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1，什么是廉政教育
2，廉政教育指什么
3，什么叫廉政教育
4，淺談如何加強廉潔風險防范機制

1，什么是廉政教育

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什么是廉政教育

2，廉政教育指什么

Educational technology is the study and ethical practice of facilitating learning and improving performance by creating, using, and managing appropriate technological processes and resources. 教育技術是通過創造、使用、管理適當的技術性的過程和資源，以促進學習和提高績效的研究與符合倫理道德的實踐。

廉政教育指什么

3，什么叫廉政教育

就是黨風廉政教育。廉政教育，是指以促進廉潔從政為目的的多形式感化、教化活動，它是我國懲防體系中的重要一環，也是預防腐敗現象產生的源頭性工作。黨的十七屆四中全會報告也指出，要“貫徹為民、務實、清廉的要求，在全黨深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育列入干部教育培訓規劃，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，改進教育方式，提高教育實效。”廉政教育的理論與現實意義眾所周知。廉政教育是懲治和預防腐敗的第一個環節，是促進良好行政氛圍形成的重要途徑，也是減少和解決腐敗問題高效而經濟的手段。正確的廉政教育觀是廣大黨員領導干部增強反腐免疫力，提升是非辨別力的強大武器。教育是我們做好黨風廉政工作的前提，我們黨在黨風廉政教育中，堅持教育為主，預防在先的原則。熏陶群眾的廉政意識，營造廉榮貪恥的社會氛圍。堅持基礎教育，增強教育的實際性，督促各級黨政組織始終堅持把黨風廉政教育作為黨員領導干部的必修課，把廉政教育納入全體黨員干部廉政培訓班內容，開展對黨員干部的教育培訓，加強正面引導和思想灌輸，努力提高廣大黨員干部對反腐倡廉重要性的認識和廉潔從政的自覺性，筑牢拒腐防變的思想基礎。加強警示教育，增強教育的實效性。實踐使我們認識到：任何形式的教育只有使受教育人靈魂受到觸動，思想境界才有可能升華，教育的實效性才會彰顯。我們向全體黨員干部提出“要秉公用權，不以權謀私；要敬畏法紀，不心存僥幸；要珍惜自由，不自毀前程；要簡樸生活，不貪圖享樂；要勤奮敬業，不失職瀆責”的五條自律要求。警示教育素材鮮活，服刑貪官聲淚俱下的懺悔和反思，親身感受失去自由、強制勞動等特殊環境的氛圍，把教育的說服力和震撼力擴充到一個新境地，極大地提升了教育的實效性。開展主題教育，增強教育的實踐性。

如何開展黨風廉政教育，如何讓黨風廉政教育常做常新，不流于形式，不浮于表面，這是新形勢下黨員干部教育面臨的重要課題。筆者認為，黨風廉政教育要做活、做深、做足，要深入人心、深得人心，必須在以下四個方面下功夫。一、突出主題，在增強針對性上下功夫二、形式多樣，在增強創造性上下功夫三、典型引路，在增強可塑性上下功夫四、把握動向，在增強前瞻性上下功夫

黨風廉政建設是現在的大問題，因此而產生的教育就是

什么叫廉政教育

4，淺談如何加強廉潔風險防范機制

建立健全廉潔風險防范機制，是加快推進懲治和預防腐敗體系建設的一項重要內容，是廉潔風險事前防范、事中監督的重要手段。筆者認為，供電企業開展廉潔風險防范機制，必須全面落實全員“一崗雙責”，形成逐級監督、平行監督、逆向監督、自我監督的閉環考評模式的逐級監督格局。時刻提醒崗位人員廉潔從業，做到廉潔警鐘日日敲，時刻繃緊廉潔自律防線。　　為進一步提高干部職工的廉潔風險防范意識，增強責任感和使命感，營造風清氣正的和諧環境，供電企業必須建立健全廉潔風險防范機制，從源頭上有效地遏制預防腐敗體系建設。首先，制定廉潔從業危險點辨識與風險評估管理辦法、廉潔從業風險防控體系建設實施方案、廉潔從業風險防范管理實施細則、廉潔從業風險計劃管理實施辦法等，切實加強廉潔從業風險防控體系建設；其次，針對企業領導崗位、中層管理崗位開展崗位廉政示范教育和警示教育。通過組織收看電視專題片和閱讀先進人物事跡報告等形式，開展向本單位、本系統的勤廉先進典型學習活動，引導大家學習先進、做到“干事、干凈”；同時，針對重要崗位、直接為客戶服務一線崗位人員開展崗位廉潔風險教育，明確崗位職責，正視手中權力，找準薄弱環節，認清風險危害的效果，從而能夠正確行使手中權力，自覺接受監督，廉潔從業；與此同時，組織開展廉政談話教育。對重要崗位工作人員進行專項廉政談話，了解其思想狀況；對發現若存在傾向性、苗頭性問題時，有針對性地對其進行廉政提醒；第五，精心編制廉潔從業格言警句，進一步促進廉潔文化潛移默化的教育和引導作用。　　同樣，供電企業應該加強警示教育，按照“預防為主，防教結合”的工作思路，始終堅持把預防擺到前面來，突出教育預防的首要作用，真正做到“教育在前、打招呼在前、防范在前”。深入開展法制教育和警示教育，把廉潔風險防范列入干部職工教育培訓的必修課。一方面，要加強供電管理法律法規、規章制度和業務知識的學習培訓力度，穩步提高供電干部員工的整體業務素質，使其掌握各種供電管理法律法規和規范性文件的實質內容和管理程序，避免過錯管理行為的發生。另一方面，著眼強化黨性修養，大力開展黨紀政紀教育。強化法制和警示教育，樹立管理與風險長期并存的理念，促使供電干部員工正確對待和行使法律賦予的權利，做到警鐘長鳴、防微杜漸，使個人的管理行為不偏離法律的軌跡運行。　　總而言之，供電企業應根據供電生產經營管理工作的實際，將廉潔風險防范始終貫穿于供電生產經營管理工作大局之中，始終貫穿于生產管理、經營管理、優質服務和兩權監督運行的全過程，建立一套上下聯動、內外配合、人人參與、全面協調、組織嚴密、反應靈敏、實用高效的廉潔風險防范機制。從而保證廉潔風險防范機制和預防腐敗體系建設落到實處。