我是山東濟南某縣區的高中老師，打卡工資41績效380多，加起來不到四千五。山東日照一縣城，工作22年，一級教師，初中，我在山東濟南歷城，2017年考入，初級職稱，到手工資4500左右，工作六年，二級教師，到手工資剛剛過4k，每月再有800的績效工資。
同是高中教師，但因地域不同，其工資也是千差萬別的。工資的高低主要取決于所執教地區的經濟狀況如何，打個比方，同一位理發師，如果在鄉村，或縣城，或市區，或一線城市，其收費標準絕對是有高有低。同是勞動者，同是為客戶理一次發，同一理發師，如果沿用同工同酬的理論，要求在不同地區堅持同一價格，這本身實在就是一種荒謬，不符合實際的天真愿望了，
2、山東的老師收入有多少，他們日子過的怎么樣？
作為一個在山東省內三地初高大學工作過的老師，可能略有發言權。碩士生14年畢業，進入省內沿海城市區直初中，一線教師和班主任，除去五險一金，到手5000左右，工作幾年后考入家鄉市直高中，省內內陸三線城市，省重點中學，一線教師和班主任，初級同樣除去到手5000。每評一級職稱各方面會相應上漲，考入省內一本高校教師崗后，待遇高了，以職稱算要比中學高出一倍吧。
3、江蘇蘇北教師工資是不是高于山東大部分地區工資？
同級別情況下，蘇北教師應該是比山東大部分地區同行工資高的，畢竟江蘇經濟總量整體比山東好，財政收入也相對較高，加上蘇南地區拉高，全省資源調動扶持等因素，蘇北地區的教師工資也跟著水漲船高。當然，山東省會濟南、計劃單列市青島等地區的教師工資待遇也是很不錯的，和蘇北教師同行比也不會差的，下面我用部分數據讓大家自己參考。
一、濟南部分教師工資待遇：1.山東省濟南市的下屬縣，教齡31年，中級職稱，打卡工資7500，2.我在山東濟南歷城，2017年考入，初級職稱，到手工資4500左右。3.我是山東濟南某縣區的高中老師，打卡工資4100，績效380多，加起來不到四千五，除此之外，也就是一年兩千塊錢的取暖費，和第十三個月工資，十三個月工資拿不到全額，也就三千塊錢吧。
4.山東濟南南部山區某小學，研究生平均到手工資6000，第一年4500，第二年5500，南部山區教師工資應該是市內五區最低的了吧，歷下區和市中區的工資應該更高，5.坐標山東濟南高新區，初中老師，月到手6000-7000，公積金2000 ，我們學校每年精神文明獎基本都有1萬多，年終績效1萬多，中考獎金1萬多，沒有13個月工資，沒有取暖費。
考上的當年9月份開學算正式入職，9-11月是實習期，第一年9-12月這四個月扣除五險一金前總收入是4萬多一點，元旦五一國慶之類的節日有福利，發500-1000不等的東西。二、青島部分教師工資待遇：1.坐標青島，在編教師，工作一年，剛剛轉正，月光族，月到賬工資4242元，另有績效工資777元，合計約到手不足5000。
（圖）2.坐標山東青島黃島，初級職稱，工作四年，打卡每月5500 ，班主任費課時費另算，加上這兩樣7500，十三月工資，精神文明，考核獎，這三樣大約八萬五。公積金雙方2000，3.坐標山東青島某農村學校，月工資4600，一年績效14000，精神文明獎14000，再就沒了，市里的學校比我們多兩三萬吧，農村太低啦，房價一萬五到兩萬。
4.山東青島教師，五年教齡，每月小六千，年底只有十三月工資和精神文明獎一萬多，但我們房價和消費低啊。跟南方真是沒法比啊，同學在深圳一月到手都一萬多，5.山東青島，中一職稱，工作10年左右，普通學科，發到手每月6200左右，年底有1萬左右績效，還有13個月工資，就這些。三、蘇北地區部分教師工資待遇：1.坐標江蘇蘇北地區淮安市，工作25年，中學副高職稱，目前每月打卡工資6千多。
