我們可以預見輔警待遇、晉升、警銜、培訓、裝備都會以法律文件形式得到保障，到時候輔警工資會有大幅度提高，勞務派遣也將成為歷史，不會再出現在輔警隊伍，以后輔警都是政府直簽，輔警也是吃財政國家“干部”。輔警工資高低主要取決于當地政府對警察隊伍建設重視程度。

1、大專輔警一般工資多少？

大專輔警一般工資多少？輔警種類也有很多，一般有110接警員、駕駛員、特勤、交通路面輔警以及一些綜合的崗位。因為各地區經濟、條件等各方差異，我不可能列舉所有地方的輔警，所以，我就自己所在的寧波下面的一個縣級市，來談談輔警的工資待遇。01特勤輔警、交警路面輔警、110接警員等崗位收入較高，年收入有6-7萬元左右這三種輔警類型，不同與其他崗位，平時的工作內容比較辛苦，甚至是非常危險的，所以工資一般會比較高些，

其他省市應該也是如此。特勤輔警，一般會實行軍事化管理，年收入在7萬元左右，交警路面輔警，協助交警進行路面執勤，年收入在6萬元左右。110接警員，通俗點就是接電話的，年收入在6.5萬元左右，以上所說的收入，都是包含五險一金的。02駕駛員、綜合崗位等收入相對偏低，年收入在5萬元左右相對于第一點中所說的輔警類型，駕駛員和綜合崗位的工作內容，就比較輕松、安全點，相應的工資也會低點，

駕駛員，就是承擔開車任務，年收入在5萬元左右。綜合崗位，通俗點就是混合輔助崗位，年收入也在5萬元左右，雖然這種類型的輔警工資不高，但是招錄標準卻不低，比如駕駛員要持B1及以上，綜合崗位學歷要求本科。03招錄嚴格按照程序進行，各項要求都不低，絲毫不亞于公務員考試雖然說是輔警，沒有正式編制，工資待遇也不能說很高，但是招錄也是按照程序嚴格進行的，

2、2019年輔警工資能大幅上漲嗎？

這個基本是沒有什么可能的。輔警雖然也身披警服，但是他們其實只是參照《公安機關人民警察紀律條令》管理的非警察身份人員，被定義為正式警察的助手，一般只能從事一些輔助性的工作，換種一般性的說法，也就是“臨時工”，隨著社會的發展，輔警在維護社會治安、保障社會穩定方面發揮的作用越來越大，但是因為薪酬低、工作壓力大、沒有發展前景等原因，輔警的離職率是非常高的。

雖然目前中央和地方政府都在研究如何對輔警進行規范化管理，解決輔警隊伍的薪酬問題，但是實際上操作起來還是比較困難的，因為當初政府招募輔警，主要有兩方面的原因，一是補充警察力量的不足，另外一個就是減少政府的財政壓力。畢竟，招募一個正式警察的支出，招募2-3個輔警是沒有問題的，而其實工作上，輔警加班加點也是很正常的，工作強度并不會比正式警察更低，對于大多數政府而言，花更少的錢做更多的事情，何樂不為，

同時，輔警發展到現在，目前數量已經超過300萬，很多城市的輔警數量都是超過正式警察的。如果大幅提高輔警的工資待遇，對于大多數地方的政府財政而言，經濟上的壓力是承受不了的，所以未來輔警的待遇應該會提高，但肯定不會一下大幅上漲，而是慢慢提高！我是職場問答達人流雷電，關注我，分享機關單位和國企的各種知識！如果有不同意見，歡迎下方評論留言！。

3、輔警工資高嗎？而且現在越來越難考？

輔警看是勤務還是文職，勤務比文職的高一點，四五線小城市當個輔警還是可以的，二三線城市恐怕連自己都養活不住，現在國家推動輔警改革，如果把勞務派遣改為和公安局直簽那么就可以說是塑料飯碗了，現在工資普遍在兩千左右，如果改革了按照輔警晉升機制工資有朝一日會突破五千的，還有就是現在大趨勢是改革輔警所以招聘輔警考試會增加難度的。

4、以后輔警待遇會如何？

輔警目前待遇還是比較差的，一般就是2000多元到4000多元之間，南方少數發達地區可能達到6000元以上，但是和正式警察相比，那就是相形見絀，輔警工資高低主要取決于當地政府對警察隊伍建設重視程度。要是重視程度高，輔警一般從招考源頭就嚴格要求，省市公安機關統一招考，一般要求都是大專以上文憑，年齡不超過25歲，然后分配縣區使用，這就大大提高了輔警素質。