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1，今年節日退休職工補貼有嗎上海

社會保險機構，只負責發放基本養老金，沒有節假日補貼。

上海退休人員節日補貼650元都已到帳。

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2，上海企業退休人員最高退休工資可達多少錢

可以到1000.元以上

5千多

和工齡有很大關系，40年的一般在3500-4000元

上海企業退休人員最高退休工資可達多少錢

3，上海退休職工2018年節日補貼

上海退休人員節日補貼650元都已到帳。

一直是550元，2月上旬到

今天上海退休人員節日補貼650元都已到帳。

上海退休職工2018年節日補貼

4，在單位工作到2020年9月份退休能享受年終福利比如年貨之類的福

已經退休的人員，屬于不在崗工作，單位在傘終發放的福利(如年貨之類)，那是對在崗工作的人員的變象獎勵，按一般情況下，退休人員是不參與分配的，但也的根據單位的情況而定，這沒有什么規定，發也行，不發還行。

5，2017上海退休工人補貼這個問題我是親身經歷所以很清楚原同在行

說的一點沒錯，補充一點，有高級職稱的是有補貼的，但是十補九不足

你好！說的一點沒錯，補充一點，有高級職稱的是有補貼的，但是十補九不足僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

目前政策，退休以后的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。計算方法如下一一一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

6，退休人員獨生子女補貼怎么領

這個補貼一般都是由用人單位發放的。領取條件：首先需要持有《獨生子女證》等有效證明，其次還需要達到法定退休年齡，并按照規定辦理了退休手續。退休人員獨生子女補貼怎么領？獨生子女的相關補貼通常都是由用人單位發放的，如果是下崗失業職工，那么在辦理退休時可能已經沒有用人單位了，那么自然就沒有單位來為其支付獨生子女補貼費用。其實關于獨生子女補貼與是否下崗是沒有關系的，主要還是看獨生子女父母是否滿足申領補貼的條件。要想領取獨生子女父母退休補貼，首先需要持有《獨生子女證》等有效證明，其次還需要達到法定退休年齡，并且有已經按照規定辦理了退休手續。另外還需要申領人之前未在本地或其他地區享受過同類型補貼。滿足條件的獨生子女父母在退休時就可以享受退休補貼，退休時有單位的，獨生子女父母退休補貼由單位支付，在退休前就已經下崗失業的獨生子女父母，在辦理退休手續后，可以向當地的街道計生部門或社保相關部門申請領取補貼。不同地區關于獨生子女父母退休補貼政策有所不同，大部分地區獨生子女補貼除了有退休補助外，還針對獨生子女家庭推出了獨生子女費、獨生子女教育補貼、獨生子女養老補貼等福利，具體的情況建議咨詢當地相關部門。關于獨生子女補貼全國并沒有統一的標準，所以不同地區獨生子女補貼政策略有差異，不過大部分地區的獨生子女父母在退休時都可以享受獨生子女父母退休補貼，這筆補貼費用通常都是由單位發放的。由于各地的經濟水平不同，所以獨生子女父母退休補貼標準也存在差異，根據大部分發布的獨生子女補貼政策來看，獨生子女父母退休補貼大多在1000元-5000元左右。例如北京地區對于獨生子女父母退休時會發放一次性1000元的退休補貼，而上海則是一次性5000元的補貼，河北省一次性3000元補貼，只有山東省是與時俱進的特殊身份，山東省退休職工的獨生子女一次性獎勵是按照上年度社會平均工資的30%發放的。

7，上海退休人員醫保報銷比例

1、離休干部及建國前參加工作的退休職工，因公傷殘人員，三期矽肺患者，二等一級殘廢軍人因病住院，其醫療藥費報銷100%。2、退休職工工齡30年以上，其醫療藥費報銷90%。3、退休職工工齡21年至30年以下，其醫療藥費報銷85%。4、退休職工工齡滿15至21年以下，其醫療藥費報銷80%。5、退休職工工齡不滿15年的，其醫療藥費報銷75%。6、退職職工，其醫療藥費報銷75%。7、住院床鋪費報銷60%，無論任何住院方式，一律計收住院床鋪費，醫院未收的由公司收取。擴展資料參保居民在統籌地區基本醫療保險定點醫療機構發生的政策范圍內住院醫療費，起付標準以上的部分，由城鄉居民醫?；鸢幢壤Ц叮亨l鎮衛生院、社區衛生服務機構不低于80%；縣級醫療機構不低于70%；市級醫療機構不低于60%。各統籌地區根據城鄉居民醫?；鹗罩闆r合理確定具體支付比例。參保居民在省級定點醫療機構住院，起付標準按照上年度各省級定點醫療機構住院次均費用的10%左右確定，且不低于1500元，政策范圍內住院醫療費支付比例不低于50%，具體支付標準由省人力資源社會保障廳會同省財政廳根據各統籌地區城鄉居民醫?；疬\行和參保居民就醫情況合理確定。參考資料來源：搜狗百科-醫保報銷比例

社會醫療保險報銷是在出院或者轉院之后報銷。住院及特殊病種門診治療的結算程序：定點醫療機構于每月10日前，將上月出院患者的費用結算單、住院結算單及有關資料報醫療保險經辦機構，醫療保險經辦機構審核后，作為每月預撥及年終決算的依據；醫療保險經辦機構每月預撥上月的住院及特殊病種門診治療的統籌費用；經認定患有特殊疾病的參保人員應到勞動保障部門指定的一家定點醫療機構就醫購藥，發生的醫藥費用直接記帳，即時結算；急診結算程序：參保人員因急診搶救到市內非定點的醫療機構及異地醫療機構住院治療，發生的醫療費用，先由個人或單位墊付，急診搶救終結后，憑醫院急診病歷、檢查、化驗報告單、發票、詳細的醫療收費清單等到醫療保險經辦機構按規定辦理報銷手續。

年滿70周歲及以上在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下醫療費，三級醫院起付標準為650元，報銷比例為50%，上限為2000元；二級醫院起付標準為300元，報銷比例為60%；一級醫院不設起付標準，報銷比例為65%。其他城鎮居民在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費，三級醫院起付標準為659元，報銷比例為50%上限為2000元；二級醫院住院起付標準為300元，報銷比例為55%；一級醫院不設起付標準，報銷比例為60%。擴展資料：長期住外地人員應由單位提供證明，確定二所定點醫院（應為當地醫療保險定點醫療機構），及時辦理《鎮江市長住外地職工醫療費報銷卡》長期住外地職工必須堅持節約原則按規定限量開藥（每就診一次，急性藥量在3日以內，慢性病藥量在10日以內，結核病、高血壓病、糖尿病可延長到30日量），超過上述標準，藥費不予報銷。長期住外地職工轉診、需由當地定點醫院簽署意見，按屬地原則逐級轉診。轉診醫院屬我市職工醫療保險確定的特約醫院，個人先自付總費用10%，然后按醫療保險規定報銷費用；其它醫院，個人先自付總費用20%，然后按醫療保險規定報銷醫療費用。參考資料來源：搜狗百科-醫保報銷比例

1.就診醫院不同醫療保險報銷比例不同假如一個人在醫院用了10000元，如果是在一級醫院就診住院，那么就先減去500元；如果是在二級醫院就診住院，就先減去1000元；如果是三級醫院就診住院，就先減去2000元；之后再剔除“非醫保用藥費用”及“其它非醫保范圍費用”，剩下在職人員報80%，退休或者失業、無業50%。注：醫保報銷只保甲類藥品即醫保用藥，乙類為非醫保用不可報銷。 2.醫保住院，總費用除開自費部分、乙類費用先自付10%之后，超過醫院醫保門檻費的部分，享受統籌支付比例。醫院級別不同門檻費不同，享受統籌支付的比例也不同。職工醫療保險的比例百分之八十幾（武漢市82%/84%/87%),居民醫療保險的比例70%左右（武漢市80%/65%/50%）。這樣看來，醫保住院的自己掏錢比例，不好說，自費部分全部自己掏錢，門檻費全部自己掏錢，乙類費用先自己掏錢10%，再同甲類費用一起，自己掏錢20%左右。