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1，住院伙食補助費
2，上海工傷出院后還有伙食補助嗎
3，工傷住院期間伙食補助是怎樣的有時間限制嗎
4，住院伙食費賠償標準2022多少
5，住院給買飯吃還有伙食補助嗎
6，上海市法院認定住院伙食補助費營養費每天是多少錢
7，2016年的住院伙食補助費一天是多少錢
8，住院伙食補助費的計算期間
9，交通事故賠償營養費有么還有就是住院期間的生活補助費是怎么算
10，工傷住院期間應該享有那些補助如伙食費營養費這些有嗎

1，住院伙食補助費

賠償醫療費什么的一般直接交給醫院，通過交警轉手也是有的

住院伙食補助費

2，上海工傷出院后還有伙食補助嗎

沒有“工傷出院以后基本上就沒有伙食補貼了可以和單位協商解決基本上不可能,住院期間可以有護工費。”

上海工傷出院后還有伙食補助嗎

3，工傷住院期間伙食補助是怎樣的有時間限制嗎

【工傷停工留薪期工資待遇】《工傷保險條例》第三十一條規定：職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。治療工傷的醫療費，符合工傷規定的診療目錄。從工傷保險基金支付。住院治療期間，按照單位出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷住院期間伙食補助是怎樣的有時間限制嗎

4，住院伙食費賠償標準2022多少

住院伙食補助費賠償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數。從最高人民法院的司法解釋中還可以得知，受害人的陪護人員的伙食費也應當予以賠償。受害人在住院期間的必要護理人員，雖然可以取得護理費，但是護理費是比照誤工費支付的，不屬于伙食補助的項目。受害人在住院期間一般生活都不能完全自理，對其進行護理的親屬，在感情上倍受痛苦，在生活上也多有不便，應當予以必要的經濟補償。因此，受害人由近親屬護理的，除按照規定可取得護理費，可以考慮向其支付一定的伙食補助費。

5，住院給買飯吃還有伙食補助嗎

既然住院買飯吃，那就沒有伙食補助了了再看看別人怎么說的。

沒有補助的，都花自己錢

住院期間單位給你買飯吃，估計你是沒有伙食補助了。一般而講，大多數公司的伙食補助計算天數都是按照正常上班天數來計算的。也就是說這一個月你上了多少天班，那么就按每天的伙食標準補助來給你發放這個月的伙食補助。而你在醫院住院的話，是不算是正常上班時間的。因此你在醫院住院這幾天是沒有伙食補助的。

6，上海市法院認定住院伙食補助費營養費每天是多少錢

首先，根據《工傷保險條例》第三十條第四款　職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。第三十三條第三款生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十四條　工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。《關于北京市工傷保險基金支出項目標準及相關問題的通知》三、職工住院治療工傷的伙食補助費，標準為每人每天30元。其次，（一）關于護理費，如果認定為工傷，在生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。（二）工傷不涉及營養費的問題。（三）職工住院治療工傷的伙食補助費，標準為每人每天30元。

7，2016年的住院伙食補助費一天是多少錢

按照規定發給住院伙食補助費，第一，在統籌地區就醫住院的由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的 70%發給住院伙食補助費;第二，經批準同意在統籌地區以外就醫的，由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。護理費，根據工傷保險條例規定，職工住院期間需要護理的，由單位解決，具體如何解決，單位可以派員護理，也可以雇工護理，也可以和家屬協商由家屬護理，沒有具體標準，可以協商解決，護理費，不是發給傷者本人的，是發給護理人員的，和傷者沒有關系。

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這種事各地標準不一，你是什么地方的

8，住院伙食補助費的計算期間

原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間，即根據受害人住院期間這段時間計算伙食補助費，有多少天，再乘以當地國家機關一般工作人員每天的標準，就可以得出具體的伙食補助費。

文道全律師解答：您好，非常樂意為您解答相關問題。住院伙食補助費，是指道路交通事故發生后，受害人在醫院接受診療期間，需要進行伙食消費，而由相關責任人依據一定的標準對該項費用進行的賠償。”“受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。”根據上述規定，住院伙食補助費的計算主要以交通事故發生地國家機關工作人員的出差伙食補助為標準。所謂交通事故發生地，是指交通事故發生所在的省、自治區、直轄市。住院伙食費的賠償，以住院期間的伙食補助為限，交通事故受害人只要有必要住院治療或者住院搶救，不論住院時間多長，均應當向其支付住院伙食補助費。其計算公式為：住院伙食補助費賠償金額＝國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（元／天）*住院天數從最高人民法院的司法解釋中還可以得知，受害人的陪護人員的伙食費也應當予以賠償。受害人在住院期間的必要護理人員，雖然可以取得護理費，但是護理費是比照誤工費支付的，不屬于伙食補助的項目。受害人在住院期間一般生活都不能完全自理，對其進行護理的親屬，在感情上倍受痛苦，在生活上也多有不便，應當予以必要的經濟補償。因此，受害人由近親屬護理的，除按照規定可取得護理費，可以考慮向其支付一定的伙食補助費。

9，交通事故賠償營養費有么還有就是住院期間的生活補助費是怎么算

住院期間，誤工費，護理費，伙食補貼。營養費要有相關證明才能算的上去。

你好，杭州交通事故律師網鄭君律師為你解答：賠償數額與事故責任大小有關，并在治療終結后去司法鑒定機構評殘。（1）醫療費。醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。（2）誤工費。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。（3）護理費。護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過20年。受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。（4）交通費。交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。（5）住宿費。當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故實際發生的住宿費。（6）住院伙食補助費。住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。（7）營養費。營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。（8）殘疾賠償金。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。（9）殘疾輔助器具費。殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。（10）被扶養人生活費。被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至18周歲；被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算20年。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計算。被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。（11）精神損害賠償金。一般夠得上傷殘等級的，才能有此項賠償，一般最高5-8萬元，各地法院有稍微區別。

10，工傷住院期間應該享有那些補助如伙食費營養費這些有嗎

基本上所有的費用都在下面了，你可以對照一下，第一項、第四項、第七項是由社會保險支付的，其他都是單位承擔，第六項評殘前由單位支付，評殘后由社保支付，最長期限為二十年　　注：　　本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月e68a84e799bee5baa6e79fa5e9819331333264653966平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。　　1.醫療費計算公式　　醫療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續醫療費　　2.交通食宿費計算公式　　交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數*人數+單位職工出差食宿費標準*天數*人數+單位職工因工出差伙食費標準*天數*人數　　3.住院伙食費賠償金額的計算公式　　住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數*天數　　4.輔助器具費計算公式　　輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數量　　5.停工留薪期間的計算公式　　停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫療期　　6.生活護理費的計算　　護理費=護理人收入（護理人有收入的按誤工費的規定計算，參照當地同級護工勞務報酬計算）*護理人數(原則上為一人，如需多人照顧，醫院或鑒定機構應明確指出須多人照顧)*護理期限（計算到評殘時為止）　　評殘后:護理費賠償金額有三種情況：　　1，進食　　2，翻身　　3，大小便　　4穿衣洗漱　　5，自我移動　　滿以上5項為完全不能自理，滿以上三項為大部分不能自理，滿其中一項為部分不能自理　　完全不能自理的計算公式：護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限（月）*50%　　大部分不能自理的計算公式：護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限（月）*40%　　部分不能自理的計算公式：護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限（月）*30%　　評殘后的護理期限計算到職工恢復生活治理能力為止，最長不超過20年　　7.各級傷殘待遇的計算公式　　一次性傷殘補助金=本人工資*月數　　一級傷殘補助金=本人工資*24個月　　二級傷殘補助金=本人工資*22個月　　三級傷殘補助金=本人工資*20個月　　四級傷殘補助金=本人工資*18個月　　五級傷殘補助金=本人工資*16個月　　六級傷殘補助金=本人工資*14個月　　七級傷殘補助金=本人工資*12個月　　八級傷殘補助金=本人工資*10個月　　九級傷殘補助金=本人工資*8個月　　十級傷殘補助金=本人工資*6個月　　傷殘津貼(不低于當地最低工資)=本人工資*百分數　　一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90%　　二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85%　　三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80%　　四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75%　　五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70%　　六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%

若構成傷殘的,一般可以得到傷殘補助、醫療補助與就業補助，你所述的這兩項也是有的。縱橫法律網潘寧律師

您看工傷保險條例第五章　工傷保險待遇　　第e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb931333264653966三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。　　職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。　　治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。　　職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。　　工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。　　工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。　　第三十一條　社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。　　第三十二條　工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。　　第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。　　停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。　　生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。　　第三十四條　工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。　　生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷期間，原工資待遇是不變，但伙食費、營養費自理！

1，工傷期間，原工資待遇不變。2，有伙食費，營養費、護理費等費用。