社保改革最新方案出臺了嗎，養(yǎng)老保險雙軌制改革今年將出方案

來源：整理時間：2023-01-12 13:18:45 編輯：大上海生活手機版

1，養(yǎng)老保險雙軌制改革今年將出方案

【人社部:養(yǎng)老保險雙軌制改革今年將出方案】5月17日,人社部社會保險事業(yè)管理中心黨委書記皮德海表示,對養(yǎng)老金雙軌制改革,社會反應很強烈,今年要拿出方案,繼續(xù)進行機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革。皮德海還表示,“無論從總收入和總支出算賬,還是從增繳收入算賬,養(yǎng)老保險都是沒缺口。

是的，養(yǎng)老金雙軌制改革今年將出方案，該方案將提出改革的總體目標任務，為我國養(yǎng)老金雙軌制改革的推進描繪路線圖，提出時間表。

養(yǎng)老保險雙軌制改革今年將出方案

2，社會保障有甚么新動向

據(jù)媒體報道2014年養(yǎng)老金并軌最新消息，2014年養(yǎng)老金并軌方案已完成或年內(nèi)出臺。若此2014年養(yǎng)老金并軌最新消息為真，養(yǎng)老金并軌方案已完成，則養(yǎng)老金雙軌制將停止。備受詬病、由計劃經(jīng)濟時代向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物——養(yǎng)老金“雙軌制”也許很快就要畫上句號了。據(jù)媒體報道的2014年養(yǎng)老金并軌最新消息，養(yǎng)老金并軌方案已完成并有望在年內(nèi)出臺。 29日，有媒體發(fā)布公務員養(yǎng)老金改革最新消息稱，人社部已經(jīng)完成養(yǎng)老金并軌方案的制定，目前進入論證階段，其核心內(nèi)容是根據(jù)公務員的工齡進行一系列計算來確定如何補齊養(yǎng)老保險。對此，人社部社會保險事業(yè)管理中心副主任徐延君指出，公務員養(yǎng)老金并軌方案還在討論中，并沒有定論，所謂“公務員養(yǎng)老金將按工齡補齊保險”也只是其中一個意見和觀點。

關(guān)注人社部、省人社廳、市人設(shè)局。

社會保障有甚么新動向

3，社會養(yǎng)老保險新政策

1、基本養(yǎng)老保險制度最早是依據(jù)《國務院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》國發(fā)（ 1995 ） 6 號文要求，制定了社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度改革方案，建立了職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶，促進了養(yǎng)老保險新機制的形成，保障了離退休人員的基本生活，企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革取得了新進展。 2、但是，由于這項改革仍處在試點階段，當時還存在基本養(yǎng)老保險制度不統(tǒng)一、企業(yè)負擔重、統(tǒng)籌層次低、管理制度不健全等間題，必須按照黨中央、國務院確定的目標和原則，進一步加快革步伐，建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，促進經(jīng)濟與社會健康發(fā)展。為此，國務院 1997 年 7 月 16 日以國發(fā)（ 1997) 26 號又印發(fā)了《國務院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，基本養(yǎng)老保險從此走向了正軌。3、所以95年以前還沒有養(yǎng)老保險制度，任何單位都辦不了，這是正常的。

社會養(yǎng)老保險新政策

4，今年養(yǎng)老保險有什么新政策嗎

國家沒有出臺新政策。各省每年都有小的政策調(diào)整。

每個省、市都不一樣。

個人補繳養(yǎng)老保險補繳范圍：這次享受補繳基本養(yǎng)老保險費優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費基數(shù)但有歷史欠費的企業(yè)和人員，對已核定過繳費基數(shù)的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。個人補繳養(yǎng)老保險關(guān)于未參保單位和人員補繳實行個人繳費后，未核定過繳費基數(shù)、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險費的，為未參保單位。個人補繳養(yǎng)老保險關(guān)于中斷繳費人員補繳實行個人繳費制度后，核定過繳費基數(shù)，也曾繳費，后因各種原因不再申報繳費基數(shù)，也不再繳費的，為中斷繳費企業(yè)和人員。

養(yǎng)老保險也沒有什么新政策，對于發(fā)川篡沸詁度磋砂單棘有的企業(yè)可能算新政策，就是企業(yè)交費超過20%的可以降到20%,其他也沒什么了。

5，聽說明年的社保又有新政策了具體是如何的

新的養(yǎng)老保險各地都有具體規(guī)定，在繳費年限上，一般都延續(xù)了舊的規(guī)定，只是在繳費基數(shù)、繳費比例、個人帳戶和養(yǎng)老金計發(fā)辦法上做出了調(diào)整。你可以到當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇W(wǎng)上查詢。例如廣東省《關(guān)于貫徹國務院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》（粵府[2006]96號）中的最新政策就是這樣規(guī)定的： “三、改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法從2006年7月1日起，改革企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。2006年6月30日前已申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的參保人，仍按原辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行本通知規(guī)定的年度調(diào)整辦法。（一）享受基本養(yǎng)老金的條件。參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金： 1.1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的； 2.1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的； 3.1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的； 41998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。”

6，五險一金最新改革方案

“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

醫(yī)療保險新規(guī)　　跨省就醫(yī)結(jié)算啟動:　　在哪兒住院，在哪兒報銷　　(1)逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費用直接結(jié)算，到2017年年底擴大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算。　　(2)逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算覆蓋范圍。　　養(yǎng)老保險新規(guī)　　4種不同情況養(yǎng)老保險領(lǐng)取地　　(1)養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍地的，當?shù)仡I(lǐng)取;　　(2)不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區(qū)領(lǐng)取;　　(3)不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉(zhuǎn)回上一繳滿年限地領(lǐng)取;　　(4)不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規(guī)定領(lǐng)取。　　生育保險新規(guī)　　將與醫(yī)療保險合并　　“五險一金”或變?yōu)椤八碾U一金”　　(1)2016年7月，人社部公布《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，提出將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施，要求“完善生育保險政策，實行生育保險與基本醫(yī)療保險參保人員登記、繳費、管理、經(jīng)辦、信息系統(tǒng)統(tǒng)一”，“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U一金”。　　(2)自2017年1月1日，河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南岳陽、廣東珠海、重慶、四川內(nèi)江、云南昆明等12個試點城市，將生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理。　　工傷保險新規(guī)到2020年勞動者參加工傷保險覆蓋率超80%　　(1)到2020年，建立健全用人單位負責、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局。　　(2)勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80%以上，逐步實現(xiàn)工傷保險與基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、社會慈善、商業(yè)保險等有效銜接，切實減輕職業(yè)病病人負擔。

7，2020社保有哪些新政策繳費基數(shù)是多少

自2020年1月1日起用人單位職工醫(yī)保繳費費率調(diào)整為9.5%，職工個人繳費費率為2%，靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保繳費費率調(diào)整為10%，生育保險和職工醫(yī)保兩險合并實施方案出臺，兩險合并實施后生育保險和職工醫(yī)保實行統(tǒng)一征繳生育保險基金并入職工醫(yī)保基金，不再單獨征繳生育保險費。2020年社保新規(guī)定1.新參保人員社保卡申領(lǐng)時間縮短我國規(guī)定，用人單位需要依法為職工繳納社會保險，其中即使是試用期的員工也應該享受到社會保險，所以在試用期期間企業(yè)就應該為員工進行參保。不過也存在著新參保員工在試用期了一兩個月覺得自己不適合這份工作就直接辭職的，但是原來申請社保卡一般需要2-3個月時間，就給新參保的員工造成了很大的麻煩。不過2020社保新規(guī)規(guī)定：社保卡批量制發(fā)的周期，會從申領(lǐng)到通知領(lǐng)卡之間，時間壓縮至30個工作日內(nèi)，對新參保的員工來說更加方便了。2.五險變四險很多職工發(fā)現(xiàn)為什么到了2020年，原來的五險一金都變成了四險？其實這是因為在2019年底我國完成了生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并。我們還是能夠享受到生育保險的各項福利，只是改由醫(yī)保基金進行支付了。3.醫(yī)保福利待遇大幅提高讓不少中老年患者拍手叫好的消息是：從2020年開始，醫(yī)保的藥品目錄新增加了70項新藥，涉及癌癥、罕見病、糖尿病等，其中備受關(guān)注的PD-1類腫瘤免疫治療藥、能治愈丙肝的口服藥等是首次進入目錄。對于不少的中老年人來說，這些都是上了年紀之后非常容易觸發(fā)的疾病，納入醫(yī)保之后無疑能夠給不少的家庭減輕巨大的醫(yī)療負擔。4.2020年取消社保補繳有不少要到了退休年齡但是社保沒有繳滿15年的職工一定要注意了，從2020年開始，社保一次性補繳已經(jīng)被取消了。除了企業(yè)未交社保可以進行勞動仲裁一次性補繳之外，繳納職工社保的參保人都很難再進行一次性補繳了。如果需要補繳的年份在3年左右，是可以進行按年補繳的，只需要繳納一定的滯納金。如果差的年份過多，可能就要采取轉(zhuǎn)為居民社保、延遲退休等方法才能夠順利在退休時領(lǐng)到養(yǎng)老金了。5.養(yǎng)老金領(lǐng)取方式變化2020年退休職工的養(yǎng)老金領(lǐng)取方式也有了比較大的變化，由傳統(tǒng)的攜帶銀行卡或存折改為只要用社保卡就能夠成功領(lǐng)到養(yǎng)老金。一般而言，新辦理的社保卡在激活社保賬戶的同時，也會激活金融功能和銀行賬戶，如果你的社保卡不是最新版的，而且沒有激活，可以根據(jù)社保卡上面銀聯(lián)標志，確定對應的銀行網(wǎng)點，帶上身份證和社保卡前去激活。隨著社會的不斷變革，社會保險每年也都會有一定的變化，不過也都是在為方便參保人、提升參保人權(quán)益的基礎(chǔ)上變動。因此這也告訴我們要經(jīng)常關(guān)注一下當年社保的具體變化，才能夠讓自己少走彎路！