南陽市市區的教師的工資待遇要比縣里以及鄉鎮教師的工資待遇要高一些，市直學校以及市區的一些學校教師的工資還是高于當地平均工資的。南陽市市級單位公務員的工資待遇在南陽市來說是最高的，因此，現在公立學校的老師工資相比較低于公務員的工資，教師績效工資一般分為兩部分，一是基本教學考核那么可以得到績效工資的70%，剩下的用來鼓勵優秀教師以及學校領導的津貼。

1、教師的工資是有哪些部分構成？現在中、小學教師收入高嗎？

剛好學校今天發了工資明細，我來說下我工資的構成。一、下圖是我2022年6月份的工資明細，這份明細中的工資構成主要有這幾個部分：1、崗位工資：也就是我們常說的職稱工資，我職稱崗位是中小學高級七級崗，對應的工資待遇為3037元；2、薪級工資：也可以稱為工齡工資，按參加工作年限定級，我從教22年，對應薪級22級，工資待遇為1589元；3、津補貼：明細上的津補貼其實也就是績效工資，一年下來33000元，70%基礎性績效工資每月打卡1448.25元，年終還有30%獎勵性績效工資，有10000無左右；4、教齡工資：這個就有點雞肋了，每月7元，

二、除了以上每月打卡工資以外，還有這幾項補貼：1、鄉鎮工作補貼：發放標準為參加工作10年以下每月200元，10年--20年的每月300元，20年以上的400元每月，我已參加工作22年，享受每月400元的鄉鎮工作補貼；2、邊遠山區補貼：補貼標準分為一類地區補貼每月500元和二類地區補貼每月300元，因為不在邊遠學校任教，我不能享受此補貼；3、年度績效獎金：這是我們縣今年開始實行的機關事業單位績效獎勵政策，學校教師屬于事業單位人員，基礎績效獎發放標準分四檔：員級980元，初級1100元，中級1174元，高級1550元；年終績效考核績效人均7000元。

2、在四五線城市，初中教師普遍工資是多少錢？

感謝你的提問，你說的四線五線城市，我的理解基本就是地級市吧，下面我就根據我的了解，談一談這些地方初中學校教師的工資收入情況：1.工資收入要看工作年限和職稱級別我們說，不同的工作年限和不同的職稱別級，其工資收入水平是不一樣的。如果是一個年輕的剛入職且職稱還沒有定級的教師，月工資也就是3000多元吧，

如果工作三到五年，晉升了初職稱后，月工資應在4000多元左右；要是工作十年以上，晉升到中級、高級職稱，應該是在月工資6000--9000元左右.2.工資收入也要看當地經濟發展水平實際上，工資水平的高低，與當地經濟發展情況密切相關，因為所有的職稱工資都是分檔的。經濟條件好的地區，或者一開始就將職稱工資定在最高檔，或者定期對職稱工資晉檔；經濟條件不好的地區，大多是將職稱工資定在最低檔，且基本是固定在最低檔上，

按照職稱工資的標準看，一檔工資相差300多元吧。3.工資收入也要看當地政府政策導向工資收入水平與當地政府的政策也緊相聯，據我了解，有些地級市被評為全國文明城市后，所轄學校的教師每年還享受一塊待遇，總額是一個半月工資，估計要一萬多元。在我們臨近的縣市，當地政府明確出臺文件，規定教師“四制改革”中的結構工資部分及課時工資部分要按時發放，而在我們這兒，除了國撥工資和班主任費之外，其它所有的已全部停發了，

3、位于南陽市的河南省經濟管理學校教師待遇如何？

河南省經濟管理學校是具有六十余年辦學歷史的省屬綜合類普通中等專業學校，地處素有謀、商、科、醫、智“[1]五圣之鄉”盛譽的歷史文化名城——南陽。占地600余畝，建筑面積27萬平方米，已初具大學規模，系國家級重點、中國職業教育示范學校、全國文明創建先進單位、中國德育教育實驗基地、全國辦學先進集體、中國就業指導先進學校、省級文明單位、省級園林單位、職工之家等榮譽等榮譽稱號，連續六年被授予河南省最具影響力的十佳職業學校，系河南科貿職教集團龍頭單位。