從2018年起，已經有多個省份對“中人”的退休養老金進行了調整，中人的退休金調整方式是很明確的，就是按照新辦法計算出養老金，與老辦法計算得出的結果對比后核算補發。具體怎么測算及測算的結果都可能是不能公布出來的（或許中人的養老金遲遲不能全部到位，就有可能是這個R比較“神秘”，或者是難以計算）。

1、職稱和中人的工資調整有關系嗎？中人的退休金要怎樣計算？

“中人”指機關事業單位養老保險改革前參加工作、改革后退休的在編人員。因為改革以前“中人”是沒有繳納社保的，因此個人賬戶金額很少，國家為保證中人退休后的待遇水平不會下降，對于“中人”設立10年過渡期，過渡期內退休的人員，其養老金實行新老待遇計發辦法對比，保低限高，但因為新的養老金的計算方式涉及到一些參數遲遲未能下發，因此“中人”領取的養老金是按照14年9月的工資標準和結合本人職務職級（技術職稱）對應的補貼標準及工作年限等核算出來的。

不過從2018年起，已經有多個省份對“中人”的退休養老金進行了調整，中人的退休金調整方式是很明確的，就是按照新辦法計算出養老金，與老辦法計算得出的結果對比后核算補發，其中新辦法計發待遇低于老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標準發放；新辦法計發待遇高于老辦法待遇標準的，按退休年份從14年開始，每增加一年多發放超出部分10%。

而新辦法主要是和個人的繳費工資指數、繳費年限等有直接關系，而繳費工資指數中涉及的視同繳費指數是和本人退休時的職務職級（技術職稱）有關系的，所以說，不管是舊辦法還是新辦法，都是和職務職級（技術職稱）有關系的，所以職稱和中人的工資調整自然也有關系。我是職場問答達人流雷電，關注我，分享機關單位和國企的各種知識！如果有不同意見，歡迎下方評論留言！，

2、中人退休金怎么算？

直接套用四個計算公式就可以很快算出中人的四種養老金！但是，公式中的一個R及平均指數，放慢了養老金的腳步。從2014年10月1日養老保險制度并軌開始，機關事業單位出現了三種人：這一天之前退休的被劃入“老人”行列；之前參加工作之后退休的歸屬于“中人行列”；之后參加工作的就是“新人”了，不一樣的人不一樣的政策——“老人”老辦法：繼續沿用之前的財政負擔退休金的政策；“中人”最復雜最麻煩，需要套用四個計算公式才能計算出來養老金；“新人”相對來說就簡單一些了，全部是新辦法計算。

那么，“中人”養老金的四個計算公式分別是什么呢？基礎養老金=（上年度全省在崗職工月平均工資 本人指數化月平均工資）÷2×1%×累計繳費年限，其中上年度在崗職工月平均工資由所在省份統一統計計算并發布。本人指數化月平均工資=當地社平工資×本人繳費平均工資指數，這個平均工資指數=累計繳費年限之中的所有月的繳費工資之和除以所有繳費月數。

這個計算起來看似費點勁，實際上，現在的工資數據但是電子的，鼠標一點，公式一套，立馬就有結果，個人賬戶養老金=個人賬戶存儲額÷計發月數（女，55退休，除以170，男60歲退休，除以139）。這個很好計算，過渡性養老金=指數化月平均工資×R×中人臨界點之前的本人繳費年限。這個R是計發系數，其值在1%～1.4%之間，由各地測算后確定，

具體怎么測算及測算的結果都可能是不能公布出來的（或許中人的養老金遲遲不能全部到位，就有可能是這個R比較“神秘”，或者是難以計算）。同時，計算月平均繳費指數，也是不容易的，特別是有幾十年教齡的老教師，以往工資數據沒有電子文檔，收集數據及計算都是手工人力，它也拖慢了中人養老金的步伐！職業年金=職業年金賬戶存儲額÷計發月數。