交接申請(qǐng)的內(nèi)容通常應(yīng)當(dāng)包括:申請(qǐng)人姓名、申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作或者離職的緣由、時(shí)間、會(huì)計(jì)交接的具體安排、有無重大報(bào)告事項(xiàng)或者建議等員工辭職交接表怎么寫,員工離職移交手續(xù)清單離職人職位離職原因會(huì)簽部門單位意見主管簽章財(cái)務(wù)部移交物品文件由直屬主管指定1．旅游合同2．社徽3．名片4．5．6．7．直屬主管簽字：年月日簽證部南美操作部北美操作部銷售部行政人力部離職人員簽字說明1．各部門對(duì)離職人員的離職手續(xù)請(qǐng)予即刻辦理。

1、工作交接單一般是指需要繼續(xù)完成的工作任務(wù)清單一般用于離任人員與繼任人員的工作交接以便繼任人員快速接手工作工作交接單內(nèi)容可參照如下幾點(diǎn)。2、崗位名稱。3、現(xiàn)有崗位應(yīng)負(fù)責(zé)的主要工作任務(wù)可單項(xiàng)列出注明每項(xiàng)工作的完成期限及聯(lián)系人員聯(lián)系方式。4、標(biāo)注每項(xiàng)工作的完成進(jìn)度應(yīng)與哪些部門及人員溝通和跟進(jìn)。5、按工作交接單完成交接后交接人與被交接人在工作交接單上簽字確認(rèn)再由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)工作正式完成交接

員工離職移交手續(xù)清單離職人職位離職原因會(huì)簽部門單位意見主管簽章財(cái)務(wù)部移交物品文件由直屬主管指定1．旅游合同2．社徽3．名片4．5．6．7．直屬主管簽字：年月日簽證部南美操作部北美操作部銷售部行政人力部離職人員簽字說明1．各部門對(duì)離職人員的離職手續(xù)請(qǐng)予即刻辦理。2．會(huì)簽部門全部辦妥后將此表交回人力資源部。存檔日期：年月日員工離職移交手續(xù)清單離職人職位離職原因會(huì)簽部門單位意見主管簽章部門經(jīng)理移交物品文件由直屬主管指定1．2．3．4．5．6．7．直屬主管簽字：年月日財(cái)務(wù)部行政部企管部人事部行政總監(jiān)主管副總總經(jīng)理離職本人確認(rèn)簽字說明1．各部門對(duì)離職人員的離職手續(xù)請(qǐng)予即刻辦理。2．會(huì)簽部門全部辦妥后將此表交回人力資源部

分析如下：1、首先十分簡(jiǎn)要的說明交接的原因。2、詳盡的登記交接的物品種類和數(shù)量。。3、貴重物品要標(biāo)明物品狀。4、需要交接的工作內(nèi)容、進(jìn)行的進(jìn)度，寫明工作任務(wù)和物品交接日期前后的責(zé)任劃分。5、交出人、接交人、監(jiān)交人簽字填寫工作交接日期。擴(kuò)展資料會(huì)計(jì)人員在向單位或者有關(guān)機(jī)關(guān)提出調(diào)動(dòng)工作或者離職的申以便會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)早請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)向會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)提出會(huì)計(jì)交接申請(qǐng)，做準(zhǔn)備，安排其他會(huì)計(jì)人員接替工作。為了防止調(diào)動(dòng)工作或者離職申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，少數(shù)會(huì)計(jì)人員不辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)，單位或者有關(guān)機(jī)關(guān)在批準(zhǔn)其申請(qǐng)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人溝通，了解該會(huì)計(jì)人員是否申請(qǐng)辦理交接手續(xù)，以及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的意見等。交接申請(qǐng)的內(nèi)容通常應(yīng)當(dāng)包括:申請(qǐng)人姓名、申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作或者離職的緣由、時(shí)間、會(huì)計(jì)交接的具體安排、有無重大報(bào)告事項(xiàng)或者建議等

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