山東有十六個地級市，每個市的經濟發展和財政狀況不一樣，教師的退休養老金也會有差別。教師退休工資主要與工齡和職稱有關，隨著社會平均收入的增加，晚退休的比早退休的工資要高，這位校長職稱是初級、中級還是高級不確定，退休后的養老金多少也就不能確定，職稱越高、在職工資和養老金就高，反之就低。
1、關于教師退休工資，34年與35年教齡有什么區別？坐標山東？
我是山東的，去年剛退休。教師退休工資主要與工齡和職稱有關，35年（包含35年）以上發90%，30～34年發85%，30-25年以下就是80%。相對應的一次性補發15年10%，15%，20%，到目前為止，還沒有出現二十幾年就退休的。所以現在都是90%，85%這兩個數據，隨著社會平均收入的增加，晚退休的比早退休的工資要高。
這個提問有點大而化之，讓人摸不著頭腦，決定退休金（養老金）多少的幾個主要因素沒有交待，讓人怎么回答？還是讓我幫你理一理吧！1、小學校長屬于教師編制，歸類事業單位人員，按照機關事業單位人員退休年齡的規定，目前是男60歲，女55歲。其中女教師具有高級職稱的，如果個人沒有提出申請55歲辦理退休的，自然延遲到60歲退休，
不知該校長是男是女，如果是女性，有無高級職稱也不確定。55歲退和60歲退，養老金多少是不一樣的，2、小學校長、小學教師與中學校長、中學教師，目前執行的職稱等級和工資標準是統一的。這位校長職稱是初級、中級還是高級不確定，退休后的養老金多少也就不能確定，職稱越高、在職工資和養老金就高，反之就低，3、山東各地鄉鎮教師，據我了解，在職人員的工資都是由縣市區一級財政直接發放，退休人員的養老金都是由縣市區一級社保部門發放。
雖然工資政策和標準一樣，但是由于各縣市區財政和養老基金狀況不同，在具體執行上是略有差異的，同一個地區（市），不確定是哪個具體縣市區，養老金多少也無法確定。在同一個縣市區內，鄉鎮和城區養老金計算標準是一樣的，4、山東有十六個地級市，每個市的經濟發展和財政狀況不一樣，教師的退休養老金也會有差別，不確定是哪個市，養老金多少更說不清楚。
