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上海市全國(guó)勞模待遇,全國(guó)勞模有哪些待遇

來(lái)源:整理 時(shí)間:2023-06-04 14:44:20 編輯:上海生活 手機(jī)版

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1,全國(guó)勞模有哪些待遇

屬于政治待遇,對(duì)勞動(dòng)者的最高榮譽(yù),獎(jiǎng)金1萬(wàn)元,退休后還保持榮譽(yù)的享受勞模津貼150-200元不等。

全國(guó)勞模有哪些待遇

2,上海市老干部工作先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)待遇

上海市老干部工作先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)待遇如下1、發(fā)給1萬(wàn)元獎(jiǎng)金;2、在職時(shí)可獎(jiǎng)勵(lì)晉升一個(gè)級(jí)別工資檔次或薪級(jí)工資;3、省勞模春節(jié)慰問(wèn)金每人1000元。《省部級(jí)勞模待遇新規(guī)定》所需資金由省財(cái)政支出,全省各級(jí)工會(huì)具體發(fā)放。4、享受省勞模特殊困難幫扶資金。每人5000元,并按10% 困難面計(jì)提。所需資金由省財(cái)政支出,全省各級(jí)工會(huì)具體實(shí)施幫扶。5、離退休并保持榮譽(yù)的省以上企業(yè)勞模,退休后每月享受榮譽(yù)津貼。男年滿(mǎn)60歲、女年滿(mǎn)55歲的省以上農(nóng)民勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼。全國(guó)勞模榮譽(yù)津貼每人每月300元,省勞模榮譽(yù)津貼每人每月200元。榮譽(yù)津貼不計(jì)入低保收入,所需資金原則上由勞模所在單位解決,農(nóng)民勞模和破產(chǎn)、改制及特別困難企業(yè)勞模所需資金,由勞模所在的市、縣(市、區(qū))財(cái)政解決,同級(jí)工會(huì)發(fā)放。

上海市老干部工作先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)待遇

3,全國(guó)勞動(dòng)模范都有哪些待遇

屬于政治待遇,對(duì)勞動(dòng)者的最高榮譽(yù),獎(jiǎng)金1萬(wàn)元,退休后還保持榮譽(yù)的享受勞模津貼150-200元不等。
待遇是~~吃的飽 睡的香~因?yàn)檫@種榮譽(yù)是很高尚的 心里肯定很舒服咯 也希望你爺爺長(zhǎng)命百歲哈~ 好人有好報(bào)的 呵~

全國(guó)勞動(dòng)模范都有哪些待遇

4,上海市勞模退休享受什么待遇

法律主觀:市勞模退休享受的待遇是春節(jié)慰問(wèn)金每人發(fā)放300元。法律規(guī)定,全國(guó)勞動(dòng)模范,每月享受榮譽(yù)津貼150元。省部級(jí)勞動(dòng)模范,每月享受榮譽(yù)津貼120元。法律客觀:《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)男年滿(mǎn)六十周歲,女年滿(mǎn)五十周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿(mǎn)五十周歲,女年滿(mǎn)四十五周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。

5,市勞模有什么待遇

新規(guī)定要求,農(nóng)民勞動(dòng)模范2009年起可享受榮譽(yù)津貼。對(duì)男年滿(mǎn)60歲、女年滿(mǎn)55歲的市以上農(nóng)民勞動(dòng)模范,按全國(guó)勞模每月100元、省(部)級(jí)勞模每月80元、市級(jí)勞模每月60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。為幫扶困難勞模,我市早在2005年就已執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)。 新規(guī)還明確規(guī)定,省(部)級(jí)勞模的春節(jié)慰問(wèn)金由原來(lái)的300元調(diào)整為500元,2010年起,市級(jí)勞模也將享受春節(jié)慰問(wèn)金。

6,2013年退休的上海市勞模有什么待遇

省部級(jí)以上的勞模的優(yōu)惠待遇,在計(jì)算退休費(fèi)時(shí),已經(jīng)計(jì)算在內(nèi),按照指數(shù)化增加3%~9%。(記憶中如此,你可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)?a href="/tag/928.html" target="_blank" class="infotextkey">社保部門(mén))
上海市對(duì)五一勞模退休后有以下待遇: (一)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的勞動(dòng)模范,退休時(shí)按《關(guān)于修訂獲得勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)的干部、工人提高退休標(biāo)準(zhǔn)的通知》[1986]津工發(fā)129號(hào)文件規(guī)定,勞模退休時(shí)退休費(fèi)分別提高5—15%,最多不能超過(guò)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。退休手續(xù)在市人事局辦理。 (二)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)單位95年以前當(dāng)選的勞動(dòng)模范,退休時(shí)按《關(guān)于對(duì)獲得勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)的企業(yè)職工提高養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的通知》津老險(xiǎn)字[1995]314號(hào)文件規(guī)定,退休養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例分別提高2%、4%、6%。退休手續(xù)在勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦理。 (三)95年以后當(dāng)選的勞動(dòng)模范,按國(guó)務(wù)院(國(guó)發(fā)[1995]6號(hào))文件精神退休后不再提高退休費(fèi),以補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)代替。根據(jù)上述精神市評(píng)模辦和市勞模協(xié)會(huì)下發(fā)了《關(guān)于為勞模辦理一次性補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的通知》津模辦發(fā)[1999]6號(hào)文件規(guī)定,95年以后當(dāng)選的勞模辦理一次性5000元的養(yǎng)老保險(xiǎn),以此來(lái)代替提高勞模退休養(yǎng)老金。 (四)為離退休勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼,從2004年開(kāi)始根據(jù)市總工會(huì)、財(cái)政局、人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于為離退休勞動(dòng)模范發(fā)放榮譽(yù)津貼的意見(jiàn)》津工發(fā)[2004]1號(hào)文件精神,離退休勞模每月可領(lǐng)取130—170元榮譽(yù)津貼。
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