上海市三金繳費基數，外地人交上海社保三金四金多少錢

來源：整理時間：2023-06-05 02:21:07 編輯：上海生活手機版

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1，外地人交上海社保三金四金多少錢
2，上海2019年11月社保三金單位和個人各交多少錢
3，上海三金繳納比例
4，上海市高校三金標準
5，個人需要交納多少錢三金
6，上海工資3500交三金應該是多少比例是多少個人交多少單位交

1，外地人交上海社保三金四金多少錢

外地人農村交三險共294.5外地人城鎮交五險共343.6

是按月薪比例繳納的，下面是繳納比例標準：上海社保繳費基數最低標準為：3902元上海社保個人繳費最低標準=養老(8%)+醫療2%+事業0.5%=10.5%上海社保個人最低繳費金額=3902*10.5%=409.71元上海社保個人最高繳費金額=19512*10.5%=2048.76元

外地人交上海社保三金四金多少錢

2，上海2019年11月社保三金單位和個人各交多少錢

是按月薪比例繳納的，下面是繳納比例標準：上海社保繳費基數最低標準為：3902元上海社保個人繳費最低標準=養老(8%)+醫療2%+事業0.5%=10.5%上海社保個人最低繳費金額=3902*10.5%=409.71元上海社保個人最高繳費金額=19512*10.5%=2048.76元擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

上海2019年11月社保三金單位和個人各交多少錢

3，上海三金繳納比例

繼續補充：根據勞動法，現在上海城鎮保險繳納比例為: 基本養老保險：公司交22％個人交8％醫療保險：公司交12％個人交2％失業保險：公司交2％個人交1％工商保險：公司交0.5％個人不交生育保險：公司交0.5％個人不交小城鎮保險繳納比例為: 基本養老保險：公司交17％個人不交醫療保險：公司交5％個人不交失業保險：公司交2％個人不交工商保險：公司交0.5％個人不交生育保險：公司交0.5％個人不交小城鎮保險適用于注冊在郊縣的企業，也是三金。注意，城鎮保險的繳納基數必須大于等于最低基數，原則上應與上年度該員工工資相符；而小城鎮的繳納基數就是最低基數，不管你工資多少。外來人員綜合保險：最低基數的12.5％，個人不交，另加20元/人的手續費綜合保險適用于外來務工人員，等同于外地人的三金去年的繳納最低基數1220元今年4月最低基數調整為1341元

上海三金繳納比例

4，上海市高校三金標準

上海社保交金比例：根據上海市人力資源和社會保障局公布的最新消息顯示：4月1日-3月31日的社保繳費基數，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。注：單位職工個人繳費基數上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。月工資在3271元-16353元之間的職工，個人繳納月工資的8%、2%、0.5%分別作為養老保險、醫療保險以及失業保險，這些社保金在應發工資中扣除，由單位代繳的社會保障局。三金總比例占月工資的10.5%。若月工資低于3271的，按最低社保金繳納。養老保險、醫療保險以及失業保險分別繳納261.7元，65.5元、16.4元。若月工資高于16353元的，按最高社保金繳納。養老保險、醫療保險以及失業保險分別繳納1308.3元，327.1元、81.8元。專業老師在線權威答疑 zy.offercoming.com

5，個人需要交納多少錢三金

1.四金的繳費基數的定義：一般四金基數就是當月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍)，那基數就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市社會月平均工資的百分之六十)，那基數也有封底。上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過1847×3=5541元。則四金基數是5541元；如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元。則四金基數是1108.2元。要是工資在1108.2元到5541元之間，那基數就是你的工資。 2.四金繳費的比例：四金繳費比例：個人繳納部分公司繳納部分 >>>>養老保險金＝基數×8% ＋基數×22%(好像最近才改成這個比例了) >>>>醫療保險金＝基數×2% ＋基數×12% >>>>失業保險金＝基數×1% ＋基數×2% >>>>住房公積金＝基數×7% ＋基數×7% >> 其中個人出的部分是左邊的部分，即基數的8%+2%+1%+7%=18%,其余右邊的部分由公司出，其總數為基數的22%+12%+2%+7%=43%。也就是說扣除四金后的工資為：X＝工人工資－基數×18％，（下面要以扣除四金后的工資X計算所得稅）。而單位付出的總資金為：Y＝工人工資＋基數 ×43％。 3.個人所得稅的計算方法：需要繳稅的金額X = 工資－四金基數*18% －1600(2006年全國統一提高繳稅起點) 1－500元，扣稅比率為5％； 500－2000元，扣稅比率為10％； 2000－5000元，扣率比率為15％ 5000－20000元，扣率比率為20％注意，是分段扣稅的，就是說如果X ＝ 4000，那么要繳納的個人所得稅＝ 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475 4. 獎金的計算方法：獎金計入當月工資，累加后按方法3扣稅。年終雙薪也同樣。

6，上海工資3500交三金應該是多少比例是多少個人交多少單位交

1.四金的繳費基數的定義：一般四金基數就是當月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍)，那基數就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市社會月平均工資的百分之六十)，那基數也有封底。上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過1847×3=5541元。則四金基數是5541元；如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元。則四金基數是1108.2元。要是工資在1108.2元到5541元之間，那基數就是你的工資。 2.四金繳費的比例：四金繳費比例：個人繳納部分公司繳納部分 >>>>養老保險金＝基數×8% ＋基數×22%(好像最近才改成這個比例了) >>>>醫療保險金＝基數×2% ＋基數×12% >>>>失業保險金＝基數×1% ＋基數×2% >>>>住房公積金＝基數×7% ＋基數×7% >> 其中個人出的部分是左邊的部分，即基數的8%+2%+1%+7%=18%,其余右邊的部分由公司出，其總數為基數的22%+12%+2%+7%=43%。也就是說扣除四金后的工資為：X＝工人工資－基數×18％，（下面要以扣除四金后的工資X計算所得稅）。而單位付出的總資金為：Y＝工人工資＋基數×43％。 3.個人所得稅的計算方法：需要繳稅的金額X = 工資－四金基數*18% －1600(2006年全國統一提高繳稅起點) 1－500元，扣稅比率為5％； 500－2000元，扣稅比率為10％； 2000－5000元，扣率比率為15％ 5000－20000元，扣率比率為20％注意，是分段扣稅的，就是說如果X ＝ 4000，那么要繳納的個人所得稅＝ 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475 4. 獎金的計算方法：獎金計入當月工資，累加后按方法3扣稅。年終雙薪也同樣。