一天或者半天，已經算是領導仁慈了，法定節假日，除了春節，其他的假期肯定不會放滿假我在保險公司干了十年了，沒有關系，沒有資金，也沒有過于出眾的能力，所以一直是混在最底層的內勤。