上海市職業病規范，上海市職業病傷殘鑒定標準是2017年的嗎

來源：整理時間：2023-08-29 17:25:50 編輯：上海生活手機版

1，上海市職業病傷殘鑒定標準是2017年的嗎

工傷等級與職業病致殘等級標準按中華人民共和國國家標準 GB/T 16180-2014 中規定執行。此標準的完整編號名稱：GB/T 16180-2014 勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級。上海市職工工傷與職業病致殘后的待遇，按中華人民共和國國務院頒布布的《工傷保險條例》和《上海市工傷保險實施辦法》（滬府令93號）執行。

1、工傷鑒定：依據中華人民共和國國務院令第586號《工傷保險條例》（自2011年1月1日起施行）；2、職業病鑒定：依據中華人民共和國衛生部令第24號《職業病診斷與鑒定管理方法》（2002.04.11）

上海市職業病傷殘鑒定標準是2017年的嗎

2，市人民代表大會常務委員會關于修改上海市職業病防治條例的決定

一、第十九條第二款修改為：“單位確定的自測人員應當報所在地的區、縣衛生行政管理部門備案。”二、第三十六條第一款第八項修改為：“(八)違反本條例第十九條第一款、第二十四條、第二十八條的，沒收違法所得并分別處以一千元以上一萬元以下的罰款”。三、第四十一條中的“《行政復議條例》”修改為“《中華人民共和國行政復議法》”。　　本決定自公布之日起施行。《上海市職業病防治條例》根據本決定作相應的修正，重新公布。

市人民代表大會常務委員會關于修改上海市職業病防治條例的決定

3，我在上海怎么鑒定職業病

你可去當地主管部門辦理.,意見建議:,工傷,職業病勞動能力鑒定辦事指南,一,辦事項目,工傷,職業病勞動能力鑒定,二,辦理機構,1.工傷鑒定申請向用人單位所在區,縣勞動能力鑒定委員會提出;,2.職業病鑒定申請向市勞動能力鑒定中心提出.,三,辦理依據,1.《上海市工傷保險實施辦法》 (上海市人民政府令第29號),2.《上海市勞動能力鑒定辦法》 [滬勞保福發（2001）34號],3.《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》 (GB/T16180－2006),四,申辦條件,1.從業人員發生事故傷害或診斷為職業病,經勞動行政部門認定為工傷.,2.工傷（職業病）職工經治療病情相對穩定后存在殘疾,影響勞動能力的.,五,申請材料,1.填寫完整的《上海市因工負傷,職業病勞動能力鑒定申請表》;,2.《工傷認定書》;,3.醫療保險契約定點醫療機構診治工傷的有關資料;《職業病病史摘要》.,六,辦事程序,1.申請人提出鑒定申請并預付勞動能力鑒定費.,2.繳費后請等待鑒定通知,按通知的時間地點參加檢查及鑒定.,3.鑒定結束后,在規定時限內簽發《鑒定結論書》.,七,辦理期限,勞動能力鑒定委員會受理鑒定申請后,應當在60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出結論的時限可以延長30日.,八,收費標準,勞動能力鑒定每件收費350元.先由申請人墊付,再由工傷保險基金支付.,九,其他,1.對勞動能力鑒定結論不服的,可在收到《鑒定結論書》15日內向市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定.,2.工傷,職業病勞動能力鑒定之日起一年后,工傷人員或者其直系親屬,用人單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以提出勞動能力復查鑒定申請.,生活護理:,以上以上海市為例,僅供參考

我在上海怎么鑒定職業病

4，上海市職業病防治條例的第四章健康保護

第二十六條單位應當組織從事有害作業的勞動者進行上崗前和定期的職業性健康檢查，并應當及時將檢查結果告知勞動者本人和建立健康檔案。單位應當對曾長期從事過有害作業的并可能患晚發職業病的離休、退休和調離崗位的勞動者，進行定期職業性健康檢查。職業性健康檢查的范圍、內容、間隔時間和職業禁忌癥的范圍，按照國家和本市的有關規定執行。第二十七條單位不得安排有職業禁忌癥的勞動者從事與該禁忌癥相關的有害作業。第二十八條從事職業性健康檢查的醫療衛生機構，必須經市衛生行政管理部門審核批準。第二十九條急性職業病可以由初診醫療衛生機構診治。慢性職業病和急性職業病醫療終結后疑有后遺癥的，由經市衛生行政管理部門審核批準的醫療衛生機構診斷。國家另有規定的除外。第三十條從事職業病診斷的醫療衛生機構應當按照國家和本市規定的職業病診斷標準，對患者的職業史、既往史、現場勞動衛生學調查、臨床癥狀及相應的理化檢查結果進行綜合分析后，集體作出職業病的診斷。第三十一條從事職業病診斷的醫療衛生機構應當將職業病診斷證明書送交職業病患者及其所在單位。第三十二條勞動者或者單位對職業病診斷有異議的，可以向上海市職業病診斷鑒定委員會申請鑒定。對上海市職業病診斷鑒定委員會作出的鑒定結論有異議的，可以向國家職業病診斷鑒定委員會申請鑒定。第三十三條從事職業病診斷的醫療衛生機構應當按照國家和本市的有關規定進行職業病報告。第三十四條單位對被確診患有職業病的勞動者，應當及時安排治療或者療養，并定期復查。第三十五條勞動者終止或解除勞動合同后發現患有職業病的，其職業病的醫療費用由造成該職業病的單位負責，具體實施辦法由市人民政府制定。

5，上海市職業病九級傷殘賠償標準個人都包括哪些賠償

職業病屬于工傷，工傷人員因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。九級傷殘：9個月標準為：工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資（高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計算；低于本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計算。）如果計算標準低于2010年度全市職工月平均工資3896元乘以原《上海市工傷保險實施辦法》規定的相應傷殘等級月份數之積的（九級傷殘為8個月），差額部分由工傷保險基金予以補足。2、勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，標準為6個月；并由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，標準為：6個月。標準均為：上年度全市職工月平均工資。因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。注：經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系，且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少一年，全額一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金遞減20%，但屬于《勞動合同法》第三十八條規定情形的除外。工傷人員領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金后，工傷保險關系終止。滬府發（2011）34號《上海市工傷保險實施辦法》

【工傷六級】《工傷保險條例》規定，職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為14個月本人工資；（二）保留勞動關系，由用人單位安排適當工作；難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼為本人工資的60％，但不得低于當地最低工資標準。（三）經工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低于當地職工平均工資的60％。傷殘津貼由各省、自治區、直轄市每年適時調整。

6，油漆噴漆工到上海市松江區樂都醫院都要進行哪些項目的職業病體檢

油漆、噴漆工主要接觸苯、甲苯、二甲苯等溶劑，根據規范，職業健康體檢要求如下：5.19.1上崗前職業健康檢查 5.19.1.1目標疾病職業禁忌證： (1)血常規檢出有如下異常者：白細胞計數低于4.5×109/L；血小板計數低于8×1010/L；紅細胞計數男性低于4×1012/L，女性低于3.5×1012/L或血紅蛋白定量男性低于120g/L，女性低于110g/L (2)造血系統疾病如各種類型的貧血、白細胞減少癥和粒細胞缺乏癥、血紅蛋白病、血液腫瘤以及凝血障礙疾病等； (3)脾功能亢進 5.19.1.2檢查內容 (1)癥狀詢問重點詢問神經系統和血液系統癥狀，如頭痛、頭暈、乏力、失眠、多夢、記憶力減退、皮膚黏膜出血、月經異常等 (2)體格檢查內科常規檢查 (3)實驗室和其他檢查 a.必檢項目血常規、尿常規、血清ALT、心電圖 b.選檢項目溶血試驗、肝脾B超 5.19.2在崗期間職業健康檢查 5.19.2.1目標疾病 (1)職業病 a.職業性慢性苯中毒（見GBZ68） b.職業性苯所致白血病（見GBZ94） (2)職業禁忌證脾功能亢進 5.19.2.2檢查內容 (1)癥狀詢問重點詢問神經系統和血液系統癥狀，如頭痛、頭暈、乏力、失眠、多夢、記憶力減退、皮膚黏膜出血、月經異常等 (2)體格檢查內科常規檢查 (3)實驗室和其他檢查 a.必檢項目血常規（注意細胞形態及分類）、尿常規、血清ALT、心電圖、肝脾B超 b.選檢項目尿反－反粘糠酸測定、尿酚、骨髓穿刺、溶血試驗 5.19.2.3復查受檢人員血液指標異常者，應1~2周復查1次，連續3次 5.19.2.4健康檢查周期 (1)勞動者接觸苯濃度超過國家衛生標準：1年1次； (2)勞動者接觸苯濃度符合國家衛生標準：2年1次 5.19.3應急職業健康檢查 5.19.3.1目標疾病職業性急性苯中毒（見GBZ68）/職業性急性甲苯中毒（見GBZ16） 5.19.3.2檢查內容 (1)癥狀詢問重點詢問頭暈、頭痛、惡心、嘔吐、煩躁、步態蹣跚等酒醉樣癥狀 (2)體格檢查 a.內科常規檢查 b.神經系統檢查常規檢查及小腦功能 (3)實驗室和其他檢查 a.必檢項目血常規、尿常規、肝功能、心電圖、肝脾B超 b.選檢項目尿反－反粘糠酸、尿酚、血苯 5.19.4離崗時職業健康檢查 5.19.4.1目標疾病 (1)職業性慢性苯中毒 (2)職業性苯所致白血病 5.19.4.2檢查項目同在崗期間

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