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上海市科技人才獎勵 個稅,2018年上海年終獎個人所得稅怎么計算

來源:整理 時間:2022-12-04 00:09:42 編輯:上海生活 手機版

1,2018年上海年終獎個人所得稅怎么計算

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2,上海個人所得稅多少

2011年9月1日起 應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數 扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用) 個稅免征額3500元 (工資薪金所得適用) (比如,如果你收入4000元,則先減3500,等于500,再查下面的表。得3%和0,則要交的稅=500X3% - 0 = 15元;如果收入7000元,則先減3500,等于3500,再查下面的表。得10%和105,則要交的稅=3500X10% -105 = 245元;) 級數 全月應納稅所得額(含稅級距) 稅率(%) 速算扣除數 1 不超過1,500元 3 0 2 超過1,500元至4,500元的部分 10 105 3 超過4,500元至9,000元的部分 20 555 4 超過9,000元至35,000元的部分 25 1,005 5 超過35,000元至55,000元的部分 30 2,755 6 超過55,000元至80,000元的部分 35 5,505 7 超過80,000元的部分 45 13,505
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3,上海個人所得稅是怎么算的

如樓上的回答一樣,另外,樓主提出了上海的個稅,呵呵,全國都是這么算的,不分地區~~
(月收入-2000-個人承提的社會保險)*適用稅率-速算扣除 如你月工資5000 個人承擔的社保衛1000 月個人所得稅=(5000-2000-1000)*10%-25=2000*10%-25=200-25=175 級數 全月應納稅所得額 (含稅級距) 全月應納稅所得額 (不含稅級距) 稅率(%) 速算扣除數 1 不超過500元的 不超過475元的 5 0 2 超過500元至2000元的部分 超過475元至1825元的部分 10 25 3 超過2000元至5000元的部分 超過1825元至4375元的部分 15 125 4 超過5000元至20000元的部分 超過4375元至16375元的部分 20 375 5 超過20000元至40000元的部分 超過16375元至31375元的部分 25 1375 6 超過40000元至60000元的部分 超過31375元至45375元的部分 30 3375 7 超過60000元至80000元的部分 超過45375元至58375元的部分 35 6375 8 超過80000元至100000元的部分 超過58375元至70375元的部分 40 10375 9 超過100000元的部分 超過70375元的部分 45 15375 級數 全月應納稅所得額 (含稅級距) 全月應納稅所得額 (不含稅級距) 稅率(%) 速算扣除數 1 不超過500元的 不超過475元的 5 0 2 超過500元至2000元的部分 超過475元至1825元的部分 10 25 3 超過2000元至5000元的部分 超過1825元至4375元的部分 15 125 4 超過5000元至20000元的部分 超過4375元至16375元的部分 20 375 5 超過20000元至40000元的部分 超過16375元至31375元的部分 25 1375 6 超過40000元至60000元的部分 超過31375元至45375元的部分 30 3375 7 超過60000元至80000元的部分 超過45375元至58375元的部分 35 6375 8 超過80000元至100000元的部分 超過58375元至70375元的部分 40 10375 9 超過100000元的部分 超過70375元的部分 45 15375

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4,上?,F在的個人所得稅是怎么算的

關于工資薪金所得應交個人所得稅的具體計算方法如下: 應稅所得=取得的收入-免稅收入-費用扣除額 應交的個稅=應稅所得*適用稅率-速算扣除數。 其中: 1。免稅收入包括有:個人按照規定交納的社會保險金和住房公積金,等。 2。費用扣除額(即平常所說的所謂的“起征點”)自2006年1月1日起,全國統一執行1 600元的標準。 3。稅率為5%-45%九級超額累進稅率。由于超額累進稅率的計算較為復雜,因此轉化為使用適用稅率和速算扣除數的簡化算法。具體適用稅率和速算扣除數可查閱稅率表: (應稅所得、適用稅率%、速算扣除數) 0-500、5、0 500-2 000、10、25 2 000-5 000、15、125 5 000-20 000、20、375 20 000-40 000、25、1 375 40 000-60 000、30、3 375 60 000-80 000、35、6 375 80 000-100 000、40、10 375 100 000以上、45、15 375 回答者:acco125125 - 高級經理 七級 11-14 12:54 假設工資收入為5 000元,交納的社會保險費和住房公積金為800元的話,那么計算方法如下: 1。應稅所得=取得的收入-免稅收入-費用扣除額=5 000-800-1 600=2 600元 2。應交的個稅=應稅所得*適用稅率-速算扣除數=2 600*10%-25=235元。
1.四金的繳費基數的定義: 一般四金基數就是當月的工資,不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍),那基數就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市社會月平均工資的百分之六十),那基數也有封底。 上海市2004年的情況為例,2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過1847×3=5541元。則四金基數是5541元;如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元。則四金基數是1108.2元。要是工資在1108.2元到5541元之間,那基數就是你的工資。 2.四金繳費的比例: 四金繳費比例: 個人繳納部分 公司繳納部分 >>>>養老保險金= 基數×8% + 基數×22%(好像最近才改成這個比例了) >>>>醫療保險金= 基數×2% + 基數×12% >>>>失業保險金= 基數×1% + 基數×2% >>>>住房公積金= 基數×7% + 基數×7% >> 其中個人出的部分是左邊的部分,即基數的8%+2%+1%+7%=18%,其余右邊的部分由公司出,其總數為基數的22%+12%+2%+7%=43%。也就是說扣除四金后的工資為:x=工人工資-基數×18%,(下面要以扣除四金后的工資x計算所得稅)。而單位付出的總資金為:y=工人工資+基數×43%。 3.個人所得稅的計算方法: 需要繳稅的金額x = 工資 - 四金基數*18% -1600(2006年全國統一提高繳稅起點) 1-500元,扣稅比率為5%; 500-2000元,扣稅比率為10%; 2000-5000元,扣率比率為15% 5000-20000元,扣率比率為20% 注意,是分段扣稅的,就是說如果x = 4000,那么要繳納的個人所得稅 = 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475 4. 獎金的計算方法: 獎金計入當月工資,累加后按方法3扣稅。年終雙薪也同樣。

5,上海cfa持證人優惠政策是怎樣的

2014年中國大陸地區共有671人獲得CFA特許資格認證。截至2014年12月10日,中國大陸的CFA數量已經達到3125人,首度超過3000人。其中2014年,上海共有277人獲得CFA證書,占全國的41.28%;上海的CFA持證人總數也因此達到1421人,占全國的45.47%。來自CFA協會的消息,在2014年12月的CFAlevel1級考試中,全球共有超20000名考生順利過關。在中國內地,諸多投資銀行、基金管理公司及證券公司等機構更是有千金易得,分析師難求的慨嘆。據調查,隨著2005年以來,國內金融證券市場的持續發展,越來越多的特許金融分析師活躍于國內的金融投資舞臺,許多已擔任了如基金經理、投資總監、研究總監、優秀財務總監等重要職位,業績好的年新突破百萬RMB的也是非常普遍。對投資行業薪酬狀況的調查表明,雇主愿意為擁有10年或以上工作經驗CFA持證人提供高額獎金。同行業,CFA持證人比非持證人收入高24%。如果不談工作經驗,CFA持證人于非持證人的薪酬差距將更大,CFA持證人的薪資高于非持證人54%。CFA就業最多的世界著名機構包括:高盛、摩根斯坦利、J.P摩根、花旗、穆迪、德意志銀行、巴克萊銀行、瑞士信貸和瑞銀、普華永道、國內頭牌投行如中金、中信、銀河證券、國泰君安、廣發證券、華泰證券、光大證券、國信證券、中銀國際證券等。2010年新被提升的5大行的高管新秀清一色是CFA持證人,CFA在中國已成為勝任能力的考量標準。CFA的就業前景--鑒于CFA考試的正規性、專業性和權威性,其資格證書在全球金融領域內受到廣泛的認可,被稱為“第2護照”和“華爾街通行證”成為銀行、投資、證券、保險、咨詢行業的從業通行證。對投資行業薪酬狀況的調查表明,雇主愿意為擁有10年或以上工作經驗CFA持證人提供高額獎金。同行業,CFA持證人比非持證人收入高24%。如果不談工作經驗,CFA持證人于非持證人的薪酬差距將更大,CFA持證人的薪資高于非持證人54%。以下是CFA持證人年收入的一些數據:全球CFA持證人年收入平均收入17.8萬美元新加坡CFA持證人年收入11.3萬美元加拿大CFA持證人年收入10.8萬美元★美國CFA持證人年收入基本薪水:$194,000基本薪水加紅利:$304,000工作10年以上基本薪水加紅利:$392,000CFA持證人在美國年薪比哈佛MBA12.8萬的年薪還高出6萬美元左右?!镉鳦FA持證人年收入基本薪水:$179,000基本薪水加紅利:$320,000工作10年以上基本薪水加紅利:$412,000★香港CFA持證人年收入基本薪水:$194,000基本薪水加紅利:$304,000工作10年以上基本薪水加紅利:$392,000那么,如果是沒有拿到CFA資格認證,只是通過了部分CFA考試,他們的收入怎么樣?★CFA一級學員收入:基本薪金RMB240,000獎金RMB102,400總計年收入RMB342,400★CFA二級學員收入:基本薪金RMB436,000獎金RMB156,000總計年收入RMB592,000★CFA三級學員收入:基本薪金RMB514,800獎金RMB423,600總計年收入RMB938,400
北京對持有cfa持證資格人員在個人所得稅方面給予優惠待遇,并可申請辦理本市戶口,其子女可在京參加高考,錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。 上海為實現金融人才結構更趨合理,對符合《上海市金融領域緊缺人才開發目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國專家證》辦理、醫療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。 深圳對獲得特許金融分析師cfa人才,在深圳金融企業或一級分支機構擔任部門主要負責人或從事相應專業工作5年以上者,可相應享受住房補貼、子女入學、配偶就業、學術研修、辦理“鴻儒卡”等高層次專業人才配套政策;并可以申請100平方米公租房或每月3200元租房補貼。 成都持有cfa(特許金融分析師),憑3年以上用工合同等證明文件,享受5萬元安家費獎勵。領軍型金融人才可享受出入境與居留、資助、任職、薪酬、創新創業、稅收、醫療保險、住房、配偶安置、子女入學等特殊待遇。 天津金融高端人才獎勵包括:落戶天津、就業、住房、子女入學、科研經費、法律援助、人才培訓等方面給予一系列支持政策。領軍人才每人一次性補助30萬元,對高級人才每人一次性補助20萬元。 寧波對經寧波市金融人才認定專家委員會認定,屬于航運金融、物流金融、離岸金融等緊缺金融專業人才,與用人單位簽訂3年以上服務協議,給予其當年在寧波市金融機構個人所得形成的市級地方財力40%的補貼,最高補貼30萬元,補貼期為3年。 青島為吸引優秀金融機構和人才扎根青島,對在青島市新設立和新遷入的法人金融機構,給予一次性補助。金融人才獎勵:有周轉住房需求的,由機構注冊地所在區(市)政府為其提供人才公寓,并在落戶、配偶就業、子女教育、醫療保障等方面提供便利。 廈門為加快廈門高層次緊缺型金融人才的引進和培養,緊缺型金融人才分別能獲得一次性40萬、25萬元的安家補貼。 佛山佛山對高級金融人才給予優厚獎勵:行業專項津貼從5萬元到30萬元不等,地區補貼從2萬元到30萬元不等,進修津貼從2萬元到20萬元不等,住房補貼從3萬元到20萬元不等。 溫州針對“海外高層次人才引進計劃”,溫州政府將給予一次性100萬元的科學技術人才獎勵。優秀人才本人給予就地落戶,辦理配偶及子女戶口問題;配偶工作單位,可以按同性質予以落戶,子女就學由溫州市面向全國競爭性選聘金融人才工作辦公室予以落實。在住房上,每月給予縣級2000元(在當地能租到1室1廳的房子)、科級1600元、科級以下1200元的住房補貼。 晉江晉江市政府對領軍型金融人才(引進)給予50萬元補貼,現有人才給予30萬元補貼。此外,對金融高級管理人才、金融高級專業人才將給予5萬元至30萬元不等的補貼獎勵。
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