上海市第五人民醫院團組織，上海市第五人民醫院的歷史發展

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1，上海市第五人民醫院的歷史發展

2005年5月，借助華山醫院神經外科集團的優勢，醫院與復旦大學附屬華山醫院共同組建“上海市華山神經外科（集團）醫院市五分院”。經過4年的建設，逐步形成以“腦垂體瘤綜合診治”及“腦血管疾病介入治療”為特色的學科發展方向。2005年10月，為配合保障上海市2010年世界博覽會建設而由市區動遷到浦江世博家園的居民能得到及時、良好的醫療衛生服務，根據市、區各級領導的指示，醫院在世博家園設立門診部。門診部的醫務人員本著“盡我們所能，一切為病人著想”的宗旨,全心全意為世博家園的病人服務,得到了世博家園百姓的充分肯定。2006年12月，為整合醫療資源，使閔行地區的腫瘤患者能就近享受到市級一流專家的服務，在閔行區政府的大力支持和推動下，以市五醫院腫瘤科為基礎，閔行區中心醫院共同參與，聯手組建的“復旦大學附屬腫瘤醫院閔行分院”正式掛牌。分院的管理整體委托腫瘤醫院，診療模式完全采用復旦大學附屬腫瘤醫院的多學科綜合治療模式，可以滿足不同腫瘤病人的手術治療、化學治療、血管介入治療、生物治療、中醫中藥治療和放射治療等腫瘤綜合治療。2007年12月，借助復旦大學的學科平臺，集聚校內相關資源，與中國工程院陸道培院士合作，全國一流的以干細胞移植為主要治療手段的“復旦大學血液病中心”正式成立。在陸道培院士的帶領下，五院在血液病的研究和治療上取得了突飛猛進的進展。干細胞移植和血液腫瘤病的治療成為醫院血液學科特色。申報國家藥物臨床試驗機構（GCP）通過了國家食品藥品監督管理局的認定并獲得《藥物臨床試驗機構資格認定證書》，是醫院臨床診療走向規范化、科學化的另一亮點。目前醫院的泌尿外科專業、腎臟病學專業和神經內科專業是通過認證的三個專業，并且也都是醫院重點建設的學科。2009年，醫院中心實驗室經過持續建設和發展，通過區科委專家組驗收，成為閔行區開放式的醫學科研平臺、閔行區醫學科技孵化基地。中心實驗室正式投入使用，提升了閔行醫學科研能級，推進對外合作交流，促進了閔行區醫療衛生事業的全面發展。

上海市第五人民醫院的歷史發展

2，上海市第五人民醫院的科室介紹

內分泌科成立于八十年代。現擁有床位22張，年門急診量30000余人次，擁有心電監護儀、胰島素泵、手指血糖儀、尿微量白蛋白快速測定儀等先進設備。30多年來，在新老專家的共同努力下，內分泌科逐漸發展成為上海西南地區規模較大、技術力量最強的科室之一。有副主任醫師3名；副教授、碩士生導師1名；主治醫師3名；住院醫師4名。并曾聘請了全國著名內分泌專家沙松林教授作為技術顧問全面指導業務，吸引了各地的患者慕名前來就診。除糖尿病及其并發癥的診治外，內分泌科在其他內分泌疾病的診療、危重病人（如糖尿病酮癥酸中毒、糖尿病非酮癥高滲昏迷、甲亢危象、垂體危象、腎上腺危象、黏液性水腫等）的搶救方面積累了豐富的臨床經驗，并對庫欣氏病、皮質醇增多癥、尿崩癥、胰島細胞瘤、泌乳素瘤等較少見的內分泌疾病有獨到的治療經驗。在科研工作方面，內分泌科擁有自己的實驗室。近年來共完成上海市科委、上海市衛生局、復旦大學科研基金及閔行區科委的科研課題9項。在《中華內科雜志》、《中華內分泌代謝雜志》、《中華老年醫學雜志》、《復旦學報》等各類雜志上發表論著約50余篇。主編出版了1本專著，還參與了《臨床實驗診斷學》的撰寫。在國內最早進行有關2型糖尿病一級親屬脂聯素和頸動脈IMT5年隨訪的臨床研究。1994年，內分泌科參加并完成了“全國糖尿病患病率”普查中上海閔行區的抽樣普查工作；1996年，內分泌科參與完成了由中國、新加坡等多國組成的“亞洲青年糖尿病五年跟蹤治療觀察”的科研課題。2003年底成立了糖尿病學校，針對廣大糖尿病患者普及糖尿病的相關知識，每月舉辦一次講座。內分泌科同時承擔復旦大學醫療系、七年制臨床醫生、公共衛生系，皖南醫學院醫療系和成人教育系的實習帶教及理論教學任務。內分泌科還積極參與“上海廣播電臺”組織的糖尿病知識講座。復旦大學附屬上海市第五人民醫院神經內科是醫院的重點專科之一，目前擁有固定床位34張,其中重癥監護室6張,床位使用率>100%。本科配備有重癥監護系統、肌電圖、腦電圖、誘發電位、眼震電圖等固定設備及相應的醫技人員。本科對腦血管病、脊髓病、周圍神經病、癲癇、錐體外系疾病、肌肉疾病、各種顱內感染、頭痛及眩暈病癥有豐富的診療經驗，多次因成功救治危重及疑難病例得到上級部門的嘉獎。除臨床工作外，本科醫師均分別承擔有市、區及院級的多項科研項目，其中超早期腦梗塞的溶栓治療成功率高，達到了市級先進水平。神經專科原屬大內科的一個專業學組，收治神經科常見病、多發病。2000年成為一個獨立的病區，并經嚴格篩選從外院引進人才作為學科帶頭人，專科得到了很大的發展，醫療業務、科研實力、教學工作上了一個新的臺階，得到了病人的認可，現除接診閔行及周邊地區的病人外，還接診了許多外省市、外區的病人。專科現已形成了合理的人才梯隊，有高級職稱2名，主治醫師3名，主管技師1名，主管護師2名，住院醫師3名。腎內科成立于1985年5月，是上海西南市郊成立最早的腎臟病科室，是閔行衛生局特色醫療專科，承擔上海西南市郊，包括閔行區、奉賢區、金山區、松江區、浙江省及江蘇省臨近區縣的腎臟病醫療任務，為該地區人民的健康做出了重大貢獻。目前腎內科分為門診、病房和血液透析室三個部分，年平均普通門診量4500余人次，專科門診量4000余人次，專家門診量2000余人次，尤其是專家門診實力雄厚，顧勇教授、徐元釗教授等名醫坐堂，吸引了閔行及周邊地區的廣大腎友就診，從而使得我科擁有穩定的病源。病房床位25張，年住院患者500余人次，每年腎臟穿刺人數150余例次。血液透析患者90余人，年透析次數達1萬余人次。慢性腎臟疾病的規范診治是我科的特長之一。病房主要收治原發性腎小球腎炎，腎病綜合征，間質性腎炎，腎小管疾病，各種繼發性腎小球疾病如紅斑狼瘡性腎炎、高血壓性腎病、糖尿病腎病、痛風性腎病等，尿路感染（包括急、慢性腎盂腎炎，膀胱炎），各種原因所致急慢性腎功能衰竭，藥物及毒物中毒。我科是閔行區率先開展B超引導下經皮腎活檢術的單位，此項檢查目前已成為常規項目。利用B超引導下經皮腎活檢明確腎臟病理類型，不僅大大提高了我科的診療水平，同時為患者的個體化治療帶來了可能，并為形成臨床-病理-治療的模式提供了保證。血液凈化治療是我科的另一特色。在上海西南市郊開展早、規模大、設備先進、患者多，凈化方法齊全，技術水平高，患者存活質量好。透析室擁有透析機20臺，包括德國費森尤斯4008B、德國貝朗等機型以及德國貝朗CRRT機1臺。開展的業務包括血液透析、血液濾過、持續性腎臟替代治療（CRRT）、血液灌流等。目前擁有二級反滲水的水處理系統，從源頭上保證了血透患者的生活質量。透析室為病人提供精心的治療和護理，配備彩電，為病人提供舒適、溫馨的治療環境。自開展CRRT技術以來，涉及胸外科、普外科、呼吸內科、神經內科、ICU等多個學科，為院內多學科之間危重癥患者的搶救起到了非常重要的保障作用。每年均通過上海衛生監督所監測和上海市血透專業質控，對我們的透析水平和管理水平均予以良好的評價。腹膜透析（CAPD）是近年來開展的項目，目前擁有長期隨訪患者20余人。腎內科在保證完成臨床醫療任務的同時，重視人才梯隊的建設和培養。目前共有工作人員26人，醫師8人，護師18人，其中主任醫師（教授）3人，主治醫師2人，住院醫師3人。包括博士后2人，碩士生1人，在讀碩士生2人。并擁有閔行區首屆科技之星1人。腎內科是我院最早成為復旦大學碩士研究生培養的科室，有博士生導師1名，碩士生導師2名，在培碩士生8名。同時承擔復旦大學上海醫學院七年制、皖南醫學院、蚌埠醫學院的臨床教學任務。 2002年內科三級分科后正式設立了消化內科。隨著學科的發展，建立起了一支較強的醫療技術隊伍和合理的人才梯隊，推動了醫教研的同步發展。消化內科八十年代開始應用纖維內鏡診治胃腸道疾病。九十年代逐漸形成消化專業隊伍，進行消化專科的進修及內鏡技術的培養，并積極參加國內、市內各種消化學術交流活動，并把新知識、新技術應用于臨床，胃鏡、腸鏡、十二指腸鏡的開展為消化系統疾病的診治開創了一個新的局面。消化內科成功地搶救了很多消化系統的疑難和危重病人，如肝硬化并出血、肝昏迷、腦水腫、多臟器功能衰竭、急性重癥胰腺炎、蛋白丟失性腸病、電解質紊亂、急性腎功能衰竭、休克等及各種病因的消化道大出血等。消化內科開展了腹水回輸工作，對各種原因的頑固性腹水的治療取得良好的效果，用胃腸起搏器治療了各種原因的胃腸動力功能障礙性疾病，療效良好。消化內科結合臨床開展了急診胃鏡檢查和治療，如食管靜脈曲張并出血的硬化劑、圈套治療，內鏡下取異物、放支架、息肉摘除，開展ERCP檢查和乳頭肌切開取石，放置支架等高難度的診治，在上海同級醫院處于先進水平。科室共發表論文30余篇，其中科研項目“CagA基因菌株HP檢測與胃十二指腸潰瘍”獲98年閔行區科技成果二等獎。消化內科還承擔院級、區級課題2項。心內科隸屬于大內科，1979年成立了單獨的心臟監護病房（CCU病房，擁有床位5張），1999年三級分科，使心臟病的診療專科化。至今已發展成為擁有9名專業醫師，30張床位，集科教研臨床診療為一體的綜合學科，2003年當選閔行區心血管內科特色專科。心內科在五院獨立成科較晚，但它在內科中的地位不容忽視，從上世紀50年代的郭守蔚主任、70年代的禹寶蓮主任、卜國強主任、金松元主任、80-90年代的張祖茂主任，在上海西南地區都享有很高的醫學地位，并曾聘請了全國著名心血管病專家浦壽月教授、何梅先教授作為技術顧問全面指導業務，吸引了各地的患者慕名前來就診。尤其是2002年來通過引進人才和培養人才，在現今科室負責人許澎，副主任伍旭升的帶領下，狠抓規范化的診療，使心內科的整體業務素質，診療水平得到大幅度的提高，同時開展了多項新技術新業務，診療患者數目成倍增長，危重癥患者搶救成功率達95%以上，現已成為上海市西南地區規模較大、設備齊全、技術力量很強的科室，已贏得了社會的好評，在上海市心血管界也享有一定的地位。目前心內科設有CCU病房，普通病房，心導管室，無創功能檢查室，心電圖室等，擁有心臟科專業醫師9名，其中副主任醫生3人、主治醫生3人、住院醫生3人，碩士及在職碩士研究生5人、并有西門子數字化心血管造影機（DSA）、計算機化多導心電生理記錄儀（BARD）、惠普多中心心電監護系統等先進設備。年收治病人500余人次，門診5000余人次，各種手術200余臺。血液內科是復旦大學附屬上海市第五人民醫院特色專科，病房編制床位22張，擁有獨立的血液實驗室，擅長診治骨髓瘤、淋巴瘤、骨髓增生異常綜合征、白血病、血小板減少性紫癜、過敏性紫癜、血友病、易栓癥、各類貧血和發熱原因待查等常見血液系統疾病，對骨髓瘤、骨髓增生異常綜合征、白血病、血栓栓塞性疾病和出血性疾病的診治具有一定的特色。科室注重國內外的聯系與交流。國際上，與日本國立廣島大學原爆放射線醫科學研究所和加拿大McGill大學血液內科開展了國際交流與合作；上海市內與華山醫院、瑞金醫院、中山醫院、一醫、新華醫院等有著密切的交流與合作，市外與武漢同濟醫院、協和醫院、河南醫科大學附屬醫院、廣州醫學院附屬醫院等有著廣泛的聯系。現任科室主任劉立根為復旦大學上海醫學院授課教授、上海市首批“醫苑新星”培養對象，曾赴日本國立廣島大學研修和擔任訪問教授1年，具有豐富的臨床經驗和強烈的學術意識。血液內科現有醫療和醫技人員17人，其中教授（主任醫師）3名、主治醫師3名、主管檢驗師2名、主管護師2名、初級人員7名，具有碩士學位4人。面對老閔行區老年人群多于本市其他區縣同類人群的特點、住院難較為突出為背景。得到醫院各方面的重視和關注，1997年4月組建老年科、與此同時由12病區康復病床為基礎進行人才和衛生資源的重新整合。2002年承擔區科委課題《Ⅳ期非小細胞肺癌聯合化療對照研究》獲三等獎、2003年《血管內皮生長因子與肺結核活動性的研究》、《慢性阻塞性肺病合并腦梗塞的臨床研究》、《老年住院患者憂慮狀況與生活質量的相關調查研究》院級課題及將進行課題鑒別和申報區級課題。多年來開展了高難度經皮肝穿刺活檢術、經皮肺活檢術、經皮心包穿刺化療術。通過努力活躍了學術氣氛、提高技術水平。建科以來診斷出疑難病數10例，如肝肺綜合征、多動脈硬化多漿膜腔積液等。省市級以上雜志發表文章11篇。隨著雙水平呼吸機的應用、慢阻肺合并呼衰的緩解率大有提高。現有醫護人員17人，副主任醫師2人，主治醫師2名，住院醫師5人(其中碩士1人)，護師8人。設定床位30張，年收治病人456人次。先后開展了4個不同學科專業門診。擁有先進的雙水平呼吸機、心肺監護儀各1臺。全科醫護實行部分區域性計算機管理。

上海市第五人民醫院的科室介紹

3，醫院團支部工作總結

2017醫院團支部工作總結　　進行醫院團支部工作總結能更好地計劃下一階段的工作，保證團組織的工作順利開展。醫院團支部工作總結范文是我為大家帶來的，歡迎瀏覽。　　篇一：醫院團支部工作總結范文　　通過組織團員青年參與社會公益活動。同時也提升了醫院的知名度和美譽度，增強了奉獻愛心的意識。取得了良好的社會效益。　　一年來。團工作取得了一定的效果，上級團委、醫院黨政班子領導和各科室的大力支持下。但距離上級團委和院領導的要求還有一定差別，今后工作中，將不時改進工作思路和工作方法，開拓創新，團結奮進，努力把團的工作再推上一個新的臺階，為醫院建設發展添磚加瓦。　　一年來。醫院團支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，上級團委和院黨政領導班子的正確領導下。認真落實科學發展觀，帶領團員青年樹立“以人為本”服務理念，緊緊圍繞醫院工作中心，全心全意為病人服務，為社會服務，團的各項工作取得了較好的效果。現將一年來團工作總結如下：　　一、圓滿完成團換屆選舉工作　　根據團章規定。發生了新一屆團支部委員會。根據醫院實際工作需要以及團員分布在不同科室的特點，院于今年8月28日召開團員大會進行換屆選舉。經過與會團員投票選舉。新一屆團支部委員會下設三個團小組，并明確了各小組的組長和工作職責。團小組的成立，進一步推動了團各項工作的順利開展。　　二、加強團員隊伍建設。　　一年來。并以開展增強共青團員意識主題教育活動的要求，團支部認真組織團員學習團的十六大報告。加強了團員的政治思想教育，特別是對個別業務知識不大好的團員，通過與她談心，給她鼓鼓勁，今年的三基”考試中，都取得了較大的進步;同時，要求團員青年積極參與各種業務培訓活動，不時提高自己的業務水平，引導他緊緊圍繞醫院中心工作，各自崗位上兢兢業業工作，認真完成自己的本職工作。據了解，團員青年今年在每次舉行的三基”考試和各種醫療護理工作檢查中都取得了較好的效果，有30多人次獲得了獎勵。　　三、深化創號活動。　　一年來。組織急診科、婦產科和骨科創號集體深化創號活動，團支部結合醫院實際。創新服務模式，向病人提供更加優質的醫療服務。今年4月份市創號領導小組組織的復審檢查活動中得到領導的肯定，急診科還于8月份獲得了省級青年文明號稱號。同時我還組織創號單位到縣城附近觀賞學習兄弟單位的創號先進管理經驗，進一步推動了院創號活動深入開展。　　四、大力推進青年志愿者服務活動。　　做好醫療工作的同時。團員青年積極響應上級的號召，還大力推進青年志愿者服務活動。一年來。紛紛為困難群眾、社會公益事業等捐款獻愛心：3月4日組織青年志愿者在縣城中心文化廣場開展“學雷鋒義診活動”接待群眾200多人，發放各種宣傳資料1000多份。5月4日組織團員青年參與“五四”青年節趣味競技活動獲得團體第三名，并獲得了道德風尚獎;5月29日，組織青年志愿者慰問縣特教學校師生，給他送去價值900多元的學習用具、體育用品和生活用品以及現金1000元，并免費為師生們進行健康體檢;10月16日認真組織團員青年參與全縣冬修水利大行動，12月3日，組織團員青年參與團縣委在屯開展的支援新農村建設青年聯誼文藝晚會，團員青年在舞臺上精彩的文藝扮演贏得了觀眾的喝彩和掌聲，同時也增進了與其他兄弟單位之間的友誼和交流。　　篇二：醫院團支部工作總結范文　　一年來，在共青團廣東省委和醫院黨委的領導下, 本人帶領團結醫院團委干部，以高度認真負責的精神,“求真務實，開拓創新”的工作作風，指導、帶領廣大青年團員很好地完成了各項工作任務，在醫院內外充分展示了醫院共青團隊伍的良好精神風貌和出色業績，受到上級領導機關和社會各有關單位、干部群眾的廣泛贊譽和充分肯定，為醫院贏得榮譽，樹立了良好的社會形象。具體而言，本人在德、能、勤、績方面的.很好表現及取得成績簡要概括如下：　　1、嚴于律己，對工作極端負責。　　作為團委書記，本人既能為辦公室和醫院共青團工作提出明確而又有前瞻性的奮斗目標，又能身先士卒，以身作則地全力投入到工作中。　　2、具有很強的使命感和創新意識。　　面對活躍的廣大青年團員，本人能不斷創新工作思路，開辟新的工作途徑和形式，搭建新的工作平臺，加強對新分配人員的思想政治教育和醫院文化建設，取得較好成效。　　3、具有較強的組織協調等工作能力。　　共青團工作富有活力和挑戰性，往往難度很大，在醫院領導的指導和大力支持下，本人帶領團委成員與大家共同努力，勤奮工作，精心策劃，有條不絮、雷厲風行地開展工作，每一次都很好地完成這些任務，受到上級領導機關的高度贊揚和身邊同事的敬佩。　　多年來本人在醫院共青團工作的崗位上已經積累了一定的工作經驗和工作方法，將再接再厲，爭取更大的進步，為共青團工作和醫院發展做出更大的貢獻。　　篇三：醫院團支部工作總結范文　　20xx年醫院在醫教研各方面都取得了豐碩的成果，精神文明建設也成效顯著，并通過提高醫療服務質量、提倡人性化服務，在激烈的醫療市場競爭中贏得了很大的發展空間。院團委根據院黨委和上級團委有關文件精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，堅持“青年為本、以德為先、服務為重、發展為主題”的工作理念和服務大局、服務青年的工作思路，堅持不懈地整體推進團建創新，統一思想，提高認識，開拓創新，狠抓落實，不斷完善瑞金醫院青年工作新格局，鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。　　1、加強新形勢下醫院青年思想政治教育工作，不斷提升團員青年的思想政治素養　　組織學習共青團十五大精神以及上海市第十二次團代會精神，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六屆四中全會精神，按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞黨和國家工作的大局，充分發揮自身特點和優勢，做好團的工作，加強團的建設，團結帶領廣大團員青年立足本職，崗位奉獻。　　在鄧小平同志誕辰100周年之際，組織廣大團員青年觀看《紀念鄧小平誕辰100周年》、走近偉人——“鄧小平圖像藝術展”。我院青年醫務工作者紛紛表示要認真學習、全面領會、切實貫徹，真正把對鄧小平同志的深切懷念轉化為推動改革開放和現代化建設的強大動力，為實現全面建設小康社會的宏偉目標、為醫院的建設貢獻自己的青春和智慧。　　“全國五四獎章”獲得者北京朝陽醫院張錦、團市委馬春雷副書記、陳凱副書記、與我院青年共同就“二十一世紀青年醫務人員形象”舉行大型座談會。張錦在非典時期的突出表現，以及在本職崗位中的先進事跡，感動、教育了我院青年醫務工作者。　　推薦外科聯合團支部參評上海市“五四特色團組織”，院團委以此為契機，鼓勵團員青年以身邊的典型為榜樣，勤于學習、善于創造、甘于奉獻。　　在建黨83周年之際，團委開展“為奉獻者奉獻”活動。組織優秀團員青年慰問并服務全國勞模及終身教授。　　注重以正確的輿論引導青年，發揮現代傳媒在青年思想教育中的重要作用。《瑞金青年》、瑞金青年網、團員信息的日臻成熟和完善，使之成為黨團組織聯系青年的橋梁。　　2、注重團建基礎，切實做好 “共青團號”創建等工作　　勝利召開共青團上海第二醫科大學附屬瑞金醫院第十九屆代表大會，選舉產生新一屆團委委員。完成醫院新一屆基層團支部換屆選舉工作，目前共有25個團支部，96名基層團干部。　　完成全院團員電子青年卡的申請和信息錄入。青年卡兼具電子團員證、優惠服務卡、金融卡和交通卡等功能，青年卡的全面發行及其功能的充分發揮，將以一種嶄新的樣式實現共青團組織對團員青年的有效凝聚、服務和管理。　　在“共青團號”創建10周年之際，為了進一步創新工作思路，創新工作方式，創新運行機制，推動“共青團號”活動與時俱進，使“共青團號”在醫院的發展過程中發揮更大的作用，團委召開“共青團號”創建工作推進會。華山醫院“神經外科全國青年文明號”、仁濟醫院“藥房窗口全國青年文明號”與我院“灼傷三樓病區全國青年文明號”等進行交流。　　我院“全國青年文明號——灼傷三樓病區”、 “上海市共青團號—內分泌研究所”、“上海市共青團號—放療科”接受并通過團市委復審。　　3、推進各類志愿者服務工作，形成瑞金醫院品牌項目　　開展青年志愿者服務月活動，團委組織團員青年投入“戰高溫，支援急診”活動，在急診大廳設立青年服務站，為急診病人提供導路、代掛號等服務。　　積極參加團市委組織的“健康快車進社區”大型義診活動，為當地人民群眾送醫送藥，宣傳衛生保健知識。　　弘揚城市精神，做可愛的上海青少年――上海青年志愿者行動周，我院青年醫師組織的醫療隊赴淮海公園參加“共青團號”便民服務活動，為社區居民提供醫療咨詢服務。　　上海市慈善基金會“藍天下的至愛”瑞金醫院手術現場直播，團員青年捐款4000余元用于腫瘤患者的治療。　　積極參與二醫大組織的XX年“三下鄉”博士團赴內蒙古服務活動。博士團在內蒙古開展義診、醫療服務、講座、示教得到了當地政府和群眾的熱烈歡迎。　　六位青年團員參加上海市醫務青年“無償獻血”活動。　　為中央綜治委組織的“全國預防青少年違法犯罪工作會議”提供醫療保健工作。　　“全國青年文明號——灼傷三樓病區”為淮海街道臺胞、臺屬開展義務健康咨詢活動。　　參加上海東方廣播電臺792的愛心點播節目，十余名白血病患兒通過電波送出了自己的美好心愿。　　響應文匯報發起的“書送希望”大型捐書助學活動，全院青年踴躍參與，共捐書261冊。在社會上引起良好反響。　　組織參加盧灣區青年民兵學雷鋒義務為民服務活動。　　4、加強青年人才建設，竭誠為青年成長發展服務　　作為高層次人才密集的醫院，要有一批業務上出類拔萃的代表性人才，更要有一群具有發展潛力的青年群體，團委注重在青年團體中發現人才、培養人才，同時積極應對在青年人才培養過程中存在的缺陷和不足，調整策略，為醫院人才戰略可持續發展出謀劃策。　　為了營造積極向上的科技文化氛圍，提高全院醫務人員的綜合素質，為了凝聚醫院優秀青年人才，為青年人才搭平臺、創機遇，團委承辦首屆“瑞金醫院科技文化節”。此次科技文化節的主題是：青春與瑞金同行——讓理想插上科技的翅膀，讓生活充滿藝術的氣息。科技文化節期間共有科技、文化、體育、藝術四個領域十二項主題活動。　　1、科技類：科研論文大賽、病例分析大比武　　2、文化類　　(1)李宏為院長作“國有醫院的經營之道和管理之術——瑞金醫院實例研究”報告　　(2)上海航天局“神舟五號”副總指揮秦文波教授就“科技人生”作報告　　(3)原上海第二醫科大學校長王一飛教授作“寄語——新世紀的醫學人才”報告　　(4)上海市人事局人力資源研究所沈榮華所長就“上海人才現狀、未來目標及青年人才培養環境”作報告　　(5)著名鋼琴演奏家孔祥東為我院青年就“藝術人生”作報告　　(6)中國科學院院士陳竺教授就“系統生物學與醫學”作報告　　(7)“青年成才的主觀與客觀因素”研討會　　3、體育類：“日夜百服嚀杯”乒乓球比賽、職工拔河比賽　　4、藝術類：　　(1)“瑞金人眼中的世界”數碼　　攝影作品展; 　　(2)“讓青年走近經典”文藝匯演。　　急診團支部、檢驗團支部、內I內II聯合團支部獲得“二醫大五四紅旗團組織”稱號;李雪輝、蔡燕華、蘇颋為獲得“二醫大優秀團干部”稱號。　　推薦我院優秀青年加入二醫大首屆青年聯合會。我院寧光副院長當選二醫青聯副會長;楊偉國、吳蓓雯、孔燁、章雄、陳國強、劉建民、李彪、胡偉國、駱天紅、鄭民華當選二醫青聯委員。　　為了凝聚醫院優秀青年，提供青聯會員互相學習交流的機會，組織我院青聯赴諸暨市衛生局及所屬醫院進行合作交流。　　推薦宋懷東參與上海市“十大杰出青年”評選。　　5、圍繞團委主體工作，推進團建創新　　特色項目：團委組織的“瑞金醫院禮儀服務隊”成立。團委外請了多位專業老師為禮儀服務隊進行專業培訓，禮儀服務隊已能在各類禮儀服務中有專業的表現。　　關心醫院的發展，組織青聯成員、團干部、院優青就XX年醫院的建設與發展進行座談。　　為了更好地創辦《瑞金青年》，團刊編輯部召開“XX年度《瑞金青年》創建工作推進會”。　　6、團委辦公室日常工作　　日常工作的計劃、決策、組織以及大量事務性工作如人員通知、文字準備、會議安排和財務管理等　　一周一次的團委委員會議和一月一次的團支部書記工作會議　　一年一次的團員、團干部和團組織情況統計　　一年一度的先進評選、表彰活動　　一年兩次的團員超齡離團工作　　一年一度的獻血青年慰問　　團費收繳工作　　對內、對外新聞宣傳報導工作——《青年報》、《團的生活》、《醫務青年》、《上海二醫報》、《二醫青年》、《瑞金醫院報》等　　上級和兄弟團組織的檢查、交流接待工作　　工作大事記錄和二醫大月報工作　　文件的收發　　讓我們在院黨委和上級團委的領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，牢固樹立和全面落實科學發展觀，按照黨對青年工作和共青團事業發展的要求，以昂揚的斗志、扎實的作風和奮發有為的精神狀態，團結和帶領全院團員青年共同努力，加快完善我院青年工作新格局，鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，推動我院青年工作躍上新臺階。 ;

醫院團支部工作總結