20年退休的社會平均工資能漲多少錢。對于退休人員來這是一個令人激動的消息，政府對于退休人員還是非常關心的，目前天津、上海等多個省市明確在過年前會將2月的養老金發放到位，讓退休人員可以過個好年，同樣定額調整80元，對養老金1700元的退休人員來調整比例高達4.7%；而對于養老金5000元的退休人員，調整比例只有1.6%。

1、2020年退休的社會平均工資能漲多少錢？

2020年退休的社會平均工資能漲多少錢？我對你這個題目理解可能不是很完整，不知道你是要問2020的社會平均工資比2019年增加多少，還是指自己的養老金會比2019年退休漲多少。不同的理解回答的差異就是非常大的，只能根據我自己的理解，談點個人的認識，在2020年辦理退休，按照我國養老金的計算規則，一般是采用2019年的職工社會平均工資來計算。

但是到目前為止，大部分省市對于2019年的職工社會平均還沒有公布，那么在2020年上半年辦理退休的朋友，對于養老金的計算只能采用2018年的職工社會平均工資來進行預算，待下半年2019年的的職工社會平均工資正式公布以后，再按照2019年的職工社會平均工資進行正式計算，正式計算以后對以前預發的部分多退少補，如果2019年的職工社會平均工資高于2018年的職工社會平均工資，那么養老金也會高于按照2018年的職工社會平均工資計算的結果，差額部分就會補發；如果2019年的職工社會平均工資低于2018年的職工社會平均工資，那么養老金水平就有可能會低于上半年預發的養老金，將在以后正式計發的養老金中進行扣除。

2019年我國經濟與2018年相比，增加比例在5%左右，宏觀經濟的增長也會帶動職工平均工資的增長，雖然2019年很多地方的職工社會平均工資還沒有正式公布，但是從總體的趨勢來分析，2019年的職工社會平均增長速度，和宏觀經濟的增長速度是成正比的，經濟增長5%左右，職工社會平均工資增長5%左右這在理論上是完全成立的，如果和以前歷年職工社會平均工資與經濟增長的比例關系來分析，這個趨勢也是存在的。

所以2019年的職工社會平均工資比2018年的職工社會平均工資增長5%左右是完全有依據的，那么職工社會平均工資與我們的養老金有什么關系呢？其實這個關系也是非常密切的。在我們的養老金計算規則中，其實從繳納養老保險開始，就離不開職工是社會平均工資這個指標，這個指標是我們確定繳費基數的基本參照，職工繳納的養老保險，是按照60%來繳費還是按照100%來繳費，基本參數就是職工社會平均工資；在計算平均繳費指數工資時，離不開職工社會平均工資；在計算基礎養老金時，所以需要的兩個指標都需要與職工社會平均工資掛鉤，

第一個指標是就是退休前上一年度的職工月平均工資；第二個指標是本人平均繳費指數工資，也需要歷年的職工月平均工資作為參照。由于職工月平均工資在計算基礎養老金時是比較重要的參數，從理論上來分析和驗證，退休前職工月平均工資如果增長1000元左右，體現在個人養老金上的比例占了10%左右，也就是說在其他他因素相同的情況下，職工月平均工資增加1000元，我們個人的養老金每月就會增加100元左右，增加的部分主要體現在基礎養老金方面。

2、2020年下半年退休的人，今年養老金大約漲多少錢？

2021年已經到了，今年的養老金調整已經基本確定下來，根據《經濟參考報》的消息，2021年城鎮企業和機關事業單位職工退休人員養老金將迎來17連漲，養老金上調方案已在醞釀，或于近期加快出臺。對于退休人員來說，這是一個令人激動的消息！按照往年的調整慣例，只要在2020年12月31日之前退休并且按月領取基本養老金的退休人員，都屬于養老金調整的目標群體，

不過，人社部和財政部正常要到4月份才會下發調整養老金的通知，明確調整水平，所以今年的養老金大約能漲多少目前還不能確定。在2016年之前，我國每年的養老金調整水平都保持在10%左右，而2016年一下子就下降到了6.5%，2017年只剩5.5%，2018、2019和2020年3年，都保持在5%的水平，按照業內人對養老金漲幅進行的預測，2021年養老金的漲幅將會在5％以內，按照這個水平的話，1700元的養老金大概上漲就是85元。