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1，上海18年退休工資漲多少

養老金與個人繳費數額、繳費年限等有關，具體多少需結合個人情況確定。具體由社保核算，咨詢所在地社保部門。上海退休人員今年2018年退休工資繼續上漲，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低于2017年，約為5%左右，

10%

上海18年退休工資漲多少

2，上 海市20l8年平均工資多少

上海市2018年社會平均工資調整為7132元，在2017年的6504元基礎上增加了628元。這件事對我們員工來說意味著收入減少，原因是社保基數從4月1日起將會相應地提高至7132元，當然還是會有很多公司社保為了降成本，基數按比較低的金額交的，但是不合規的，社保基數如果為7132，那么對于工資低于7132的員工，在沒有加薪的情況下，每月收入肯定會減少的。

應該是鼓樓區清涼門大街杏聚村，

上海市20l8年平均工資多少

3，2018年上海退休工資加了多少

2018上海漲養老金方案：根據國家和本市規定，上海市從2018年1月起，對企業退休人員（含按規定納入職保的原鎮保按月領取養老金人員）、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，于5月18日發放到位。本市對2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員，增加月基本養老金。具體辦法為：一是每人定額增加60元；二是按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算；三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。另外，為體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。與此同時，本市還將從2018年1月起，增加城鄉居保基礎養老金，每人每月增加80元。增加后,本市城鄉居保基礎養老金標準（含中央確定的基礎養老金最低標準）為每人每月930元。上述增加的養老金于5月18日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。相關人員需要咨詢的，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話：12333，或就近前往社保經辦機構咨詢。對本市機關事業單位退休人員，也將從2018年1月起增加養老金。按慣例，機關事業單位退休人員增加的養老金，將比企業退休人員晚一個月左右，于6月20日發放到位。

2018年上海退休工資加了多少

4，上海社保公司的繳納基數是什么為什么

上海市2010年度職工平均工資及增長率的通知》，通知顯示，2010年度全市職工平均工資為46757元，月平均工資為3896元，比上年增長9.3%。據了解，今后凡按2010年全市職工平均工資計算的事項，均按該通知標準執行。上海市2011年4月1日起上海社保基數也按此調整：社保參數上海市職工月平均工資：3896元社保繳納基數下限：3896*60%=2338元社保繳納基數上限：3896*300%=11688元綜合保險：3896*60%*12.5%=293元（政府固定基數）上海大城鎮保險繳納比例：公司承擔：37%（養老保險22%；醫療保險12%；失業保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）個人承擔：11%（養老保險8%；醫療保險2%；失業保險1%；生育保險0%；工傷保險0%）大城鎮保險：2338*48%=1122元上海小城鎮保險繳納比例：公司承擔：25%（養老保險17%；醫療保險5%；失業保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）個人承擔：0小城鎮保險：2338*25%*12.5%=585元（政府固定基數）

今年社保繳納的最低基數是2599我想你大概也沒興趣知道今年繳納的上線了。。。所以我就給個下線過渡期的三險外來從業人員繳納基數是1949。。。如果你一定要問原因。。原因就是國家說統計下來2011年度人均工資就是2599/60%所以今年我們就最少也得以2599為基數來交。不交你就等著交滯納金

社保的繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。一、社保繳納基數的計算方法是：（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。