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就業(yè)促進中心,上海就業(yè)促進中心是干什么的

來源:整理 時間:2022-10-18 07:34:44 編輯:上海本地生活 手機版

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1,上海浦東就業(yè)促進中心和浦東人才服務(wù)中心存放檔案一樣嗎 問一問

咨詢記錄 · 回答于2021-12-06 上海浦東就業(yè)促進中心和浦東人才服務(wù)中心存放檔案一樣嗎 您好,非常高興回答您的問題,在這兩家單位進行檔案委托存放是一樣的,因為他們都是社會保障局下轄的事業(yè)單位,而且還不會收費,非常的放心?

上海浦東就業(yè)促進中心和浦東人才服務(wù)中心存放檔案一樣嗎 問一問

2,上海就業(yè)促進中心是干什么的

每個區(qū)只有一個就促中心,一般和區(qū)人力資源和社會保障局在一起。就促中心設(shè)有多個部門,職介所是其一,每個區(qū)至少有一個職介所,有的區(qū)另設(shè)分理點。招退工備案說是在就促中心,其實就是區(qū)職介所,沒有區(qū)別。單位將招退工單(四聯(lián)單)和檔案要同時進行轉(zhuǎn)移,由區(qū)職介所再轉(zhuǎn)到戶籍所在地的街道勞務(wù)所或新工作單位(同時單位還要在區(qū)社保中心辦理社保繳費的停保)。就促中心是個總的名稱,具體辦事是職介所。

上海就業(yè)促進中心是干什么的

3,上海就業(yè)促進中心是干什么的

上海市就業(yè)促進中心是上海市人力資源和社會保障局直屬的全額撥款事業(yè)單位。主要職能為:貫徹執(zhí)行國家和本市的人力資源和社會保障法律法規(guī);指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市17個區(qū)縣開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞動力資源管理、開業(yè)指導(dǎo)、來滬人員就業(yè)管理、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)見習(xí)、外國人及港澳臺人員就業(yè)管理、失業(yè)保險申領(lǐng)、專項就業(yè)補貼發(fā)放等各類公共就業(yè)服務(wù)工作,落實就業(yè)促進的有關(guān)措施。負(fù)責(zé)全市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的規(guī)劃布點、設(shè)施配備、人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。 具體服務(wù)內(nèi)容為:1、管理和組織開展本市職業(yè)介紹工作。主要包括圍繞上海公共招聘網(wǎng)開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù);開展以提高未就業(yè)青年實際動手能力,豐富其工作經(jīng)驗的青年職業(yè)見習(xí)計劃;提供以促進農(nóng)村富余勞動力非農(nóng)就業(yè)的跨區(qū)縣就業(yè)補貼和低收入農(nóng)戶就業(yè)專項補貼服務(wù)等。 2、協(xié)助做好本市勞動力資源管理工作。主要包括開展勞動力調(diào)查摸底工作;勞動用工登記備案工作;就業(yè)失業(yè)登記證的發(fā)放工作以及失業(yè)人員檔案管理工作等。3、負(fù)責(zé)本市失業(yè)保險基金的使用和管理工作。主要包括全市失業(yè)保險待遇及促進就業(yè)項目的支付工作;失業(yè)保險基金使用情況的統(tǒng)計和分析;對基金使用情況進行跟蹤檢查與監(jiān)督等。 4、組織開展本市開業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。主要包括協(xié)調(diào)落實稅費減免有關(guān)政策;對非正規(guī)勞動組織和公益性勞動組織進行規(guī)范管理;管理開業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團;開展本市就業(yè)援助工作等。 5、負(fù)責(zé)本市外地勞動力的就業(yè)服務(wù)工作。主要包括:配合行政部門制定和落實來滬人員就業(yè)、社會保險有關(guān)政策;開展來滬人員就業(yè)管理和就業(yè)服務(wù)工作;組織開展跨省市勞務(wù)協(xié)作和交流活動等。 6、負(fù)責(zé)本市外國人就業(yè)服務(wù)和相關(guān)管理工作。主要包括外國人、臺港澳人員來滬就業(yè)以及定居國外人員回國來滬就業(yè)的受理申請、發(fā)證以及相關(guān)的管理服務(wù)工作等。 7、負(fù)責(zé)本市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)和公共實訓(xùn)管理工作。主要包括對培訓(xùn)機構(gòu)和項目實施管理;組織協(xié)調(diào)職業(yè)培訓(xùn)師資管理,開發(fā)和運行遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目;維護管理市級公共實訓(xùn)基地的項目等。

上海就業(yè)促進中心是干什么的

4,困難就業(yè)人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)在哪辦理

1、就業(yè)困難人員認(rèn)定條件如下:(1)連續(xù)登記失業(yè)半年以上的女45周歲以上、男55周歲以上人員;(2)低保、低保邊緣戶成員;(3)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間并連續(xù)登記失業(yè)1年以上的人員;(4)有一定勞動能力并有就業(yè)愿望的殘疾人;(5)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員,即城鎮(zhèn)居民家庭中在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的具有法定贍養(yǎng)義務(wù)關(guān)系的人員均處于失業(yè)狀態(tài)且無經(jīng)營性或投資性收入的人員。就業(yè)困難人員認(rèn)定辦理流程如下:1、具有本市戶籍的失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力應(yīng)憑戶口本、《勞動手冊》到戶籍所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出申請,申請時須填寫《就業(yè)困難人員申請表》。申請人應(yīng)如實反映個人情況,并承諾接受區(qū)縣提供的各項就業(yè)服務(wù)措施;2、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在收到《就業(yè)困難人員申請表》后5個工作日內(nèi),組織就業(yè)援助員核實申請人實際情況,并提出初審意見。符合條件的,上報區(qū)縣就業(yè)促進中心進行審批;對不符合認(rèn)定條件的,告知申請人并做好政策解釋工作;3、區(qū)縣就業(yè)促進中心對街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提交的就業(yè)困難人員申請進行審核,并在5個工作日內(nèi)提出審批意見。就業(yè)困難人員認(rèn)定辦理材料:1、本人身份證、戶口簿原件和復(fù)印件_2、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件和復(fù)印件;(改證在人社局窗口辦理)3、本人填寫好的《佛岡縣就業(yè)困難人員申請認(rèn)定表》;4、根據(jù)人員類別,提供以下對應(yīng)的材料_(1)殘疾人員提供殘聯(lián)發(fā)放的有效《殘疾人證》原件和復(fù)印件。(2)享受最低生活保障人員提供民政部門發(fā)放的有效《城市(農(nóng)村)居民最低生活保障金領(lǐng)取證》原件和復(fù)印件。(3)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員提供戶籍所在地居委會居委會出具的家庭成員均處于無業(yè)狀態(tài)證明。(4)農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶人員提供戶籍所在地村委會出具的家庭無人在第二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)并屬于貧困戶的情況證明;(5)被征地農(nóng)民提供戶籍所在地村民小組,村委會,國土局申請因被征地而失去全部土地。法律依據(jù):《中華人民共和國就業(yè)促進法》第五十二條各級人民政府建立健全就業(yè)援助制度,采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法,通過公益性崗位安置等途徑,對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助。就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè),以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員。就業(yè)困難人員的具體范圍,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實際情況規(guī)定。
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