我對安徽省公務員的工資待遇比較了解，下面我就給大家詳細的分享一下安徽省各地公務員的工資待遇怎么樣，一個月工資大概有多少錢。安徽省蕪湖市的財政收入也非常不錯，達到了將近400億，所以蕪湖市的公務員的工資待遇在安徽省來說也穩居前三位，處于前列水平。

1、公務員待遇如何，一般的小科員一年能有多少收入啊？

關于公務員的工資待遇，個人認為要有三個基本認識：第一，不能想像得太美好。公務員的工資待遇在當地只能算中等最多中等偏上水平，比上不足比下有余，沒有外界吹噓的那么高，在沒有家人支持的情況下，以為一人可以養全家，第二，收入存在嚴重的地區差異。地區經濟發達，當地的公務員工資待遇自然就高，反之則低，就差距而言，東西部之間的區域差可以達到一倍甚至一倍以上。

基礎工資全國統一，收入差主要體現在津補貼上，經濟發達地區因為財政能力好，津補貼高，因而整體收入遠超欠發達地區，第三，公務員內部也存在差別。比如政法系統，因為有專項津補貼，收入普遍比其他單位公務員高30%以上，也就是說，在政法系統，普通科員可以拿到其他單位正科副處以上的工資待遇，而在政法系統內部，兩院收入又普遍高于公安，公安又高于政法委和司法局，兩院內部的員額法官和檢察官，又比普通助理法官和檢察官收入高，助理法官和檢察官又比司法行政人員高，等等，系統內部同樣存在收入差。

因此要論科員的收入，有兩個前置條件，一要看地區，二要看崗位，不同地區不同崗位，收入有明顯區別。以小公所在的西部三線城市為例，普通科員每月扣除五險兩金后到手收入大概在3300-3500之間，包括車補。鄉鎮因為有鄉鎮補貼，略高一點，年終綜合績效市區29000-36000之間，縣里18000-22000之間。

算起來一年到手收入七八萬左右，加上公積金綜合收入十萬不到，除此之外，每年有1200元的工會福利，以實物形式發放；每月有300多的餐補，直接打入飯卡消費，一年在四千左右；另有200多每月的通訊和物業補貼，一年不到三千。除此之外再無其他收入，同樣是科員，在廣東和江浙地區，到手普遍在15萬以上，加上公積金等基本上在20萬上下，幾乎是中西部的一倍。

2、安徽省宿州市公務員待遇怎么樣，一個月工資有多少？

我對安徽省宿州市公務員工資待遇非常了解，下面我就詳細分享一下安徽省宿州市公務員的工資待遇情況，看看當地公務員一個月工資有多少，宿州市公務員待遇比較低，位居安徽省倒數水平公務員的工資待遇存在明顯的地區差異，不同省份和不同城市公務員的工資待遇都有一定差異。公務員的工資待遇是由當地的財政所負擔的，一般來說一個城市的財政實力越強，當地的經濟實力越強，當地公務員的工資待遇也就越高，

安徽省雖然屬于中部地區，但安徽省近年來經濟發展非常快，發展前景非常不錯，所以安徽省公務員待遇還可以，位居全國中游水平。宿州市處于皖北地區，地理位置非常一般，那么宿州市公務員待遇高不高，在安徽省處于什么樣的地位呢？如下圖所示，在安徽省各市人均GDP排名中，宿州市人均GDP排名安徽省13名，處于倒數水平。

因此，宿州市當地的經濟實力非常一般，在安徽省處于下游水平，所以，宿州市公務員待遇比較低，在安徽省排名倒數水平，當地公務員的工資待遇相對來說還是比較低的。宿州市公務員待遇究竟有多少？宿州市某縣公務員待遇宿州市某縣公務員，工齡三年，每個月到手工資為2700多，每月車補一共550，每月的雙邊公積金不到900，一次性獎勵一般發三個月全額工資，但是經常不按時發放，

宿州市直單位公務員待遇宿州市直單位副處級公務員一年到手收入大概10萬。剛剛參加工作的市直科員工資要低一些，每個月的工資，車補加上提租每月到手收入大概3700，年底的年終獎大概2.5萬左右，一年到手收入在7.5萬左右，每月公積金一共1000多，宿州市直單位事業編待遇宿州市區機關單位事業編，每個月到手工資大概2300，年底績效一共不到八千，年終一次性一共兩萬，2018年才開始發放。