大潤發招聘，閔行區大潤發超市招聘員工嗎工資一個月多少

來源：整理時間：2022-11-01 20:40:20 編輯：上海本地生活手機版

1，閔行區大潤發超市招聘員工嗎工資一個月多少

閔行大潤發春申店就在招聘員工的，薪資一個月2250元，獎金另算，包一餐。

一個月多少工資

閔行區大潤發超市招聘員工嗎工資一個月多少

2，大潤發總部招聘關于面試大潤發總部招聘會計第一次通知面試

我了解的是民族園路的大潤發超市面試是比較正規的初級會計資格證是必須要的一般是一個人面試（長得好的有圍觀人員的除外）一周兩天福利薪資這些你要和他談但至少也是在2200以上祝順利通關弱弱的說一句面試官也是人可以敬著千萬別警惕著氣氛搞得輕松活躍了他自然不會為難你

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3，天津大潤發超市招聘計時現在是多少錢一個小時限制必須是學生嗎

沒有要求必須是學生，大潤發雇傭計時工是7.5元/時，但是供應商自己做促銷等活動招聘的計時工一般要高于這個標準，大概在10元/時左右，有可能還要稍微高些。

也許是的。

天津大潤發超市招聘計時現在是多少錢一個小時限制必須是學生嗎

4，我們這兒的大潤發超市招聘會計不知道在大潤發超市做會計工作待遇

咨詢記錄 · 回答于2021-06-02 我們這兒的大潤發超市招聘會計，不知道在大潤發超市做會計工作待遇怎么樣？有誰能幫我回答一下哪？您好，很高興為您解答大潤發是知名的企業，待遇還是不錯的，關鍵是你業務水平，工錢可以談的，水平越高薪資越高，一周工作5天，有時會加班保險的話五險一金比較正規了作為文職工作者工資不會特別高，我們梅州這邊的話待遇也就三千四千左右，但是他的福利相對比其他公司的會好點

5，蘇家屯大潤發超市招聘

蘇家屯區大潤發招殘疾人么

能用的，看你應聘什么職位，如果是一般的理貨員，都是可以的。你可以去蘇家屯大潤發找相關人員詢問一下。

應該能吧不過現在人好像都招差不多了你有興趣的話可以到我們超市看看啊天樂園連鎖

6，我想知道大潤發的招聘有正事嗎天天在網上招聘一打電話就說這批招過

親身經歷, 你看看吧~~網上招聘一般都是騙人的, 他會強調"中介勿擾". 但叫你去面試什么的, 就管你要一些其他的費用, 比如幾十塊錢的照片(你有藍底的,他要紅底的,你有紅底照片,又說要白底的. 幾十塊錢也不貴. 說公司人滿了,你也會覺得失望,又不計較那幾十塊錢.)或者說要你體檢, 體檢需要幾十塊錢. 等你體檢完了, 又說一些其他理由. 也是不要你. 說白了, 就是打著招聘面試的旗號和中介公司一個性質. 只不過,中介公司收的是中介費,也就是推薦費. 他們收的是另一種收費方式,就是賺你那點錢. 雖然什么費用都算上也不到100元. 但招聘的肯定不只是你1 人1天100人, 每人100 元. 招聘信息每天都發布, 一年下來, 你用后腦勺想也知道賺了多少. 所以, 找工作不要到網上,看好什么公司就給人家打電話. 最好去當地人才市場或者直接去公司面試. 我朋友都被這么騙過. 不信你也可以試試. 凡是面試, 已經面試他說合格了, 但也不確定你是不是能進廠子工作,那他那算什么面試. 還是一個中介!凡是面試提到錢. 錢=完! 較近腦子賺你兜里那點錢. 哪怕稍微正規點的招人,進去了,人家得問你的家庭背景,居住地點,在哪畢業的.學歷是什么. 你說對不~!!

7，大潤發招聘的條件

大潤發超市有限責任公司招聘促銷員要求：1.初中以上文化，18--27周歲，男女不限； 2.身體健康、品行端正、能吃苦耐勞；待遇：1.每周工作6天休息1天，每天8-10/小時； 2.薪資：6元--6.5元/小時； 3.工作時間提供工作餐；

8，昆明大潤發什么時候開始招聘什么時候開業

官渡大潤發商業廣場是昆明市官渡區重點招商引資項目，位于昆明南市區官南大道繁華地段，項目占地面積51畝，總建筑面積12.5萬平方米，總投資規模8億元人民幣，于今年元月開工，計劃9月完工，今年11月投入運營.. 希望樓主采納.. 謝謝

7月10日已經開始招聘

官南路店,土建快封頂了,估計明年十一前開業吧,

9，大潤發招聘薪資助理有什么

路過

額去試試吧

自主簡歷：期望薪酬最好不填　　一份簡歷可能要投給多個單位，而應聘的單位不同，薪資標準就不同。同樣的薪酬，在外企低于平均水平，企業會認為應聘者不夠自信，對自己沒有做出正確的評價；而在民營企業或小企業則可能較高，企業會懷疑求職者的能力和薪資是否成正比。　　預估行業地區水平，填個范圍值　　有些單位會給求職者一張表，要求填寫期望薪值。建議，在求職前預先了解行業和地區的薪資水平，結合自己的消費水平做出合理的估計。一些知名的招聘網站會公布一些行業平均薪資水平。　　另外，填寫時盡量不要寫固定值，而是填寫一個范圍值，范圍可以寬泛一些，最低值是自己的底線。

你要進大潤發的話，首先要熬得！大潤發標榜8個小時的工作時間，有點實現不了，人資部門會經常加班。大潤發剛進去不會注意學歷，要到升職時才注重，當然學歷越高越快升。薪資助理呢最主要要保密，薪資助理的位置是不怎么給人靠近的，還有有時候出工資時可能工資數或者加班費不對，員工就有可能跟薪資吵（意見不一致），所以脾氣也一定要好。不過可以肯定的是，薪資的工資會比普通員工的高，例如：ALC。

10，大潤發招聘有幾輪可以詳細一點么謝謝

大潤發隨時都在招人，因為那個地方隨時有員工辭職。直接去大潤發毛遂自薦就是了，沒必要上招聘。除非是做管理層。要是普通的賣場人員隨時都可以。做采購的話也可以先去大潤發自我推薦，這樣有50%的機會找到你想要找的工作，也就是被錄取；如果沒被錄取，留一份簡歷在那里，如果有機會的話他們還會聯系你，畢竟為了一個采購的職位公司再去招聘會對于成本來說不值得，去試試吧。

我上周三在日照大潤發面試過，但是沒有筆試試題，只是告訴你做性格測試要求8分鐘做完110道題，答案是、不確定、否，三個選項，前后有重題，基本上學是或者否就可以了，不要選不確定，基本上屬于華萊士性格測試，臺資廠很流行，我做了不下四次，有興趣可以百度一下華萊士性格測試。另一項測試就是邏輯推理，試題有40道只給15分鐘，按照常理規定時間做不完，答對16道題算是過關，第一張比較簡單，數字推理例如：a.1 、3b.3、9c.5、15d.7、20e.10、30.看幾組數據得到答案只有d選項不是1比3的比例后邊有考魔方塊，類似于變形，后邊幾個選項那個能通過改變模塊位置得到的新圖形。最后一張大致是讓你排序，比如：生火、燒水、挑水、拿壺怎么排列比較合理的試題，心得是先做第一張以及最后一張，保障有把握的十道題以上，做不完不要緊，剩下的全部猜上就可以保障過關。考試完畢十多分鐘會通知下午誰不用來面試了，剩下的下午面試，下午面試的內容是自我介紹，接著出來等通知，誰進入第二天的復試，如果回去等通知的話，就gameover了，希望能對你有點幫助。

首先第一輪是HR，第二論是采購主管，第三輪是采購經理，級別高的話還有總監，基本上就可以定論了。

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