園區勞動仲裁電話號碼，蘇州工業園區勞動監察大隊電話是什么

來源：整理時間：2022-12-22 08:41:36 編輯：大上海生活手機版

1，蘇州工業園區勞動監察大隊電話是什么

蘇州工業園勞動監察大隊

蘇州工業園區勞動監察大隊電話是什么

2，請問 石家莊市高新區勞動爭議仲裁委員會的地址和電話

地址祁連街汾河道交叉口東行200米路南

請問石家莊市高新區勞動爭議仲裁委員會的地址和電話

3，蘇州園區勞動仲裁地址和電話有嗎

工業園區勞動和社會保障局園區現代大道999號11樓 66680667 你到了勞動局就問他們負責仲裁的辦公室，具體手續你可去咨詢

蘇州園區勞動仲裁地址和電話有嗎

4，無錫勞動仲裁電話

提供相關證據申請勞動仲裁祝您一生平安，財源滾滾

無錫新區勞動爭議仲裁委員會無錫市新區科技園三樓四區

5，蘇州工業園區勞動合同還未解除可不可以撥打勞動局電話查詢

如果存在單位違規操作，克扣勞動者工資、社保的，延長勞動時間的，那么要及時反映到勞動爭議仲裁委員會處理。

或許可以。

6，蘇州園區勞動仲裁

打12333勞動保障部門投訴

可以申請仲裁的，但是這樣太麻煩了，建議你先協商，因為仲裁要舉證，時間也太長了，先寫仲裁仲裁申請書完了交到仲裁委員會再等通知大概一周內會下來受理通知書，完了就等，這期間要60個工作日呢，只要在60個工作日內人家隨時可以通知你開廳，但是如果人家忙會到快接近60日才開廳你能等住嗎？還有開廳了一般你會贏的，除了第一個月其它所有幾個月得給你雙倍工資，還得補交保險，但如果公司不服再上訴還得等，要等到法院受理，這期間精神上的壓力你受不了的，我是親身經歷的，所以建議點給你，供你考慮，有些企業太小人就會用時間來托你，如果這樣的話你會被他們托死了，個人建議，你不行找勞動監察大隊別去仲裁，找調解給你調解就行了，比較快也省心。

感覺好像故意這樣的

7，查湖南瀏陽工業園勞動仲裁投訴電話

勞動仲裁部門的電話每個地方不一樣的，如下建議：一，打電話到當地的12333去查，可以查得到。二，可以上當地的人力資源保障網站查詢。三，可以直接到人力資源和社會保障局勞動科咨詢申請勞動（人事）爭議仲裁，當事人應當親自或者書面委托代理人到有管轄權的仲裁委提出申請，并提交相關材料。　　（一）申請書。申請人申請仲裁應當提交書面申請，并按照被申請人人數提交副本。通常申請書應一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份（若被申請人為共同當事人時，申請書應一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份）。申請書需用藍黑、黑色鋼筆、簽字筆書寫或打印，均須本人簽名并落有申請日期。仲裁申請書應當載明下列事項：勞動者（受聘人員）的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；仲裁請求和所根據的事實、理由；證據和證據來源、證人姓名和住所。　　（二）身份證明。申請人是勞動者（受聘人員）的，應出示本人身份證明原件并提交復印件（A4紙），委托代理人代為申請仲裁的，需提交《授權委托書》，注明委托事項和權限，并提交委托人和受委托人的身份證明原件（仲裁委留存復印件A4紙）；委托代理人為律師的，還需出示律師證并提交所在律師事務所函；申請人是用人單位的，應出示本單位營業執照（事業單位法人證書）副本并提交復印件（A4紙）以及本單位法定代表人身份證明、授權委托書、委托代理人身份證明等。　　（三）勞動人事關系證明。如勞動（聘用）合同、解除或終止勞動（聘用）合同證明、工資發放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應復印件（A4紙）。　　（四）被申請人身份證明。根據立案審查的需要，申請人在申請勞動（人事）仲裁時，應提交能夠證明被申請人身份的有關材料。如果被申請人是用人單位的，應當提供其工商注冊登記相關情況的證明（包括單位名稱、法定代表人、住所地、經營地等）；如果被申請人是勞動者（聘用人員）的，應當提交其身份證復印件、戶口所在地地址、現居住地地址、聯系電話等。　　（五）送達地址確認書。申請人在遞交申請書時應填寫《送達地址確認書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯系電話等內容。被申請人在答辯時遞交《送達地址確認書》。　　（六）相關證據材料。雙方當事人在提交證據時應同時提交證據材料清單。《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。