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1，工資寶的簡介

工資寶是富門理財針對都市白領的推出的一款理財產品，具有門檻低、流程簡單易操作等特點。工資寶500元起購，只需注冊、充值、理財三步；年化收益率是8%-15%。

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2，海南薪多寶科技有限公司給我轉賬怎么回事

摘要那要看你跟這個公司是什么關系，有沒有什么直接或間接往來。是不是勞務費，或者別人支付給你的通過這家公司間接轉給你的。或其他自己想一下咨詢記錄 · 回答于2021-12-20 海南薪多寶科技有限公司給我轉賬怎么回事那要看你跟這個公司是什么關系，有沒有什么直接或間接往來。是不是勞務費，或者別人支付給你的通過這家公司間接轉給你的。或其他自己想一下望采納哦親祝您生活愉快哦?? 不知道什么原因，有什么后續危害嗎您截圖給我看一下您和這個公司打過交道嗎沒有第一次聽說今天給您打電話了嗎如果您沒和這個公司打過交道，這就有可能是打探您的賬戶了您以后小心一點

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3，廈門點餐寶科技有限公司怎么樣

廈門點餐寶科技有限公司是2017-10-30在福建省廈門市集美區注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位于廈門市集美區杏林灣路474號杏林灣營運中心2號樓2層238室之一。廈門點餐寶科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91350211MA2YNKB28E，企業法人楊全瑞，目前企業處于開業狀態。廈門點餐寶科技有限公司的經營范圍是：其他未列明專業技術服務業(不含需經許可審批的事項);其他互聯網服務(不含需經許可審批的項目);軟件開發;信息系統集成服務;信息技術咨詢服務;數據處理和存儲服務;集成電路設計;互聯網接入及相關服務(不含網吧);計算機、軟件及輔助設備批發;數字內容服務;呼叫中心(不含需經許可審批的項目);動畫、漫畫設計、制作;其他未列明信息技術服務業(不含需經許可審批的項目);其他未列明的專業咨詢服務(不含需經許可審批的項目);其他未列明商務服務業(不含需經許可審批的項目);商務信息咨詢;企業管理咨詢;其他機械設備及電子產品批發;其他電子產品零售;計算機、軟件及輔助設備零售;其他未列明批發業(不含需經許可審批的經營項目);其他未列明零售業(不含需經許可審批的項目);其他未列明科技推廣和應用服務業。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于一般。通過

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4，薪資寶好不好用

這個真心好用，高維科技的薪資寶可以薪資代付，同時可以結合稅務籌劃，提升員工薪酬，同時省了公司可多外包費用。

5，人力資源軟件很用的都有哪些

今天我們選取人力資源科技的10個版塊，各推薦一家優秀的人力資源科技平臺，旨在幫助企業決策者、人力資源的高級管理人員、企業的人力資源專業人士快速便捷地了解人力資源領域優秀的科技服務機構，更精準地做出企業相關的采購決策。一、勞動力管理：勞勤推薦理由：20年專注企業復雜考勤一站式管理，國內第一代勞動力管理專家。主要功能：致力于管理員工工作效能及考勤狀態，提供涵蓋智慧考勤、智能排班、能效分析、后勤福利平臺、靈活用工等為主的人力資源服務。適用企業：生產制造、零售連鎖、服務行業等調班現象多、人員流動性大的大中型企業。二、eHR：金蝶s-HR推薦理由：是全球領先的中國第一款社交化人力資源管理軟件。主要功能：（1）戰略驅動：以戰略性視角管理企業人力總量、結構、質量、核心人才隊伍及成本，引導員工能力與行為匹配企業戰略和業務變革需求；（2）全員服務：通過自助服務平臺及移動端為員工傳遞各類人事信息，處理人事業務；（3）社交協作：通過溝通與協作平臺，為全員鏈接人、事、數據和管理；（4）及時供應：實現社交化招聘，通過微信、微博等多種方式傳遞職位信息。適用企業：組織規模大、業務多元化的，需要打破團隊邊界、激活員工個體、提高組織效能的大中型集團企業。三、績效服務：專偉績騰推薦理由：中國唯一的OKR（谷歌+英特爾）實戰團隊組合，國內最正宗的OKR管理體系解決方案提供商。主要功能：目標管理、當面交談、反饋管理、匿名調研、即時贊賞、團隊管理、過程管理共七大功能模塊，助力企業實現領導力反饋、高潛能員工精準識別、個人高速成長與發展。適用企業：開發創新業務的大型企業，以及中型科技企業，或是新一代人工智能相關領域的企業。四、HR SaaS：2號人事部推薦理由：中國首款HR效率軟件，即租即用，致力于幫助企業1天實現信息化，管理效率翻5倍。主要功能：2號人事部=人事管理系統+OA辦公系統+考勤系統+用工風險管理系統+人事采購平臺：（1）幫助企業規范員工人事檔案，一鍵核算考勤、薪酬，通過信息化掌控企業人力資源數據，代替人工完成繁瑣的事務性工作；（2）移動審批小程序，通過工作流引擎實現無紙化辦公，擺脫時間、空間限制，方便快捷地幫助企業處理各類相關審批事項、公告制度發放；（3）移動考勤打卡小程序，支持WiFi打卡、GPS定位打卡多種考勤打卡方式，0成本，不用下載APP，靈活方便，隨時隨地解決企業考勤難題；（4）系統全方位智能實時監控評估企業用工風險，融入了全套法律法規條文，幫助企業規避企業不規范用工風險及操作技巧。（5）企業服務商城中匯集人力資源全產業鏈商品，為企業HR提供一站式服務，更省時、更優惠。適用企業：100－2000人規模的、需要降本提效的中小企業，幾乎不受行業限制，以互聯網、制造、房地產、餐飲、建筑、教育、醫療美容、金融、物流等行業為代表。五、招聘管理：Moka推薦理由：先進的AI、BI技術支持，新生代的SaaS智能化招聘管理系統。主要功能：（1）聚合拉勾網、58同城、智聯招聘、Boss直聘等主流招聘渠道，統一管理招聘流程，提升各節點轉化率，促進協同；（2）積累企業人才庫，自動且有效的進行持續激活；（3）全方位數據統計，提供招聘洞見。適用企業：招聘需求多、付費能力強、發展更穩定健康的中大型互聯網企業。六、員工福利：匯薪福推薦理由：企業福利一站式優化解決平臺，可用積分靈活消費福利商品。主要功能：商業保險服務（雇主責任保險、工傷替代保險等）；健康管理服務（年度健康體檢、入職體檢、家屬健康體檢等）；員工關愛（節日福利、年會禮品福利、員工生日福利等）；彈性福利積分計劃（員工福利系統定制開發、專屬頁面設計、彈性福利商城整合等）。適用企業：不限。七、HRO：仁云科技推薦理由：為HRO企業提供頂級的業務處理解決方案，支持以滿足客戶需求為中心的深度定制服務。主要功能：客戶服務管理、雇員服務管理、社保服務管理、公積金服務管理、商保服務管理、薪資外包管理、財務賬務管理、綜合報表管理等一站式SAAS解決方案，幫助HRO公司提高效率，降低成本、提升體驗，增加服務粘性、優化流程，避免風險、創新產品，優化收入結構。適用企業：大中型HRO公司。八、靈活用工：兼職貓推薦理由：圍繞企業與個人需求，提供匹配崗位的一站式兼職服務平臺，也提供企業代招服務。主要功能：除平臺的2300萬兼職用戶儲備外，還提供一站式兼職外包服務、1對1項目外包服務、基層全職員工代招服務、校園招聘宣講會服務等。適用企業：大規模靈活用工企業，范圍覆蓋零售、餐飲、房產、教育、金融、旅游等數十個行業。九、電子簽名：e簽寶推薦理由：深耕電簽16年，中國第三方電子簽名平臺行業的鼻祖。主要功能：電子簽名、電子合同、天印電子簽章、存證保全等應用于企業信息化辦公各個環節的產品與服務。可提升企業效率，確保簽署人真實身份、避免勞資糾紛、合同違約等各類法律問題，減少人力投入，提升企業文檔管理水平。適用企業：追求低成本高效率、技術能力較弱的中小型企業；產品一體化或已成型、合同簽署頻率較高、技術能力強或有實力技術對接、定制化要求較高以及對資質有要求的平臺型企業。十、學習發展：知學云推薦理由：“數據+AI”驅動下的“技術+運營+內容”的智慧學習云平臺，致力于為組織和企業創建智慧學習的應用場景。主要功能：以“數據+AI”驅動，涵蓋培訓管理、組織學習、自主學習、社交學習、大數據五大核心功能，覆蓋企業培訓全場景，滿足組織培訓需求。適用人群：具有規模化、敏捷化、個性化的學習需求的大型組織和垂直行業。HR在選購人力資源軟件或服務的時候，應該先了解自身企業的薄弱點與需求點，再根據不同軟件或服務的功能點去進行選購。一些某項功能過于強大的軟件或許并不適用于我們自身企業想要全面實現信息化的目標，一些針對大型企業的軟件或許并不符合我們企業的現狀，這些軟件都應及時過濾掉。只有保證了自己選購方向的清晰，才能最終達到改善企業人事管理現狀、實現企業更好更快發展的目的。

6，掌薪寶的優勢是什么

掌薪寶是掌悅理財的一款活期產品，主要投向貨幣基金以及其他固定收益類產品，具有收益好，安全性高等優勢

手機應用商店里下載通聯錢包app，在“慧理財”板塊就可以看到“薪利寶”，合作的企業員工都可使用

7，在哪個平臺發招聘信息效果好啊

付費內容限時免費查看回答 1、BOSS 直聘成立時間：2014年 7 月創始人：趙鵬“BOSS 直聘”是在全球范圍內首創互聯網“直聘”模式的在線招聘產品，由趙鵬帶領團隊創辦，于2014年 7 月上線，隸屬于看準科技集團，集團旗下運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌，總服務用戶數超過1億，致力于用科技解決職業領域問題。BOSS直聘產品的核心是“直聊+精準匹配”通過將在線聊天功能引入招聘場景，讓應聘者和用人方直接溝通，從而跳過傳統的冗長應聘環節，提升溝通效率。同時，BOSS 直聘采用推薦作為產品的技術選型，應用人工智能、大數據等前沿技術，提高雇主與人才的匹配精準度，縮短求職招聘時間，從而提升求職招聘效率。2、智聯招聘創立時間：1994年簡介：智聯招聘創建于1994年，擁有2.3億職場人用戶，累計合作企業數達616萬家。中國最早最專業的招聘平臺。2017年7月，智聯招聘推出“企業智贏計劃”，依托強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標準。智聯招聘先后入資51社保、脈脈、猿圈等戰略伙伴。智聯招聘憑借大數據和AI技術打造開放的人力資本生態，讓人才和機會更精準高效地建立連接，為生態內的合作伙伴創造更多價值。3、前程無憂創立時間：1999年創始人：甄榮輝簡介：前程無憂成立于1999年，是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，創始人為甄榮輝。它集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務。網站目標有兩大部分：致力于為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時，網站致力于為企業搜尋、招募到最優秀的人才。2004年9月，前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。 4、趕集網成立時間：2005年簡介：趕集網成立于2005年，是專業的分類信息網，為用戶提供房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務、教育培訓、同城活動及交友、團購等眾多本地生活及商務服務類信息。網站的主要板塊有：趕集招聘、趕集租房、趕集二手房、趕集二手網、趕集二手車、趕集生活服務等。2021年3月5日至11日的7天里，記者在58同城、趕集網、房天下等資訊平臺查詢租房信息，并實地走訪發現，網站房源信息與實際情況往往天差地別。盡管發布房源的為各家房產中介平臺以及手中握有多處房源的房東，但58同城、趕集網以及房天下等租房信息平臺顯然在信息核實方面有所缺失。 5、海投網創立時間：2011年武漢鳴鸞信息科技有限公司成立于2011年，公司主要從事求職服務平臺的開發與運營，核心產品為“海投網”。公司聚焦應屆大學生求職的細分市場，致力于打造應屆生的綜合求職服務平臺。海投網是一個校園綜合求職服務平臺，專注于應屆畢業生求職領域，集合校園宣講會查詢、校園招聘職位、面試經驗、筆試真題、招聘會查詢五大板塊，服務于求職應屆生和招聘企業兩方人群，致力于打造綜合的大學生求職搜索引擎。 6、斗米創立時間：2015年10月創始人：趙世勇斗米創始人、董事長兼CEO趙世勇2015年下半年創辦斗米，于當年11月帶領斗米從58趕集集團完成獨立分析。專注于基層崗位招聘與用工服務。截至目前，斗米已獲得由高瓴資本、高榕資本、藍湖資本領投，騰訊、百度、新希望集團等知名企業跟投的總計過億美元融資。作為中國領先高效的一站式招聘服務平臺，斗米致力于為中國藍領與基層白領群體，面向廣大基層崗位求職者，斗米提供安全、豐富的全職與兼職工作信息，并通過產品創新與服務保障，為用戶打造了更加良好的求職體驗，幫助求職者快速找到合適崗位。截至2018年年末，斗米平臺用戶量超7600萬。 7、應屆生求職網創立時間：2005年9月簡介：應屆生求職網成立于2005年9月，應屆生求職網誕生于上海交通大學校園，10月每日獨立訪問IP迅速達到5萬。是中國第一家的專門面向應屆畢業大學生及在校生的求職招聘網站。應屆生求職網始終以大學生需求為導向，注重給大學生提供最滿意的網上求職服務體驗，用權威、高效的專業服務做好大學生與社會的對接。應屆生求職網向大學生及在校生提供最新、最全、最準確的校園全職招聘、實習招聘、兼職招聘、企業宣講會、招聘會、企業招聘截止日期等招聘信息，并同時提供職業測評、應聘指導等求職就業資訊及輔導。2015年由中國人力資源行業的領頭羊企業前程無憂收購。 8、兼職貓創立時間：2013年10月創始人：王銳旭簡介：兼職貓是由廣州九尾信息科技有限公司推出的互聯網一站式兼職服務平臺，圍繞企業與個人需求，提供精準匹配的靈活用工服務，為求職者提供安全可靠的零工兼職崗位，有效為企業節省用人成本。兼職貓面世于2013年10月，是一站式企業靈活用工平臺。平臺匯集海量靈活用工崗位信息，依托大數據與智能分析功能，為用戶提供安全靠譜的崗位。平臺為企業用戶提供平臺免費招聘、線下代招、企業用工管理等靈活用工服務，覆蓋零售、餐飲、房產、教育、金融、旅游等數十個行業，助力企業用工靈活高效，降低用人成本。9、小蜜蜂云工作創立時間：2019年6月簡介：小蜜蜂云工作是上海本原網絡科技有限公司推出的首款遠程辦公、用工協同平臺，這家公司2019年6月才成立，針對B端企業來收費。現在還處于創業初期，而且目前同行業的競爭對手大部分分布在廣東地區，該企業進入上海市場的時期是在中期進入。另外這家公司也不只是小蜜蜂云這個遠程招聘用工這一個應用，還有主打在家辦公的遠程協作應用－在家寶。10、孔明速聘創立時間：2021年6月創始人：石龍水簡介：孔明速聘是一款專注漲薪的網絡求職招聘平臺，旨在為人才賦能，助力求職者漲薪，為企業招聘提供便捷服務，隸屬于合肥兆速網絡科技有限責任公司，于2021年6月11日上線。產品的核心為“賦能+漲薪”，平臺通過漲薪寶、線上賦能培訓、簡歷優化服務、大數據分析匹配、線上直聊等前沿技術，提供完善的漲薪服務，助力求職者獲得更多優質機會，讓求職者與招聘方精準匹配、直接溝通，提升求職招聘的效率和精準度，實現高薪工作。更多4條 

8，深圳花薪總部在哪里有知道的給個地址吧

深圳刷寶科技有限公司聯系人：謝世宏電話：傳真：地址：深圳市南山區高新科技園郵編：手機：主營：貸款，理財，保險郵箱：網址：http://www.taojinji.com/應該屬于這個，不過這些玩意坑很多啊

同問。。。

9，誰能告知薪資寶好不好

這個是高維科技為員工薪資做的財稅籌劃服務方案。挺好的一個產品，可以減少員工的個人所得稅，增加員工的現金收入。

挺好的一個產品，對于企業來說減少了很多人工成本。也同時提高了自己公司薪酬水平的競爭力。不得不說高維優財這個產品還是很不錯的。

10，徽常有財的集薪寶如何解約

尊敬的客戶：您好，請您成功登錄“徽常有財”客戶端后，點擊產品-存工資-集薪寶，點擊“解約”按鈕即可。需要提醒您自簽約日起90個自然日內不可解約，解約立即生效，解約再重新簽約，則新的簽約信息次月生效。感謝您的支持。

尊敬的客戶：您好，請問您使用建行卡簽約“徽常有財-集薪寶”時出現什么錯誤提示？請您重新留言，詳細描述您遇到的問題。也不排除部分銀行對其銀行的資金轉出做了限制，建議您過段時間再重新綁定，我們也會將該問題反饋至相關部門進行查核，對于給您帶來的不便，深感抱歉。感謝您的支持。

11，薪智寶靠譜嗎為什么和工資扯上關系了誰知道

您好，一個平臺靠不靠譜，您可以注意以下幾點：1、看注冊門檻：看P2P平臺的注冊資金，摸清了底細，將沒有資本能力的P2P攔在門外，才能減少風險。2、看風險保證金：　風險保證金，又叫風險備用金、風險保障金，是目前P2P平臺最常采用的安全保障方式之一。當平臺上的投資項目發生逾期時，由平臺從風險保證金賬戶中取出資金為投資人進行本金或者本息墊付。3、第三方擔保：P2P平臺采用第三方擔保公司擔保對平臺上的投資項目進行本息或者本金進行保障，是比風險保證金更為安全的保障。4、理性看高收益：P2P平臺的年化收益在8.8-15.8%之間，有些平臺利率水平過高時，就必須要提高警惕了。以上幾點僅供參考，您根據您的需求去進行選擇，至于薪智寶不太了解，你可以對照上面看一看祝您生活愉快~