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1，辦社保有什么好處

養老：退休年齡后可以領到相應的待遇醫療：生病住院可以報銷，卡里的錢還能買藥失業：與企業離職后可以領取失業金生育：女，生孩子能報銷。男，妻子如果沒有生育險，其生子時也可報銷一半費用。工傷：出了工傷可以得到補償金。

辦社保有什么好處

2，參加社保的好處有哪些

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。經典案例社保是最基本、最重要的保險，參加社保的好處有很多。第一，單位、國家分擔了社保的大部分保費，個人所繳比例很少。第二，享受國家的補貼。如養老、醫療等，國家給參保人不少補貼，相當于國家給參保人的福利。這里有案例http://www.xuzhi.net/d19/17836.html

參加社保的好處有哪些

3，買社保對人身有什么好處

社保顧名思義就是社會保障，這是國家對公民的生活保障設立的保險，是一種政府行為，不是商業保險，不是盈利保險，國家根據經濟發展制定保險收取標準，和發放標準，國家在必要時，可以注入資金，確保參保人員的收入水平。特別是勞動法和勞動合同法對用人單位有強制性的要求，必須為勞動者繳納社會保險，確保勞動者的利益。社會保險規定用人單位繳納大部分，個人繳納少部分，所以參加社保對個人而言，非常有好處，個人應該積極參保，不要為了眼前利益退保。

社會保險有生育險，主要是生育時有補助，養老保險，老了可按月或一個性領取養老金，工傷保險，傷了可報銷并補償，失業保險，失業了就可以領取失業金，醫療保險，生病了看病時可報銷70%。

社保有養老，醫療，工傷，失業，生育五個險種，是對員工人身各個方面的保障。

買社保對人身有什么好處

4，買社保有哪些好處呢

社保包括養老、失業、生育、工傷、醫療，還有公積金！有了養老保險－－退休有依靠，到了退休的年齡就可以按月領取退休金；有了失業保險－－在失業以后可以申請失業金，失業期間就生活有了最低保障；有了生育保險－－對于符合政策的生育，可以免去生育有關的各個醫療費用，并且在生育期間還擁有生活保障（即生育期間的工資）；有了工傷保險－－在不好采中“標”的時候，可以獲得一定的補償；有了醫療保險－－普通疾病可以刷卡消費，住院醫療超額以后可以報銷，如果是購買了大病醫療保險，一旦出現大病的時候就不會出現能醫卻缺錢的問題了，也不用擔心其巨額的醫藥費問題；如果是好采能夠擁有“公積金”－－那么在購房的時候可以獲得比較理想的資源啊！可以省不少錢的。呵呵，有那么多的好處，為什么不上社保呢？不過有些單位為了節省開支－－經常是不給其員工買社保或者是僅僅購買其中的某個保險，還有的是故意延遲申報社保等等，五花八門的各種現象都有。社保的好處：為參保的個人提供一定范圍內的經濟保障，減輕個人的經濟負擔，穩定社會。

老有所養, 傷病有所醫, 接觸你的后顧之憂

5，社保有什么好處

社保是社會保險的簡稱，是國家建立的一種社會保障制度，參保人員因為年老、患病、傷殘、死亡、失業等原因，喪失勞動能力或失業了，使家庭失去生活經濟來源時，可以獲得國家給與的物質幫助。社保是一份基礎保障，最好人手一份。

簡單的舉例來說，社保是房子的地基，而商業保險是高樓大廈。社保能吃飽飯，也不會挨餓，商業保險就是能吃的很營養。社保的成本低，但商業保險的成本比較高。社保的傷風感冒，常見病都能在門診報，而商業保險不能，假設要能報也是非常昂貴。社保只報社保目錄范圍內用藥，而商業保險有的公司可以報進口藥或目錄外用藥。社保沒有住院補貼，而商業保險有。社保只是報銷，而商業保險具有給付，如重大疾病，只要確診就給保額一般10萬以上。社保具有重復疾病報銷，而商業保險假如出現慢性病，來年就會除外責任。社保是有政府強制規定的，也是給我們的優惠政策，對企業來說具有強制性，而商業保險是自愿的基礎上給予自己和家庭的額外保障,商業保險種類很多，按需定制。社保是基本生活，商業是小康生活。

1. 辦社保有什么用？社保是保障我們每個人最基本的生活水平，確保老有所養，老有所醫。舉個例子，我們吃五谷雜糧，不可能不生病，生病之后肯定會產生相關的費用，當然希望有國家或者說某個單位為我們出一部分，是不是比較好一些呢？這就是社保的好處。 2. 聽說除了公司出部分外，也從自己的工資里面扣8%作為資金，可是真的？那工資豈不少了？當然，交納是國家，企業，個人三方按比例進行計算的，單位與個人的比例是這樣的：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。舉個例子，如果工資為2500元每月，那么其需要交納的保費為：醫療保險：2500*2%=50元，單位2500*8%=200元；養老保險：2500*8%=200元，單位2500*12%=300元；失業保險：2500*1%=25元，單位2500*2%=50元；工傷保險：個人無，單位1500*1%=15元生育保險：個人無，單位1500*1%=15元。因此個人總計為：275元，單位總計為：580元。計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.3. 如果我辭職離開公司，社保怎么辦？會不會轉成現金退給我？離職之后社保可以辦理轉移或者以現金的方式退回給你。建議你辦理轉移，畢竟我們都會養老。 4. 社保資金是何時享用的？國家規定現在的養老時間為：男性60歲，女性為55歲就可以按月申請領取養老金。因此養老保險是在這個年齡階段；（二）醫療保險只要交費滿一年時間就可以得到報銷等待遇；（三）工傷保險在發生工傷情況下享受；（四）失業（生育）保險，在發生該情況下使用。