求職者在洛陽尋找工作的渠道主要有以下幾個方面。福利待遇相對來在洛陽可以算小康了（只算正式編制，臨時編制的待遇不行），一般在每月3k-7k，近些年反腐抓得緊，福利待遇雖然有下降，但在洛陽還是屬于比較好的，崗位不同收入不好月薪一般都在4k-10k。

1、在洛陽，月工資八千怎么樣？

外地人在洛陽工作。洛陽公布工資水平在4～5千，8000工資，拿到手也算是高于平均水平20%朝上，如果是本地人，有房，沒有其他壓力，絕對過得悠哉悠哉，但洛陽貧富差距大，有錢人比較多，8000的水平不能浪，外地人就兩說了，房貸壓力，洛陽的房價算比較貴了，1萬左右，一個月不吃不喝買不到一平方，家里幫襯著，拿個首付，自己還貸，剩下的基本持平平均工資，過得也不算差。

2、在洛陽，你會通過哪些渠道找工作？

春節已過，很多回家過年的農民工兄弟姐妹們將陸續返城工作，又到了一年一度求職和招聘的旺季，在目前比較過剩的勞動力市場，要想尋找一個適合自己的理想工作并非易事。首先，需要對自身有一個客觀全面的認識，自己的優點在哪里，特長是什么，適合做什么工作，必須定位準確，有的放矢，學需一致，才有利于找到適合自己發展的工作，

其次就是要暢通信息渠道，熟悉工作招聘的途徑。目前，求職者在洛陽尋找工作的渠道主要有以下幾個方面：一是瀏覽網上招聘信息，求職者要密切關注一些用人單位自身的網頁還有一些中介網站發布的招聘信息，比如“58同城”、“洛陽百姓網”、“洛陽人才網”等網站都開辟有專欄專門發布招聘信息；二是通過人才交流市場或勞動力交易市場尋找應聘的機會。

求職者要把自己的信息及時提交給這些市場的管理部門，并登記備案，一旦有合適的機會，要積極參與應聘；三是要多關注并參加有關部門組織的人才交流會、勞動力供需見面會，和用人單位面對面交流，尋找入職機會，當然，通過老鄉、熟人介紹，知根知底，也是一種很好的方式。最后要特別指出，求職者在掌握大量信息的同時，還要學會篩選比較，找出適合自身特點的應聘崗位，并及時與招聘單位溝通，精心準備考試和面試內容，將會大大增加被錄用的機會，

3、洛陽工資水平怎么樣？哪些企業比較好？

作為一名土生土長的洛陽人，我對洛陽近20多年的發展還是看在眼里，疼在心里。從20多年前各個國企風光無限，到現在經濟不景氣靠工資買不起房，無論是從人均gdp還是從當前的消費水平來看，洛陽工資水平都不算高，統計局的數據并不準，我記得洛陽人均年收入五六萬，實際上大部分人是被平均了。就拿洛軸，一拖等第二產業國企大廠為例，機關和中高層每月至少能拿3000以上，各項福利也還可以，但是到一線的部分工人可能還需要輪班（上一個月，歇一個月，沒那么多活兒），工資拖欠幾個月也是常有的，工資啊更是慘不忍睹，1000多的都有，趕上低保了，

當然也有軍工口這類效益好的部門，工資自然就多，但你能說這樣的企業有多好嗎？很多人不就是被平均了嗎？（中國國情，我這么爆料不知道會不會被打）說說比較好的企業吧。首先，不要看什么百強企業，根本不準，聽外地人瞎扯，進去坑死你，第一，軍工口企業。這個容易理解，軍事發展是必須的，不用擔心丟飯碗，國家還會大力扶持，這一塊像612中航光電，613空空導彈，158廠（應該是613的兵工廠吧，說的不錯勿怪）等，

近些年反腐抓得緊，福利待遇雖然有下降，但在洛陽還是屬于比較好的，崗位不同收入不好說，月薪一般都在4k-10k。第二，第三產業鏈（服務行業，特別是壟斷行業）企業，相對于洛陽第二產業的蕭條，第三產業真的是更容易活，沒有對比就沒有傷害，好點的比如中石油，三大通信商有限公司，平安人壽保險類，大張丹尼斯零售類等，收入也不好說，畢竟有些和銷售業績掛鉤的，人家一年拿30萬的也有，但一般在每月2.5k-8k。