上海市職工互助會工作時間，上海一家公司在云南招的員工在云南一家公司里面上班拖欠工資

來源：整理時間：2022-11-25 15:11:43 編輯：上海生活手機版

1，上海一家公司在云南招的員工在云南一家公司里面上班拖欠工資

有

上海一家公司在云南招的員工在云南一家公司里面上班拖欠工資

2，上海12315人員上班時間

一般是9：00-18:00

上海12315人員上班時間

3，什么是職工互助金呢

職工互助金是上海市職工互助會的一種互助形式的保障。一般是根據(jù)你住院費用的統(tǒng)籌報銷額度來計算。根據(jù) 本人再保險行業(yè)的經(jīng)驗，一般的保險巨頭（國壽和平安)是不扣除的，而一般的小公司和合資的保險公司，是要扣除的。

什么是職工互助金呢

4，上海譯會信息科技有限公司工作時間是怎么安排的

實行每天半小時彈性工作制，員工每周工作5天，每天工作時間為8小時。工作時間：9：00-12：00；午休時間：12：00 – 13：00；工作時間：13：00 – 18：00。可彈性時間為上述上班和下班時間后的半小時。

補充下樓上的，作研發(fā)的工作時間會比較自由點，13點--14點大家有時候也會午睡，周末加班調(diào)休。再看看別人怎么說的。

5，請問上海勞動法規(guī)定一周工作幾個小時

《中華人民共和國勞動法》適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織。其第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。第三十九條　企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以實行其他工作和休息辦法。第四十一條　用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

你好，我是律師，就你所問答復(fù)如下：不合適，這種行為是違法的。《勞動法》在中國適用，同樣，上海也必須適用《勞動法》。《勞動合同法》規(guī)定，在試用期內(nèi)，勞動者有權(quán)隨時解除勞動合同。如果合同中約定有勞動者提出辭職，會扣取當(dāng)月全部工資，這是違反法律規(guī)定的。對于違反法律規(guī)定的條款，自始不發(fā)生效力。所以，這條約定，等于沒有約定。如果用人單位依據(jù)此條的規(guī)定，克扣工資的話，屬于違法行為，勞動者可以要求足額補發(fā)，并要求支付相當(dāng)于應(yīng)補發(fā)工資25%的經(jīng)濟賠償金。

6，上海勞動規(guī)定勞動者工作時間

勞動法對加班的時間的論定只是提了總的原則（具體時間可上網(wǎng)查得到），勞動法原則上提到加班工資按規(guī)定要加倍，（指超過40小時部分），連續(xù)加班的，可請工會出面與資方協(xié)商解決，只要大家協(xié)商得通，加2~3倍都是可以的，不要客氣的，這是你的權(quán)利，每月最多不得超過36小時。老板以各種理由拒絕的，你要學(xué)會（合理）收集（有效）的證據(jù)，然后把（有效）證據(jù)交給區(qū)勞動局要求仲裁，老板一般都只怕他們。（當(dāng)然，千萬不要拿不發(fā)加班工資和消極怠工等情況劃上等號，被老板取得證據(jù)后，自己還是要吃虧的），畢竟，勞動是勞動者的應(yīng)盡義務(wù)，況且現(xiàn)在還是資方市場，好工作確實不大好找。自己要學(xué)會抓住和放棄之間的平衡。自己應(yīng)該有最大的發(fā)言權(quán)。OK！

上海也是按照國家勞動法。法律是規(guī)定勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

工作時間不僅包括勞動者的實際工作時間，也包括勞動者從事生產(chǎn)或工作的準(zhǔn)備時間、結(jié)束前的整理與交接時間，還包括工間休息時間、人體自然需要時間（如喝水、上廁所等）、女職工哺乳時間以及依據(jù)法規(guī)或行政領(lǐng)導(dǎo)要求離開工作崗位從事其他活動的時間（如工會活動時間、行政活動時間、出差時間、履行社會職責(zé)的時間等）。

7，50歲60歲退休職工怎樣參加上海市總工會醫(yī)療保險

《上海市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險辦法》實施以來，廣大退休職工也紛紛要求加入市總工會組織的住院互助醫(yī)療保障計劃。根據(jù)市政府“切實落實醫(yī)療互助救助工作的措施”的精神,上海市總工會決定推出《上海市退休職工住院互助醫(yī)療保障計劃》，以下簡稱《退休互助醫(yī)保計劃》。具體要求如下：一、《上海市退休職工住院互助醫(yī)療保障計劃》的具體內(nèi)容《退休互助醫(yī)保計劃》本著個人自愿、工會組織、團體參加的原則，由退休職工個人繳費,社會各界資助,政府補貼支持來籌措建立，對退休時間早、年齡比較大、收入比較低的老人，由退休職工本人或動員、子女們?yōu)槔先顺鲆稽c；工會、退管會(或企事業(yè)單位)幫一點；倡導(dǎo)對退休職工多一份關(guān)愛，為退休職工解一份憂愁，幫退休職工辦一件實事。由于該計劃參保對象年齡大、體弱多病，醫(yī)藥費支出大，基金運作初期由政府有關(guān)部門、市總工會、社會福利彩票籌集委員會貼一部分，保證計劃的正常運轉(zhuǎn)。各級工會、退管會要廣泛宣傳、積極發(fā)動,力爭使絕大多數(shù)退休職工參加互助醫(yī)療保障計劃。保障期限：一年為一期保障水平：按測算每人每年應(yīng)繳費80元，考慮到退休職工收入較低，現(xiàn)參加這項互助保障計劃每人每年按50元繳費，保障范圍：(1)住院治療；(2)急診觀察室留院觀察治療；(3)門診大病(特指重癥尿毒癥透析、惡性腫瘤化療和放療)治療；（4)家庭病床治療。保障責(zé)任：(1)住院、急診觀察室留院觀察和家庭病床的醫(yī)療費用，在統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)(指起付標(biāo)準(zhǔn)以上至最高支付額以下)，屬于個人自負(fù)部分的醫(yī)療費，市職保會按60%給付補充醫(yī)療保障金；(2)由地方附加基金支付范圍內(nèi)個人自負(fù)部分的醫(yī)療費，市職保會按70%給付補充醫(yī)療保障金；(3)門診大病醫(yī)療費用，在統(tǒng)籌和附加基金支付范圍內(nèi)，按個人自負(fù)部分的50%給付補充醫(yī)療保障金；(4)在保障期內(nèi)，無給付次數(shù)限制，累計最高給付4萬元。二、具體操作：1、上海市總工會印發(fā)關(guān)于推出《上海市退休職工住院互助醫(yī)療保障計劃》的通知。2、由上海市總工會、上海市退休職工管理委員會共同負(fù)責(zé)這項工作，三月份宣傳發(fā)動，四、五月份基本完成動員組織退休職工加入保障計劃的任務(wù)。3、上海市總工會職工保障互助會具體負(fù)責(zé)方案的制定、操作；并與退管辦共同負(fù)責(zé)具體的組織工作。

1、單位團體參保凡屬于上海市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險保障范圍的退休職工，均可按自愿的原則通過本人原單位的退管會組織，團體參保本計劃，到上海市職工保障互助會辦理參保手續(xù)。參保人數(shù)不少于本單位退休職工總數(shù)的75%（以社保中心提供的單位退休人數(shù)信息為準(zhǔn)）。喪勞比照享受退休醫(yī)保待遇的在職職工應(yīng)參加本計劃。2、單位團體參保應(yīng)提供的材料（1）填寫完整并加蓋公章的《投保單》；（2）用excel或foxpro格式制作的，參保人員名單（包括序號、姓名、身份證號和干保四個字段，享受“干保”待遇的參保人員應(yīng)在“干保”字段寫“是”）的電腦光盤 (不需要附打印名單)或u盤（必須提供與其相符的2份打印名冊）。為減少參保單位的工作量和提高參保人員信息的準(zhǔn)確率，參保單位在滿期續(xù)保時，可從本會網(wǎng)站上下載上期參保名單（網(wǎng)址：www.shzbh.org.cn），并在該名單上作本期參保名單的增減后制成電腦光盤或u盤；（3）“在職職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃投保單”或“綜合補充醫(yī)療、意外助保障計劃投保單”；（4）以下的繳費憑證之一：①加蓋銀行業(yè)務(wù)章的貸記憑證或現(xiàn)金解款單的復(fù)印件；②單位網(wǎng)上銀行付款憑證的打印件。3、單位團體參保時間參保單位在起保日10天后，不能再為未參保的退休職工辦理參保手續(xù)（新退休職工除外，但應(yīng)提供新退休職工的“養(yǎng)老金核定表”，并必須在辦妥退休手續(xù)后2個月內(nèi)參保）。4、單位團體參保繳費標(biāo)準(zhǔn)單位團體參保的繳費標(biāo)準(zhǔn)為170元/人 (未參加“ 在職職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃” 或“在職職工綜合補充醫(yī)療、意外互助保障計劃”的單位，繳費標(biāo)準(zhǔn)為185元/人）。