按“一個托管老師至多帶20名托管學員”的標準，配置托管老師；按“一個生活老師至多帶40名托管學員”的標準，配置生活老師。專職托管老師和生活老師的配置標準為，可以嘗試去招，但是實話實能到暑假托管班上課的跑課老師，除非課酬相對較高，否則招聘不到能力強的，他們一般更愿意去長期的培訓機構兼職或者自己招生上課。
1、托管老師應該如何招用？
有專職托管老師和生活老師。專職托管老師的學歷，必須達到中專以上，專職托管老師和生活老師的配置標準為：按“一個托管老師至多帶20名托管學員”的標準，配置托管老師；按“一個生活老師至多帶40名托管學員”的標準，配置生活老師。晉級教育是一個專業(yè)的托管培訓機構，在招用老師方面更是費盡心力，與其自己開托管班操心，不如直接加盟一個大品牌托管班，
2、暑期輔導托管班老師好招嗎？
暑假托管班老師好找嗎？我沒做過完全托管，我簡單說下我的看法，不一定對，僅供參考。直接說結論：上課的成熟不好招聘，大學生好招聘，不上課的，看著招吧，這種兼職理論上應該很多阿姨愿意做的。以下是分析我認為這個問題要看你準備招什么樣類型的老師，一般來說應該分四個象限：上課，有經(jīng)驗（熟悉）上課且有經(jīng)驗的老師，這種老師我經(jīng)常接觸，一般來說，如果你沒有事先儲備的話，并不好招聘。
可以嘗試去招，但是實話實說，能到暑假托管班上課的跑課老師，除非課酬相對較高，否則招聘不到能力強的，他們一般更愿意去長期的培訓機構兼職或者自己招生上課，不上課，有經(jīng)驗（不熟悉）這種不清楚，個人感覺這種專職看孩子的，應該一般以年齡大的為主（阿姨們）。但他們是否應該是在常年在其他機構托管呢？上課，無經(jīng)驗（熟悉）說直白點就是大學生，這種我也常接觸，我之前在招聘時，見到很多有過托管班講課經(jīng)驗點應屆畢業(yè)生，所以這種相對來說比較好招聘（分地方），暑假留在學校所在城市打工的大學生非常多，
可以考慮進入到大學生兼職群去招聘。但是他們上課的能力上非常的弱，不要指望能教什么，輔導寫個作業(yè)還是可以的，不上課，無經(jīng)驗（不熟悉）大學生應該不愿意單純的看孩子吧？至少我認識的不愿意，他們愿意到托管班上課的原因是托管班門檻低，可以練手，如果說不上課，應該很少會做，但那些發(fā)單的阿姨們，如果您只是單純招聘人看孩子的話，這種人應該也是不錯的選擇。
