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1，養老保險政策
2，關于醫保和養老保險的問題
3，戶口轉入上海后可以領取養老金嗎
4，關于上海地區的五險一金
5，養老保險政策

1，養老保險政策

現在是最低交費15年，下崗后可以自己繳納養老保險。

有的，去當在社保那辦理

養老保險政策

2，關于醫保和養老保險的問題

問題一：你老公養老保險目前的狀態為南京交過4年后，暫停繳費。到上海后又以新參保的形式在新公司參保繳費。按國家最近出臺的跨地區轉移政策，可以將南京4年的保險轉移到上海，并與上海的保險關系接續上的。具體需要咨詢上海的社保經辦機構是否接收。問題二：首先醫療保險目前不能跨地區轉移的，不能把南京的醫療保險轉移到上海。養老保險關系按政策是可以轉移到上海的。如果在南京的話，你的養老保險盒醫療保險應該可以繼續以個人身份繼續交的。注：由于各地政策存在差異，具體需要咨詢當地社保經辦機構。

關于醫保和養老保險的問題

3，戶口轉入上海后可以領取養老金嗎

外地交社保戶口到上海后，可以領取退休金嗎？下面找法小編為詳細介紹：如果你外地的工齡通過上海勞動和社會保障局認證并叫工齡轉移到上海，那么你符合退休年齡后是可以在上海享受退休待遇的，包括養老和醫療。詳細你也可以咨詢：12333。此外，分調入和轉移兩種，轉移進入的，在本市實際繳費年限滿5年，但與單位補繳年限之和不滿15年的，由單位一次性按其退休時上年本市職工平均工資為基數、按本市規定的單位繳費比例予以補足即可。　　辦事依據1、關于嚴格執行職工基本養老保險個人帳戶轉移政策的通知（勞社廳發（1999）22號）；2、關于1993年以后由外省市調入本市的職工個人養老保險帳戶若干問題處理意見的通知（滬勞保業一發（1998）47號）。申辦條件外省市人員調入本市單位工作后，將其在外省市養老保險個人賬戶與本市的養老保險個人賬戶銜接。外省市人員轉入（非單位調動）本市后養老保險個人賬戶銜接。辦事依據1、關于嚴格執行職工基本養老保險個人帳戶轉移政策的通知（勞社廳發（1999）22號）；2、關于外省市轉移進滬人員若干問題處理意見的通知（滬勞保社發（2003）9號）。外省市距法定退休年齡5年以上轉入本市的人員，將其在外省市養老保險個人賬戶與本市的養老保險個人賬戶銜接。

戶口轉入上海后可以領取養老金嗎

4，關于上海地區的五險一金

“五險一金”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險; “一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。編輯本段“五險一金”的繳費比例目前上海養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。 (1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利于應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。關于養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如“養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領取。如果失業之后你不想工作，那么就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。試用期內是否享有保險？在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。養老保險的享受待遇累計繳納養老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇： 1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。基本養老金的計算公式如下：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。 2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）舉例來說吧：如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20％期待你的滿意啊~~

假如沒有上海戶口需要辦理上海居住證（人才引進型）才能交五險一金。假如我以后跳槽繼續在上海工作可以續交。不在上海部分險金可以轉到其他城市。

5，養老保險政策

養老保險 1. 我有幾年沒交養老保險金，可補交嗎? 答：關于補交養老保險金的問題，京勞社養發[2007]21號文件作出了明確規定。由于用人單位原因未給您繳納基本養老保險費的，您所在的單位可以向單位所在區縣的勞動保障行政部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與您存在勞動關系的證明以及工資收入憑證，經確認后按照相關文件的具體規定補繳基本養老保險費。但如果是因為個人原因而未能繳納的將不能補繳。 2. 基本養老保險基金應支付哪些養老待遇？答：基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇：（一）被保險人的基本養老金；（二）被保險人退休后死亡的喪葬補助費；（三）國家和本市規定的其他支付項目的費用。 3. 被保險人符合什么條件才能領取養老金？答：被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核準后的次月起，按月領取基本養老金：（一）達到國家規定的退休年齡條件并辦理相關手續的；（二）按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。 “達到國家規定的退休年齡條件”是：（一）男年滿六十周歲，女干部年滿五十五周歲，女工人年滿五十周歲；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，經勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的。 4. 個人賬戶怎么構成？答：個人賬戶由被保險人繳納的基本養老保險費和利息以及2007年以前的累計儲存額本息合計共同構成。 5. 個人賬戶儲存額能提前支取嗎？答：個人賬戶儲存額只能用于被保險人養老，不得提前支取。被保險人死亡后，個人賬戶儲存額或者余額中個人繳納的基本養老保險費及其利息可以依法繼承，其余部分并入基本養老保險基金。 6. 個人帳戶是如何計息的？答：根據1998年4月6日北京市政府發布的《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》（以下簡稱《規定》）要求，在具體實施中是這樣計息的：（一）職工個人帳戶儲存額的計帳利率參照銀行規定的居民儲蓄存款1年期利率計息；（二）職工個人當年繳費額參照銀行規定的居民儲蓄活期利率計息。其利息每年結算一次，并作為第二年計息的基數。（三）職工退休后不再繳納基本養老保險費，但個人帳戶儲存額在支付個人帳戶養老金后的余額部分繼續按同期銀行規定的1年期利率計算利息。 7. 個人帳戶儲存額是否可以繼承？答：按照《規定》要求，被保險人在職或退休后死亡，個人帳戶余額中的個人繳費部分及其利息可以由被保險人生前指定的受益人或法定繼承人繼承。由于退休人員去世前個人帳戶儲存額已經支付了一部分個人帳戶養老金，因此個人帳戶儲存額的繼承額是支付一定時期的養老金的余額部分。 8. 基本養老保險金的高低取決于什么？答：《規定》實施后，職工退休時基本養老金水平的高低，主要取決于繳費時間的長短和繳費額度的多少。因此，職工繳費時間越長，繳費額度越高，其退休后基本養老金水平就越高。反之則低。這充分體現權利與義務相對等的關系。 9. 哪些人可以按月領取基本養老金？答：凡參加基本養老保險并按有關繳費規定按時足額繳費的被保險人，在符合國家規定的退休年齡時，累計繳納基本養老保險費滿15年以上；1998年7月1日新《規定》實施前參加工作的人員，累計繳納基本養老保險費10年以上，經企業和主管部門或區、縣勞動行政部門批準，辦理手續后可按月領取基本養老金。 10. 戶籍在外地，工作幾年后返回原籍，社會保險是否可以轉回，原來在外地的社保是否可以合并？答：如已參加社會保險，保險關系是否轉移到外地取決于外地的相關政策。如果不能轉移也沒關系，您的相關記錄已在社保留存，將來可以享受相關待遇或再轉走均可。如果你現在在北京工作、且戶口也轉到北京的就可以做兩個地區的社保帳戶合并。假如你沒有北京戶口，暫時還做不了合并，但你原來的帳戶仍然保留，并有效。重要的是，回到原籍應參加當地的社會保險以保障您的權益，至于兩地保險的銜接問題，將來肯定會得到妥善解決。 11. 個人能不能主動放棄社會保險？答：參加社會保險是國家對勞動者權益的保護，同時，也是企業和勞動者的義務。每個企業和個人都不得以任何理由借口拒絕參加社會保險。《中華人民共和國勞動法》第七十二條明確規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”。目前，北京市的社會保險分為五種，即基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險。適用范圍包括本市行政區域內的國有、集體、外商投資、港澳臺投資、股份制、私營企業等不同所有制企業及與之建立勞動關系的城鎮勞動者，個體工商戶以及與之建立勞動關系的城鎮勞動者。其中，基本養老保險含外埠城鎮勞動者（非農業人口）。　　由此可知，若干年后，凡是參加了社會保險的勞動者，在退休后，可按社會平均工資水平及個人賬號上養老金的數額，按比例領取養老保證金；在失業期間，可領取失業救濟金；在生病住院期間，可按一定比例報銷醫藥費用等。工傷可以獲得工傷賠償，生育可以有生育報銷。新《勞動合同法》出臺后，要求每個在職職工都要上社會保險，因此中聯鋼目前原則上要求每個員工都要上社會保險；如有個人自愿放棄，需到綜合部確認放棄原因，要經過審核確認是否可以放棄。如果本人堅持放棄保險，必須與公司簽定自愿放棄社會保險的確認函。

~~可到社保局拿相關文件看的~~

養老保險最低繳費年限是15年，繳費年限越大，繳費基數越高，退休后領取退休金就越多職工個人繳納基本養老保險費的上、下限職工本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%計算繳費工資基數，即繳費下限；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%計算繳費基數，即繳費上限；超過部分不作為繳費工資基數，也不作為計發基本養老金的基數。其目的是為了縮小退休人員基本養老金的差距，保證低收入職工退休后的基本生活。職工個人繳納基本養老保險費的繳費比例職工個人繳納基本養老保險費的比例，1997年不得低于本人繳費工資的4%。從1998年起每兩年提高一個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。

15年只是一個最低繳費年限，如果你繳費年限越大，繳費基數越高，以后領取的待遇那是肯定越高的！