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1，深圳人才引進政策
2，深圳人才引進政策
3，深圳海歸人才引進政策2022

1，深圳人才引進政策

【法律分析】：1、具有深圳市戶籍，2、全日制普通高等教育本科以上學歷，3、本科需未滿30周歲、碩士需未滿35周歲、博士需未滿40周歲（應屆畢業生和歸國留學人員無年齡限制），4、未享受過購房優惠政策、沒有租住或輪候深圳公租房、未享受過政府發放的其他人才租房補貼，5.入戶深圳后，已在深圳繳納社會保險且申請時社會保險關系仍在深圳【法律依據】：《深圳經濟特區人才工作條例》第三十四條：符合條件的人才被本市用人單位聘請從事短期教學、科研、技術服務、項目合作等達到規定時間的，聘用期間可以享受本市相關人才政策待遇。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

深圳人才引進政策

2，深圳人才引進政策

深圳人才引進的政策如下：一、申請條件及標準1、新引進人才租房和生活補貼本科15000元/人；碩士25000元/人；博士30000元/人。2、申請條件（1）具有全日制普通高等教育本科以上學歷，學歷以辦理引進手續時申報的為準；具有全日制普通高等教育本科以上學歷，學歷以辦理引進手續時申報的為準。（2）具有深圳戶籍。（3）在深圳繳納了社會保險費，且保險關系仍在本市。（4）本人未享受過購房優惠政策、未正在租住公租房。二、申請流程1、網上申請流程（1）提出申請。新引進人才應當在首次引進之日起一年內，通過“廣東政務服務網”提出補貼申請。未在規定期限內提出申請的，視為自動放棄申請資格。（2）申請審核。通過市政務信息資源共享平臺核查申請人戶籍情況，通過社保信息共享平臺核查社會保險繳納情況。受理名單送市住房保障部門核查住房保障政策享受情況。市住房保障部門在25個工作日內反饋核查結果。（3）發放。人力資源部門在公示結束后的10個工作日內完成租房和生活補貼發放工作。2、窗口申請流程（1）協助申請。申請人員到達服務大廳后，在大廳工作人員指導下在自助服務區內完成網上申報。（2）提出申請。新引進人才應當在首次引進之日起一年內，通過“廣東政務服務網”提出補貼申請。未在規定期限內提出申請的，視為自動放棄申請資格。（3）申請審核。通過市政務信息資源共享平臺核查申請人戶籍情況，通過社保信息共享平臺核查社會保險繳納情況。受理名單送市住房保障部門核查住房保障政策享受情況。市住房保障部門在25個工作日內反饋核查結果。（4）發放。人力資源部門在公示結束后的10個工作日內完成租房和生活補貼發放工作。

深圳人才引進政策

3，深圳海歸人才引進政策2022

2022深圳海歸人才引進政策如下：深圳市海外高層次人才確認辦法（試行）本辦法所指的海外高層次人才是指企業技術與創新創業、科研學術與教育衛生、文化藝術與體育三個領域的國（境）外高級專家和留學回國人員，其中國（境）外高級專家分為A、B兩類，留學回國人員分為A、B、C三類。A類人才對應《深圳市高層次專業人才認定辦法（試行）》中的國家級領軍人才、B類人才對應地方級領軍人才、C類人才對應后備級人才。申請確認的海外高層次人才必須具備以下基本資格條件：（一）遵紀守法，具有良好的職業道德，嚴謹的科研作風和科學、求實、團結、協作的精神。（二）國（境）外高級專家需與應聘單位簽訂一年以上的聘用合同；留學回國人員應是在深工作、創業或已與在深單位簽訂聘用合同的優秀人才。（三）海外高層次人才中A類人才年齡應在60周歲以下，B類人才應在55周歲以下，C類人才年齡應在40周歲以下。有特別突出成就的，以上年齡條件可適當放寬。確認程序：（一）個人申請。個人向所在單位提出申請，并填寫《深圳市海外高層次人才認定申請核準表》，提供相關證明材料。（二）單位及政府主管部門審核。申請人所在單位對申請人各項條件進行審核，審核通過后將相關證明材料報送到主管部門，主管部門加具推薦意見后報市人力資源和社會保障部門；申請人所在單位無主管部門的，由單位報市人力資源和社會保障部門進行確認。（三）認定或評審。按照本辦法第九條之規定，可以認定為海外高層次人才的進行直接認定，未能認定的申請通過評審認定，評審辦法另行制定。（四）公示。經確認的海外高層次人才，在市人力資源和社會保障部門網站進行公示，公示期為10個工作日。（五）發證。經公示無異議的人選，由市人力資源和社會保障部門確認為相應層次的海外高層次人才，并頒發證書。（六）入庫并公告。經確認的人選進入我市高層次人才庫，并享受各項配套政策。同時通過市人力資源和社會保障部門網站向社會公告。深圳市人才引進實施辦法申請人才引進應符合以下基本條件：（一）身體健康。（二）已在本市依法繳納社會保險【符合本辦法第六條第一款第（一）、（二）項的除外】。（三）符合本市計劃生育相關規定。（四）未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。符合第五條規定的基本條件，并符合以下條件之一，可申請辦理人才引進：（一）經深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員。（二）在國（境）外學習并獲得學士以上學位的留學人員，或在國（境）外高等院校、科研機構工作（學習）1年以上、取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員，且年齡在45周歲以下。（三）具有普通高等教育本科以上學歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育專科以上學歷，且年齡在35周歲以下的人員。（四）具有高級專業技術資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業技術資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。非廣東省評定頒發的專業技術資格（不含經全國統考取得），須經過本市（區）人力資源部門審核。（五）具有高級技師職業資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級技能職業資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業目錄。非在本市參加考試的技能職業資格證書（含全國、全省統考類），須通過本市人力資源保障部門組織的相應等級綜合水平測試。（六）在世界技能大賽和國家級一、二類職業技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“廣東省技術能手”、“深圳市技術能手”稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。（七）按照深圳市人才引進綜合評價分值表測評達到100分，且年齡在45周歲以下的人員。按照前款第（一）至（六）項條件申請辦理人才引進的，由人力資源部門核準辦理；按照第（七）項條件申請辦理人才引進的，由人力資源部門在市發展改革部門下達的專項計劃指標范圍內審批辦理。符合第六條規定的市外人才，可通過單位申辦的方式，由用人單位申請辦理人才引進，或由用人單位委托人才引進代理機構辦理人才引進；也可以通過個人申辦的方式，以個人身份委托人才引進代理機構辦理人才引進。通過單位申辦方式辦理人才引進的，用人單位應先在申辦前辦理人才引進立戶登記。在本市依法成立且正常運作的各類法人機構或具有用人自主權的其他組織均可申辦立戶登記。國家、省駐深單位或企業、市國資部門直管企業申請人才引進業務的，在市人力資源保障部門辦理；本市直通車服務企業可自主選擇在市人力資源保障部門或所在區人力資源部門辦理。但須與其辦理普通高校應屆畢業生引進業務的受理部門保持一致，且不得在市、區人力資源部門同時辦理人才引進業務；其他用人單位在所在區人力資源部門辦理。請人通過個人申辦方式辦理人才引進的，可自主選擇人才引進代理機構。委托市屬人才引進代理機構代理人才引進業務的，由市人力資源保障部門辦理；委托區人才引進代理機構代理人才引進業務的，由區人力資源部門辦理。

深圳海歸人才引進政策2022