工傷等級(jí)，工傷傷殘分為幾個(gè)等級(jí)

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-07 00:58:13 編輯：上海本地生活手機(jī)版

1，工傷傷殘分為幾個(gè)等級(jí)

工傷傷殘分為十個(gè)等級(jí)。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

工傷傷殘分為幾個(gè)等級(jí)

2，工傷鑒定分幾個(gè)等級(jí)

勞動(dòng)功能障礙共分為十級(jí)：一級(jí)為：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理；二級(jí)為：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理；三級(jí)為：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理；四級(jí)為：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理；五級(jí)為：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；六級(jí)為：器官大部分缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；七級(jí)為：器官大部分缺損或明顯畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；八級(jí)為：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理；九級(jí)為：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理；十級(jí)為：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理。

工傷鑒定分幾個(gè)等級(jí)

3，工傷有多少級(jí)

根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》中有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定的法律規(guī)定，傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)。

依據(jù)《工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》九級(jí)；（25）一手食指兩節(jié)缺失;十級(jí)(32)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；你要去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，以那里鑒定的結(jié)果為準(zhǔn)。這里里只能給你估計(jì)個(gè)大概，沒(méi)有權(quán)威性和合法性。

工傷有多少級(jí)

4，工傷等級(jí)劃分

工傷的等級(jí)劃分如下：1、一級(jí)傷殘，日常生活完全不能自理；2、二級(jí)傷殘，日常生活需要隨時(shí)有人幫助；3、三級(jí)傷殘，不能完全獨(dú)立生活；4、四級(jí)傷殘，日常生活能力嚴(yán)重受限；5、五級(jí)傷殘，日常生活能力部分受限，工作時(shí)間縮短；6、六級(jí)傷殘，日常生活能力部分受限；7、七級(jí)傷殘，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限，工作時(shí)間需要明顯縮短；8、八級(jí)傷殘，斷續(xù)工作，社會(huì)交往受約束；9、九級(jí)傷殘，工作和學(xué)習(xí)能力下降，社會(huì)交往能力大部分受限。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

5，工傷怎么分級(jí)

工傷事故鑒定一共十級(jí)。其中一級(jí)最嚴(yán)重，十級(jí)最輕。各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按國(guó)家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)），對(duì)因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級(jí)鑒定。符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力；五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力；七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評(píng)定的傷殘等級(jí)為主要依據(jù)

6，工傷分幾級(jí)

工傷鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)共十級(jí)。一級(jí)：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。二級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。三級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙。四級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無(wú)生活自理障礙。五級(jí)：器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。六級(jí)：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。七級(jí)：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。八級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。九級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。十級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。綜上問(wèn)題所述，工傷鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)共十級(jí)，鑒定登記標(biāo)準(zhǔn)越低，情況越復(fù)雜，越嚴(yán)重，建議鑒定時(shí)要準(zhǔn)備要確切的資料，法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

7，請(qǐng)問(wèn)工傷分幾個(gè)等級(jí)

工傷保險(xiǎn)條例第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。　　勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。　　生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。　　勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

工傷傷殘分十級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。你所述的情況應(yīng)符合：骨折內(nèi)固定術(shù)后，無(wú)功能障礙者，鑒定為傷殘九級(jí)。建議申請(qǐng)傷殘鑒定，以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)，根據(jù)傷殘等級(jí)獲得相應(yīng)的賠償！

8，工傷分幾級(jí)

工傷級(jí)別鑒定的標(biāo)準(zhǔn)，一共可以分為十個(gè)等級(jí)，其中，工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)最重的一級(jí)為一級(jí)，最輕的一級(jí)為十級(jí)。另外，生活自理障礙也存在等級(jí)的劃分，其中包括生活完全不能自理，生活大部分不能自理，以及生活部分不能自理這三個(gè)等級(jí)。一級(jí)：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。二級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。三級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙。四級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無(wú)生活自理障礙。五級(jí)：器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。六級(jí)：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。七級(jí)：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。八級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。九級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。十級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。一、工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。二、工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、根據(jù)傷殘等級(jí)賠償。一級(jí)傷殘補(bǔ)助金本人工資×27個(gè)月;二級(jí)補(bǔ)助金為本人工資×25個(gè)月;三級(jí)補(bǔ)助金為本人工資×23個(gè)月;四級(jí)補(bǔ)助金為本人工資×21個(gè)月等等;2、根據(jù)生活自理障礙等級(jí)支付生活護(hù)理費(fèi)，一般是當(dāng)?shù)厣弦荒陠T工月平均工資的30%、40%或50%;3、喪葬補(bǔ)助金按當(dāng)?shù)厣弦荒陠T工月平均六個(gè)月工資支付;法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。第三十一條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。

9，工傷等級(jí)劃分

職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)共分為十級(jí)。一級(jí)為器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。二級(jí)為器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。三級(jí)為器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙。四級(jí)為器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無(wú)生活自理障礙。五級(jí)為器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。六級(jí)為器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。七級(jí)為器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。八級(jí)為器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。九級(jí)為器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。十級(jí)為器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。

10，工傷分幾級(jí)

工傷級(jí)別鑒定的標(biāo)準(zhǔn)，一共可以分為十個(gè)等級(jí)，其中，工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)最重的一級(jí)為一級(jí)，最輕的一級(jí)為十級(jí)。另外，生活自理障礙也存在等級(jí)的劃分，其中包括生活完全不能自理，生活大部分不能自理，以及生活部分不能自理這三個(gè)等級(jí)。傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。工傷的認(rèn)定范圍有哪些?下列情況應(yīng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有第1項(xiàng)、第2項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第3項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;2、醉酒導(dǎo)致傷亡的;3、自殘或者自殺的。工傷是指勞動(dòng)者在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)或者進(jìn)行與職業(yè)相關(guān)的活動(dòng)中由于其他因素等原因而造成傷害或者患有職業(yè)病的情況，遭受工傷的勞動(dòng)者享有工傷保險(xiǎn)待遇，工傷的賠付標(biāo)準(zhǔn)由工傷鑒定的級(jí)別而定，工傷鑒定分為十個(gè)等級(jí)，工傷鑒定的結(jié)果以省級(jí)勞動(dòng)能力委員會(huì)的鑒定結(jié)果為最終結(jié)果。法律依據(jù);《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十四條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十五條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

11，工傷等級(jí)怎么劃分

十級(jí)傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) : 傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。一級(jí)傷殘劃分依據(jù) a. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無(wú)法維持； b. 意識(shí)消失； c. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床； d. 社會(huì)交往完全喪失。二級(jí)傷殘劃分依據(jù) a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助； b. 各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng)； c. 不能工作； d. 社會(huì)交往極度困難。三級(jí)傷殘劃分依據(jù) a. 不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)； b. 各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng)； c. 明顯職業(yè)受限； d. 社會(huì)交往困難。四級(jí)傷殘劃分依據(jù) a. 日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助； b. 各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)； c. 職業(yè)種類受限； d. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。五級(jí)傷殘劃分依據(jù) a. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)； b. 各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng)； c. 需要明顯減輕工作； d. 社會(huì)交往貧乏。六級(jí)傷殘劃分依據(jù) a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助； b. 各種活動(dòng)降低； c. 不能勝任原工作； d. 社會(huì)交往狹窄。七級(jí)傷殘劃分依據(jù) a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限； b. 短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限； c. 工作時(shí)間需要明顯縮短； d. 社會(huì)交往降低。八級(jí)傷殘劃分依據(jù) a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限； b. 遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限； c. 斷續(xù)工作； d. 社會(huì)交往受約束。九級(jí)傷殘劃分依據(jù) a. 日常活動(dòng)能力大部分受限； b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降； c. 社會(huì)交往能力大部分受限；十級(jí)傷殘劃分依據(jù) a. 日常活動(dòng)能力部分受限； b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降； c. 社會(huì)交往能力部分受限。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定：　1、一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資； 2、二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資； 3、三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資； 4、四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資； 5、五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； 6、六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資； 7、七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資； 8、八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資； 9、九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資； 10、十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

從重到輕劃分為一到十級(jí)

12，工傷鑒定等級(jí)

動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)(2006) GB/T16180-2006 這是最新職工工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)目次前言 1 范圍 2 規(guī)范性引用文件 3 術(shù)語(yǔ)和定義 4 總則 5 分級(jí)原則 6 各門類工傷、職業(yè)病致殘分級(jí)判定基準(zhǔn) 附錄A（規(guī)范性附錄）判定基準(zhǔn)的補(bǔ)充附錄B（規(guī)范性附錄）勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí) 附錄C（資料性附錄）正確使用本標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)明 ---- 前言本標(biāo)準(zhǔn)的全部?jī)?nèi)容為推薦性的。本標(biāo)準(zhǔn)參考了世界衛(wèi)生組織有關(guān)“損害、功能障礙與殘疾”的國(guó)際分類，以及美國(guó)、英國(guó)、日…… 什么是一級(jí)傷殘？什么情況可評(píng)定為一級(jí)傷殘？根據(jù)新的2006版《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》的規(guī)定，下列24種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為一級(jí)傷殘： 1）極重度智能損傷 2）四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí) 3）頸4以上截癱，肌力≤2級(jí) 4）重度運(yùn)動(dòng)障礙（非肢體癱） 5）面部重度毀容，同時(shí)伴有表B 2中二級(jí)傷殘之一者 6）全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失 7）雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失 8）雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失 9）雙下肢及一上肢嚴(yán)重瘢痕畸形，活動(dòng)功能喪失 10）雙眼無(wú)光感或僅有光…… 什么是二級(jí)傷殘？什么情況可評(píng)定為二級(jí)傷殘？根據(jù)新的2006版《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》的規(guī)定，下列42種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為二級(jí)傷殘： 1）重度智能損傷 2）三肢癱肌力3級(jí) 3）偏癱肌力≤2級(jí) 4）截癱肌力≤2級(jí) 5）雙手全肌癱肌力≤3級(jí) 6）完全感覺(jué)性或混合性失語(yǔ) 7）全身重度瘢痕形成，占體表面積≥80%，伴有四肢大關(guān)節(jié)中3個(gè)以上活動(dòng)功能受限 8）全面部瘢痕或植皮伴有重度毀容 9）雙側(cè)前臂缺失或雙手功能完全喪失 10）雙下肢高位缺失 11）雙下肢瘢痕畸形，功能完全喪失 12）雙膝雙踝僵直于非功能位 13）雙膝以上缺失 14）雙膝、…… 什么是三級(jí)傷殘？什么情況可評(píng)定為三級(jí)傷殘？根據(jù)新的2006版《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》的規(guī)定，下列49種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為三級(jí)傷殘： 1）精神病性癥狀表現(xiàn)為危險(xiǎn)或沖動(dòng)行為者 2）精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者 3）重度癲癇 4）偏癱肌力3級(jí) 5）截癱肌力3級(jí) 6）雙足全肌癱肌力≤2級(jí) 7）中度運(yùn)動(dòng)障礙（非肢體癱） 8）完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有兩項(xiàng)及兩項(xiàng)以上者 9）全身重度瘢痕形成，占體表面積≥70%，伴有四肢大關(guān)節(jié)中2個(gè)以上活動(dòng)功能受限 10）面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毀容 11）一手缺失，另一手拇指缺失什么是四級(jí)傷殘？什么情況可評(píng)定為四級(jí)傷殘？根據(jù)新的2006版《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》的規(guī)定，下列57種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為四級(jí)傷殘： 1）中度智能損傷 2）精神病性癥狀致使缺乏社交能力者 3）單肢癱肌力≤2級(jí) 4）雙手部分肌癱肌力≤2級(jí) 5）一手全肌癱肌力≤2級(jí) 6）腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗 7）面部中度毀容 8）全身瘢痕面積≥60%，四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限 9）面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容 10）雙拇指完全缺失或無(wú)功能 11）一側(cè)手功能完全喪失，另一手部分功能喪失 12）一側(cè)膝以下缺失，另一…… 什么是五級(jí)傷殘？什么情況可評(píng)定為五級(jí)傷殘？根據(jù)新的2006版《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》的規(guī)定，下列73種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為五級(jí)傷殘： 1）癲痛中度 2）四肢癱肌力4級(jí) 3）單肢癱肌力3級(jí) 4）雙手部分肌癱肌力3級(jí) 5）一手全肌癱肌力3級(jí) 6）雙足全肌癱肌力3級(jí) 7）完全運(yùn)動(dòng)性失語(yǔ) 8）完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有一項(xiàng)者 9）不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者 10）全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限 11）面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng) 12）脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神…… 什么是六級(jí)傷殘？什么情況可評(píng)定為六級(jí)傷殘？根據(jù)新的2006版《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》的規(guī)定，下列73種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為六級(jí)傷殘 1）輕度智能損傷 2）精神病性癥狀影響職業(yè)勞動(dòng)能力者 3）三肢癱肌力4級(jí) 4）截癱雙下肢肌力4級(jí)伴輕度排尿障礙 5）雙手全肌癱肌力4級(jí) 6）雙足部分肌癱肌力≤2級(jí) 7）單足全肌癱肌力≤2級(jí) 8）輕度運(yùn)動(dòng)障礙（非肢體癱） 9）不完全性失語(yǔ) 10）面部重度異物色素沉著或脫失 11）面部瘢痕或植皮≥1/3 12）全身瘢痕面積≥40% 13）撕脫傷后頭皮缺失1/5以上 14）脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病（神…… 什么是九級(jí)傷殘？什么情況可評(píng)定為九級(jí)傷殘？根據(jù)新的2006版《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》的規(guī)定，下列43種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為九級(jí)傷殘： 1）癲癇輕度 2）中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺(jué)障礙 3）腦挫裂傷無(wú)功能障礙 4）開(kāi)顱手術(shù)后無(wú)功能障礙者 5）顱內(nèi)異物無(wú)功能障礙 6）頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無(wú)功能障礙 7）符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者 8）發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者 9）頸部瘢痕畸形，不影響活動(dòng) 10）全身瘢痕占體表面積≥5% 11）面部有≥8 cm2或三處以上≥1 cm2的瘢痕什么是十級(jí)傷殘？什么情況可評(píng)定為十級(jí)傷殘？根據(jù)新的2006版《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》的規(guī)定，下列54種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為十級(jí)傷殘： 1）符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者 2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2 cm2 3）全身瘢痕面積＜5%，但≥1% 4）外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者 5）椎間盤突出癥未做手術(shù)者 6）一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失 7）指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1 cm2以上） 8）手背植皮面積＞50cm2，并有明顯瘢痕 9）手掌、足掌植皮面積＞30%者 10）除拇趾外，余3～4指…… 同樣殘情，傷殘等級(jí)鑒定為何不一?陳冰與李莉均是紅光機(jī)械廠的工人，二人同在一個(gè)車間，又是同樣歲數(shù)均為26歲，且二人還是同一年進(jìn)廠的。二人都喜歡文娛活動(dòng)，是廠里的文藝尖子，又加上這二人關(guān)系融洽，被廠里人戲稱為“姐妹花”。陳冰于2002年元旦結(jié)婚，2003年生下一個(gè)活潑可愛(ài)的男孩。李莉于2002年年底結(jié)婚，夫妻倆均不打算要小孩，準(zhǔn)備作時(shí)尚“丁克族”。2004年1月13日，陳冰與李莉在晚上加班的時(shí)候遭受重大機(jī)械事故，幸虧搶救及時(shí)，沒(méi)有生命危險(xiǎn)，但二人的子宮均被摘除。經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定后，兩人又在市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作了傷殘鑒定。2004年4月13日，市勞動(dòng)能力鑒定……

你好，工傷的賠償一般包括（一）醫(yī)療費(fèi) 　　1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。　　2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。　　3、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。　　（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)　　1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％。　　2、要求：住院期間。　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款　　4、備注：?jiǎn)挝粵](méi)有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。　　（三）交通費(fèi)、食宿費(fèi)　　1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。　　2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。　　（四）康復(fù)治療費(fèi)　　1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。　　2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第6款。　　3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。　　（五）輔助器具費(fèi)　　1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。　　2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。　　（六）停工留薪　　1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。　　2、要求：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條。　　4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。　　（七）護(hù)理費(fèi)　　1、標(biāo)準(zhǔn)：（1）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。（2）評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％；　　2、要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條第3款、第32條。　　（八）一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇　　1、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為２４個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為２２個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為２０個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為１８?jìng)€(gè)月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的９０％，二級(jí)傷殘為本人工資的８５％，三級(jí)傷殘為本人工資的８０％，四級(jí)傷殘為本人工資的７５％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額；　　2、要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。　　4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計(jì)算。　　（九）五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇　　1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為１６個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為１４個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)傷殘為本人工資的７０％，六級(jí)傷殘為本人工資的６０％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。　　2、要求：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第34條。　　4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計(jì)算。　　（十）（十）七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇　　1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為１２個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為１０個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為８?jìng)€(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為６個(gè)月的本人工資；　　2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。　　4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計(jì)算。