上海市以前交的綜合保險算年限嗎，上海市以前交的綜合保險算社保年限嗎

來源：整理時間：2023-07-25 04:08:59 編輯：上海生活手機版

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1，上海市以前交的綜合保險算社保年限嗎
2，上海外來人員綜合保險算工齡嗎
3，上海綜合保險能算在交社保年限內(nèi)嗎
4，上海綜合保險算工齡嗎

1，上海市以前交的綜合保險算社保年限嗎

不算，以前的就是到60歲去人壽公司領(lǐng)取老年補貼

個人交和單位交都能算連續(xù)繳費年限。

上海市以前交的綜合保險算社保年限嗎

2，上海外來人員綜合保險算工齡嗎

不算工齡。1、首先工齡先做個定義：是指93年以前的工作年限，93以后，由于社會保險的出現(xiàn)，以后就不叫工齡了，而是叫做繳費年限。2、以后退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的時候，工作年限是以工齡加繳費年限合并計算的。上海勞動者之前繳納的綜合保險是不算工齡的。工齡是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。而社保的繳費年限則是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關(guān)社會保險費的累計年限，是計發(fā)社會保險待遇的依據(jù)之一。上海的社保不管斷不斷，里面的錢都不能拿出來。在上海繳納社保后，每年7月會有社保結(jié)算中心寄發(fā)記賬單給個人，請注意查收。社保繳納后是不能退，也不能提現(xiàn)，只可進行異地轉(zhuǎn)移。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

上海外來人員綜合保險算工齡嗎

3，上海綜合保險能算在交社保年限內(nèi)嗎

上海以前交的綜合保險不能算在社保年限內(nèi)的。

不算，以前的就是到60歲去人壽公司領(lǐng)取老年補貼

上海綜合保險能算在交社保年限內(nèi)嗎

4，上海綜合保險算工齡嗎

法律分析：不算式齡，只能算入繳費年限：繳納年限越長養(yǎng)老保險的待遇就會越高。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動保險條例》第十五條養(yǎng)老待遇的規(guī)定：甲、男工人與男職員年滿六十歲，一般工齡滿二十五年，本企業(yè)工齡滿五年者，可退職養(yǎng)老。退職后，由勞動保險基金項下，按其本企業(yè)工齡的長短，按月付給退職養(yǎng)老補助費，其數(shù)額為本人工資的百分之五十至七十，付至死亡時止。合于養(yǎng)老條件，但因該企業(yè)工作的需要，留其繼續(xù)工作者，除發(fā)給原有工資外，應(yīng)由勞動保險基金項下，按其本企業(yè)工齡的長短，每月付給在職養(yǎng)老補助費，其數(shù)額為本人工資百分之十至二十。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。乙、女工人與女職員年滿五十歲，一般工齡滿二十年，本企業(yè)工齡滿五年者，得享受本條甲款規(guī)定的養(yǎng)老補助費待遇。丙、井下礦工或固定在華氏三十二度以下的低溫工作場所或華氏一百度以上的高溫工作場所工作者，男工人與男職員年滿五十五歲，女工人與女職員年滿四十五歲，均得享受本條甲款規(guī)定的養(yǎng)老補助費待遇。計算其一般工齡及本企業(yè)工齡時，每在此種場所工作一年，均作一年零三個月計算。丁、在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中及其他化學(xué)、兵工工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作者，男工人與男職員年滿五十五歲，女工人與女職員年滿四十五歲，均得享受本條甲款規(guī)定的養(yǎng)老補助費待遇。計算其一般工齡及本企業(yè)工齡時，每從事此種工作一年，均作一年零六個月計算。