上海市領取養老金年齡，市退休年齡最新規定上海市男女職工退休年齡多少歲

來源：整理時間：2023-07-17 23:01:10 編輯：上海生活手機版

1，市退休年齡最新規定 上海市男女職工退休年齡多少歲

法定退休年齡全國統一，并不是由某一省市決定。根據目前規定，職工養老保險參保者法定正常退休年齡為男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。

市退休年齡最新規定上海市男女職工退休年齡多少歲

2，上海養老金領取條件

領取條件參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡（男性年滿60周歲，女性年滿55周歲）時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的可以延長繳費至15年。根據人社部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人社部第13號令）的規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費年限不足15年的，有以下處理辦法：一是可以在待遇領取地延長繳費至滿15年，然后按月領取基本養老金（其中社會保險法實施前參保，即2011年7月1日前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年）。二是可以申請轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險，享受相應的養老保險待遇。三是個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社保機構按照程序，經本人書面確認后，終止其職工養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

上海養老金領取條件

3，養老保險要多大年齡才能領取啊

如果是商業的話就要按合同上的年齡領取，如果是公司的話就要按退休的年齡來領取，現在的要女的55歲，男的60歲，以后還會變

根據現有規定，男60周歲，女55周歲正常退休。如果是特殊工種，或因病可以提前5年。

最起碼要60歲退休以后才能領取

男年滿60周歲，女年滿50周歲，在管理崗位工作或有中級以上職稱的女干部年滿55周歲。不過現在正在爭議要不要把這個年齡往后推`

養老保險要多大年齡才能領取啊

4，上海養老金交滿多少年可以領取

上海參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。也就是說，達到法定退休年齡時，養老保險的最低繳費年限要達到15年才符合養老待遇申領條件。參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。對于未繼續繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。對于不愿意延長繳費至滿15年，也不愿意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。一、中國養老金分類：中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；三是享受的標準不一樣即機關事業單位的養老金標準遠遠高于企業退休人員，差距大概是300%~500%。二、領取條件：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

5，我到什么年齡可以領取養老保險金

關于社保養老金的問題，只供參考： 1，繳滿15年可以選擇不用繳，也可以選擇繼續繳（多繳多領）； 2，領取養老金的年齡：女50歲；男55歲；以后領取年齡：女55歲；男60歲； 3，達到退休領取年齡且繳滿15年到時即可以領取養老金； 4，其他只供參考

可不可以咱說了不算的、因為國家的政策在變，好像如果不用10年把，退休年齡還的延遲，男性的65周歲，女性60周歲吧，

到了法定的退休年齡就可以領了，并不是交夠年限就可以領

以上說的都不準確。社會養老保險領取的條件是繳費滿15年，并且達到法定退休年齡。以目前的法律規定，女性退休年齡是55歲，男性退休年齡是60歲。所以，這就意味著，你要繼續交到60歲才可以領取社會養老保險金，也就是你要交25年。你可能會覺得不公平，本人75年出生，96年參加工作開始交社保，按照目前的規定，我要交40年，比你多交15年。但是，請注意，我交的多，領取的退休工資也要比你多，（雖然每月多一點點而已，因為個人帳戶金額較多嘛）。不過也不一定，如果我退休沒幾年就身故了，而你壽命卻很長，長命百歲，那你就賺了，不但把自己交的保險費都領回去了，還把我這樣短壽的那份也領走了，呵呵。養老保險是防止活得太長，而又老的沒法工作而設計的保險。

按照國家的規定，至少交15年，領的是當年的平均工資，要想多領，就要多交，不過，要有單位交，建議繼續交。但是，不免考慮一下健康，醫療，買點商業險補充。

養老保險和年齡沒有關系，但是和當地的平均工資有直接關系，平均工資高了，繳費的最低額就相應提高，計算公式為：社會平均工資*60%*20%=養老保險最近繳費金額。養老保險最近繳費年限為15年。至于你以后具體能拿到多少錢，負責人的說這個問題誰也不知道，如果當地的生活水平好了，養老金就會相應的高，如果社會發展的不好，當地平均工資降了，那么養老金就會相應的少了。而且養老金和工作性質沒有關系，按月發放到指定的賬戶上。希望我的回答對你有所幫助。

6，上海退休年齡規定是多少

現行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。擴展資料退休后的養老金：職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。參考資料來源：搜狗百科-法定退休年齡參考資料來源：搜狗百科-退休

上海退休年齡規定是依據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)執行的，即工人男年滿六十周歲，女年滿五十周歲；干部男年滿六十周歲，女滿五十五周歲。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規定：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續工齡滿十年的（上海已經改為繳納社保五金一險15年以上）;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的（上海已經改為繳納社保五金一險15年以上），從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作（必須經過社保局備案的特殊工種人員）;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年（上海已經改為繳納社保五金一險15年以上），由醫院證明，并經勞動鑒定委員會鑒定、確認，完全喪失勞動能力（上海市執行的是比“完全喪失勞動能力”低一點的“大部分喪失勞動能力”：比如工傷、殘疾軍人五級、六級即可）的應當準予提早退休。