1.在跟班學習期間，選調生與原單位工作脫鉤，服從跟班學習單位的管理和工作安排，遵守機關各項管理規定和制度,縣委組織部要加強對選調生的跟蹤管理，主動到跟班學習單位了解和掌握選調生在跟班學習期間的表現兩次以上，共同做好選調生工作,美其名曰“跟班/122”跟班學習”一切工作都沒用,1，跟班學習其實就是關注學習業務的意思。

題主是否想問“廣東省內事業單位跟班 學習截止日期”？30-40課時。政府人事部門將在一定期限內(原則上為一個就業期，2-3年)對技術工人進行新知識、新技能的培訓。培訓時間為30-40課時。目的是促進技術工人了解新知識、新技能和新信息，不斷提高現有崗位的技能水平。繼續教育證書是技術工人職務晉升和就業的必備條件之一。

1，跟班 學習其實就是關注學習業務的意思。沒有借調手續，沒有借調文件，只是單純的幫忙工作。美其名曰“跟班/122”跟班學習”一切工作都沒用！！！二、借調幫助目前的“借調”，都需要走正常的借調程序。同級部門之間的借調，比如組織部、兩辦等部門從同級部門借調人員，那么他們會辦理“正式借調手續”，也就是說你的借調會因為“手續”被大領導知道！這次借調相對來說是個機會！很可能會統一符合“借調人員調動”的政策，那就過去了！同級借調，借調一段時間，基本上有機會留下來，因為同級調動是允許的。跨級借調使得這種調動更加困難。

縣委組織部和市級機關。1.在跟班 學習期間，選調生與原單位工作脫鉤，服從跟班 學習單位的管理和工作安排，遵守機關各項管理規定和制度，縣委組織部要加強對選調生的跟蹤管理，主動到跟班 學習單位了解和掌握選調生在跟班 學習期間的表現兩次以上，共同做好選調生工作。2.被選中的學生將在跟班 學習期間由他們的市政當局管理和評估，市級主管部門要加強對跟班 學習選調生的管理和培訓，為選調生提供必要的工作和生活條件。指定一名縣處級或科級干部幫助指導，挑重擔、交任務，支持他們大膽開展工作，使他們盡快熟悉機關的工作方法和程序，選調生期滿跟班 學習，市級機關要認真考察，作出鑒定，并書面反饋給選調生所在縣委組織部。3.充分利用評估結果，跟班 學習期間的考試成績，應作為日后評優、晉升、重用的依據之一。市級機關面向基層考試選拔工作人員時，同等條件下優先錄用跟班 學習表現優異的選調生。